tag:blogger.com,1999:blog-82560367203705095082024-03-13T00:24:22.806+01:00El Blog de las ProfesionesEspacio de opinión y debate de Unión Profesional sobre buenas prácticas colegialesUnknownnoreply@blogger.comBlogger876125tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-76569113818266807512017-11-10T11:37:00.002+01:002017-11-10T11:45:08.812+01:00Universidad y organización profesional, en sintonía (II)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
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En línea con la inauguración del curso académico, Unión Profesional también ha puesto en marcha un <b>Programa formativo en Dirección y Gestión de Colegios Profesionales con la Escuela de Organización Industrial (EOI)</b>. Dada la apuesta de las organizaciones colegiales por la Formación Continua y por la divulgación de la Deontología, la institución que engloba a las profesiones liberales españolas ha apostado por la actualización de sus profesionales, tal y como precisaba <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_n168/14" target="_blank">Gonzalo Múzquiz, secretario técnico de UP y coordinador del Programa, <b>en esta entrevista</b></a><b>.</b></div>
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Asimismo, no podemos dejar de lado toda la actividad que las organizaciones colegiales están llevando a cabo en esta materia, así como las alianzas creadas para la creación de conocimiento y establecimiento de redes. Sin ir más lejos, el <b>Colegio de Registradores y la Universidad Autónoma de Madrid, a través de su Fundación</b>, han firmado un convenio para la ejecución de un proyecto que permitirá la instalación, identificación y descripción de los fondos documentales de la antigua Contaduría de Hipotecas de Madrid.</div>
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Firmamos un convenio con <a href="https://twitter.com/Registrador_es?ref_src=twsrc%5Etfw">@Registrador_es</a> y la <a href="https://twitter.com/UAM_Madrid?ref_src=twsrc%5Etfw">@UAM_Madrid</a> para facilitar el acceso a la Contaduría de Hipotecas➡️<a href="https://t.co/uoOHw7kgCL">https://t.co/uoOHw7kgCL</a> <a href="https://t.co/pV8ExPJo7w">pic.twitter.com/pV8ExPJo7w</a></div>
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— FundaciónUAM (@fuam_uam) <a href="https://twitter.com/fuam_uam/status/927525448401158147?ref_src=twsrc%5Etfw">6 de noviembre de 2017</a></div>
</blockquote>
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En la línea de tejer relaciones, el<b> Colegio Oficial de Físicos (COFIS)</b> ha organizado recientemente, con el apoyo de la Secretaría General de Política de Defensa del Ministerio de Defensa, la jornada <i>Ejercicio profesional de los físicos en el ámbito de la defensa y seguridad de los ciudadanos</i>. </div>
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<script async="" charset="utf-8" src="https://platform.twitter.com/widgets.js"></script></center>
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Si te perdiste la jornada sobre físicos en defensa y seguridad puedes verla gracias a <a href="https://twitter.com/Fisicas_UCM?ref_src=twsrc%5Etfw">@Fisicas_UCM</a> y <a href="https://twitter.com/Defensagob?ref_src=twsrc%5Etfw">@Defensagob</a> en <a href="https://t.co/nWJGZ14KDU">https://t.co/nWJGZ14KDU</a>.</div>
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— Colegio de Físicos (@red_cofis) <a href="https://twitter.com/red_cofis/status/921345539953840128?ref_src=twsrc%5Etfw">20 de octubre de 2017</a></div>
</blockquote>
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<br /></div>
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<br />
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<span style="text-align: justify;">Sin olvidar las propias redes creadas en el ámbito profesional, como el convenio recientemente firmado por el </span><b style="text-align: justify;">Consejo General de Colegios de Graduados en Ingeniería de la rama industrial</b><span style="text-align: justify;"> </span><b style="text-align: justify;">(COGITI) y el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles (CITOPIC)</b><span style="text-align: justify;">, cuyo objetivo es ofrecer a los profesionales formación actualizada a través de sus respectivas plataformas formativas. </span></div>
<span style="text-align: justify;"></span><br />
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<div dir="ltr" lang="es" style="text-align: left;">
CITOPIC y <a href="https://twitter.com/cogiti?ref_src=twsrc%5Etfw">@cogiti</a> firman un convenio de colaboración para establecer sinergias en materia de formación.<a href="https://t.co/0LJGDaEUeu">https://t.co/0LJGDaEUeu</a> <a href="https://t.co/MDHxBChEsB">pic.twitter.com/MDHxBChEsB</a></div>
<div style="text-align: left;">
— CITOPIC (@citopic) <a href="https://twitter.com/citopic/status/912936356803960832?ref_src=twsrc%5Etfw">27 de septiembre de 2017</a></div>
</blockquote>
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Unknownnoreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-76090944835055317852017-09-19T14:50:00.001+02:002017-09-19T14:53:48.753+02:00Universidad y organización profesional, en sintonía<div style="text-align: justify;">
Previamente a la inauguración del curso universitario 2017-2018, algunas profesiones han firmado acuerdos y convenios para procurar un profesional futuro cada vez más competente en su profesión, sin perder de vista uno de los pilares del <b>profesional colegiado</b>: la formación continua actualizada.</div>
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<br /></div>
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Es el caso de los fisioterapeutas, que <a href="https://www.consejo-fisioterapia.org/noticias/1712_Las_principales_entidades_de_la_Fisioterapia_firman_un_convenio_de_colaboracion_para_afrontar_los_desafios_de_la_profesion.html">firmaron la semana pasada un convenio marco pionero con otras entidades, como la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Fisioterapia</a>, «para defender una postura común frente a los retos del ejercicio de la fisioterapia».</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es" style="text-align: justify;">
Lee nuestra nota de prensa sobre el convenio firmado hoy aquí: <a href="https://t.co/dYc4j8Lhk8">https://t.co/dYc4j8Lhk8</a> <a href="https://t.co/Ry1pycPREo">pic.twitter.com/Ry1pycPREo</a></div>
<div style="text-align: justify;">
— CGCFE (@cgcfe) <a href="https://twitter.com/cgcfe/status/908652531563233280">15 de septiembre de 2017</a></div>
</blockquote>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
Mucho antes, a finales de julio, <a href="https://www.uoc.edu/portal/es/news/actualitat/2017/181-educadores-sociales.html">los educadores sociales firmaban un convenio de colaboración con la UOC (Universitat Oberta de Catalunya)</a>: «El acuerdo permitirá a los más de diez mil profesionales del ámbito de la educación social representados por el CGCEES facilitar su <b>desarrollo profesional</b> a través de los estudios que la UOC brinda mediante sus estudios de Psicología y Ciencias de la Educación y su programa de Educación Social». Además, abre las puertas a otras colaboraciones entre ambas entidades, así como a propuestas conjuntas en el ámbito de la investigación.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es" style="text-align: justify;">
Avanza el vínculo entre <a href="https://twitter.com/UOCuniversidad">@UOCuniversidad</a> y <a href="https://twitter.com/CGCEES">@CGCEES</a> gracias al reciente convenio de colaboración <a href="https://t.co/tjfUs43jEy">https://t.co/tjfUs43jEy</a> <a href="https://t.co/L7ffXmFaCu">pic.twitter.com/L7ffXmFaCu</a></div>
<div style="text-align: justify;">
— UOC PsicoEdu (@UOCpsicoedu) <a href="https://twitter.com/UOCpsicoedu/status/893053852450160641">3 de agosto de 2017</a></div>
</blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Y como no solo de acuerdos viven las organizaciones profesionales, el Colegio Oficial de Filosofía y Letras y Ciencias de Madrid puso en marcha hace años la <a href="https://www.cdlmadrid.org/universidad-de-mayores/">Universidad de Mayores</a> con varios objetivos, entre los que se encuentran <b>disfrutar del conocimiento</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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La relación entre Universidad y organización profesional siempre ha sido imprescindible. Porque el conocimiento sincronizado con el mundo exterior, además de actualizado durante toda su trayectoria laboral. El beneficiado es el <b>profesional</b>, y por ende, el <b>ciudadano</b>.</div>
<div>
<br /></div>
Esther Plazahttp://www.blogger.com/profile/11647580162264377047noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-2777203946470365952017-09-18T17:04:00.000+02:002017-09-19T09:59:54.295+02:00Unión Europea- América Latina. Tiempo de decisiones.<a href="https://4.bp.blogspot.com/-KTO-URgW178/Wb_KFahM9NI/AAAAAAAAAgE/sYcCC65sy2gBQ8f16Qu92VUkp0NRDyzWACLcBGAs/s1600/untitled.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="187" data-original-width="270" src="https://4.bp.blogspot.com/-KTO-URgW178/Wb_KFahM9NI/AAAAAAAAAgE/sYcCC65sy2gBQ8f16Qu92VUkp0NRDyzWACLcBGAs/s1600/untitled.png" /></a>Que el ponente del <a href="http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A8-2017-0268+0+DOC+XML+V0//ES" target="_blank">último informe del Parlamento Europeo sobre las relaciones entre la Unión Europea y América Latina </a>sea el eurodiputado español Javier López es sintomático del <strong>esencial papel que juega España en la relación entre ambas regiones.</strong><br />
<strong></strong><br />
Él, junto a otros eurodiputados y representantes de organismos e instituciones europeas y latinoamericanas se dieron cita el pasado 15 de septiembre en la Casa América en Madrid para tratar sobre <a href="http://www.casamerica.es/politica/las-relaciones-entre-la-ue-y-america-latina" target="_blank">'una nueva mirada para un nuevo horizonte en las relaciones entre América Latina y la UE'</a> en una jornada a la que acudió Unión Profesional.<br />
<br />
<em>«El <strong>Mediterráneo</strong> va a continuar siendo una fuente de <strong>inestabilidad</strong> para Europa. <br />El <strong>Atlántico</strong> continuará siendo la mayor fuente de <strong>poder</strong>. <br />La <strong>Unión Europea ha de conjugar inestabilidad y poder para encontrar su lugar en el mundo y España tiene en ello un papel esencial en la agenda comunitaria</strong>»,</em> decía Javier López. Y las preguntas, inquietudes y opiniones brotaban incesantes:<br />
<br />
¿Con quién quiere <strong>hablar Europa</strong> para <strong>defender sus principios y sus valores</strong>? ¿Con quién quiere <strong>coordinarse</strong>?<br />
¿Qué papel juegan en el escenario internacional los <strong>acuerdos políticos, económicos y comerciales</strong>?<br />
¿Cómo se puede hacer un mayor y mejor aprovechamiento de las <strong>Cumbres internacionales</strong>? <br />
¿Cómo trabajamos en la <strong>apertura de los mercados</strong> y en el <strong>libre tránsito</strong> de las personas?<br />
¿Están <strong>Rusia y China</strong> actuando estratégicamente ante la inacción -o insuficiente acción- europea?<br />
¿Se ven favorecidas las relaciones entre la UE y América Latina con la <strong>presidencia americana de Donald Trump?</strong> <br />
¿Cuál es el rol de la <strong>sociedad civil</strong>?<br />
¿Por qué tendría que <strong>importar América Latina a Europa</strong>? <br />
¿Por qué tendría que<strong> importar Europa a América Latina</strong>?<br />
¿Cuál es la <strong>posición del Caribe anglófono ante el Brexit</strong>? ¿Quién va a defender sus intereses ante la UE con la salida del Reino Unido?<br />
¿Qué tenemos <strong>en común</strong>? ¿qué <strong>nos diferencia</strong>? ¿cómo lo <strong>aprovechamos</strong>?<br />
<br />
<br />
Algunas de estas cuestiones, todas surgidas durante la jornada, son abordadas en el informe del Parlamento Europeo. Otras, de respuesta subjetiva y compleja, no pueden ser reducidas a una única respuesta y admiten múltiples posibilidades. <strong>Los debates, por ello, continúan</strong> y, en estos, la presencia de la sociedad civil se hace imprescindible. Elena Córdobahttp://www.blogger.com/profile/07251955220752858008noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-62134274198582066132017-08-04T12:52:00.000+02:002017-08-04T12:52:54.242+02:00En verano también es necesario cuidarse<div style="text-align: justify;">
Para muchos de nosotros las ansiadas vacaciones de verano ya han llegado o están a punto de llegar, y con ellas llegan las largas jornadas de sol, de baños en la playa y en la piscina, actividades en la montaña o al aire libre, tardes en terrazas 'picando' y bebiendo más de lo que estamos acostumbrados...todas estas 'tareas' forman parte de la hoja de ruta de las vacaciones de muchos ciudadanos. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estas actividades propias de la época estival también pueden entrañar algunos riesgos para nuestra salud por este motivo, los profesionales recomiendan seguir unos <b>hábitos adecuados durante el verano.</b> Lo más evidente e inmediato es el <b>cuidado de nuestra propia persona</b> aplicándonos protección solar, hidratándonos a base de líquidos como agua y zumo, usando gafas de sol, vigilando las comidas... pero no solo es importante e imprescindible este cuidado personal sino también lo es el de nuestras <b>casas que se quedan vacías</b> gran parte de las vacaciones, la <b>gestión</b> de nuestros <b>negocios </b>y por supuesto, el cuidado de nuestras <b>mascotas</b> y de nuestro <b>entorno</b>. No podemos olvidar que durante los meses de verano se producen los <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_n168/24"><b>incendios</b></a> más graves que terminan arrasando miles de hectáreas las cuales son prácticamente imposibles de recuperar a medio/corto plazo, la arena de las playas queda cubierta por plásticos y basuras que acaban en el mar, la escasez de precipitaciones hace que aumente la contaminación... Sin duda hay que disfrutar del entorno que nos rodea pero debemos evitar todas aquellas acciones que impliquen un riesgo para la sostenibilidad del medio ambiente. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><a href="https://www.cgcoo.es/inicio">Ópticos-Optometristas,</a> <a href="http://www.portalfarma.com/Paginas/default.aspx">Farmacéuticos,</a> <a href="http://www.consejo-colef.es/">Licenciados en Educación Física</a>, <a href="http://www.colvet.es/">Veterinarios,</a> <a href="http://www.cgcafe.org/">Administradores de Fincas,</a> <a href="https://www.consejogestores.org/">Gestores Administrativos</a> </b>y<b> <a href="http://www.consejodietistasnutricionistas.com/">Dietistas y Nutricionistas </a></b>profundizan, en el último número de la<b> <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_n168/12">revista profesiones</a>, </b>en los cuidados necesarios durante las vacaciones.</div>
<br />
<span style="text-align: justify;">Con estos consejos las vacaciones de verano serán un verdadero espacio de descanso.</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
En vacaciones, las profesiones te aconsejan... <a href="https://t.co/EsPSpgEdFb">https://t.co/EsPSpgEdFb</a> por <a href="https://twitter.com/AraceliMaVi">@AraceliMaVi</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/Profesiones?src=hash">#Profesiones</a> <a href="https://t.co/cNXorx4oNh">pic.twitter.com/cNXorx4oNh</a></div>
— Unión Profesional (@UProfesional) <a href="https://twitter.com/UProfesional/status/889774717292466176">25 de julio de 2017</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
Araceli M. Villegashttp://www.blogger.com/profile/09695219321934445089noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-81750591354353473612017-06-22T13:38:00.000+02:002017-06-22T13:38:24.946+02:00Con el agua, hay que mojarse<div style="text-align: justify;">
Con este título tan preciso concluía el último acto (una mesa redonda) de una jornada dedicada al uso sostenible del agua en la agricultura, organizada por el <a href="http://agricolas.org/">Consejo General de Ingenieros Técnicos Agrícolas</a> en el <a href="http://www.mapama.gob.es/es/">Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente.</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Más allá de ser un recurso escaso, el agua es el mismo, tal y como recordó en su ponencia <b><a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Jaime_Lamo_de_Espinosa">Jaime Lamo de Espinosa</a>,</b> desde que la Tierra se originó en la galaxia. Sin embargo, el número de habitantes no deja de aumentar. Lo que supone que cada día tenemos menos metros cúbicos de agua por habitante. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Su uso responsable, es por lo tanto, un deber humano. Algo muy comprendido fuera del modelo occidental y no tanto dentro. En esta parte del planeta, en Occidente, la sensibilización por su uso sostenible además de un mantra, debería convertirse en una realidad. De ahí que la presidencia de la Unión Europea de este semestre (Malta) tenga entre sus prioridades el agua en la agricultura.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los <b>profesionales</b>, al igual que el resto de ciudadanos, necesitamos también convertir ese mantra en realidad. Para ello es importante acudir a datos, pero también a conductas, hábitos y por qué no, a la <b>ética</b>. Entonces, no solo necesitamos una <b>agricultura climáticamente inteligente</b>, como aconsejaba Lamo de Espinosa, sino unas profesiones que también lo sean: que se ambientalicen, que se ecosocialicen, incorporando como <b>Jordi Ludevid</b> aconsejaba en la última <a href="http://www.unionprofesional.com/las-profesiones-colegiadas-dispuestas-a-ecosocializarse/">actividad desarrollada por Unión Profesional en CONAMA</a>: «el medio ambiente y la sostenibilidad en los códigos deontológicos y en los planes de formación continua de las corporaciones colegiales».</div>
<div>
<br /></div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
La <a href="https://twitter.com/hashtag/agricultura?src=hash">#agricultura</a> consume el 75% del agua utilizada x el hombre, gran parte de ella se acumula en los alimentos <a href="https://twitter.com/JAVIERLORN">@JAVIERLORN</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/JornadaITAagua?src=hash">#JornadaITAagua</a></div>
— Consejo Agrícolas (@ConsejoAgricola) <a href="https://twitter.com/ConsejoAgricola/status/877430694963793920">21 de junio de 2017</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>Esther Plazahttp://www.blogger.com/profile/11647580162264377047noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-9756214452284338242017-06-07T12:32:00.000+02:002017-06-07T12:45:50.489+02:00Periodismo, información y transparencia<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<center>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
<a href="https://twitter.com/hashtag/La?src=hash">#La</a> administración no tiene un problema de medios, tiene un problema de organización" Ignacio Villaverde en <a href="https://twitter.com/hashtag/coloquiosCTBG?src=hash">#coloquiosCTBG</a> <a href="https://t.co/WbnhK3ClpE">pic.twitter.com/WbnhK3ClpE</a></div>
— ConsejoTransparencia (@ConsejoTBG) <a href="https://twitter.com/ConsejoTBG/status/869520493614968832">30 de mayo de 2017</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
</center>
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span>
<br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">El pasado 30 de mayo, el <b>Consejo de Transparencia y
Buen Gobierno,</b> celebró el segundo coloquio sobre transparencia orientado al
ámbito del periodismo bajo el título <b><a href="http://www.consejodetransparencia.es/ct_Home/actualidad/noticias/hemeroteca/2017/05/20170530.html#.WTaXbmjyiUk" target="_blank">«Periodismo,información y transparencia»</a><span id="goog_1475417325"></span><a href="https://www.blogger.com/"></a><span id="goog_1475417326"></span>. </b>Un terreno clave para trasladar a los
ciudadanos la información de forma veraz. </span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Cada uno de los ponentes invitados aportaron su
singular visión sobre la ley de transparencia, su aplicación e impacto en
España, que si bien representa un avance en nuestra sociedad democrática, su
evolución es muestra también del largo camino que queda aún por recorrer. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Mar Cabra <b>(@cabralens),</b> periodista de investigación del <b><a href="https://www.icij.org/" target="_blank">International Consortium of Investigative Journalists (ICIJ</a>)</b>, puso especial
énfasis en el formato para hacer uso de la información, definiendo como
`enemigo´ el formato pdf para publicar datos. «¿Qué pasa cuando se publica un
pdf que no es buscable?, que el documento no se indexa por motor de
búsqueda y se borra a los tres meses». Destacó como relevante el acceso y
utilización de los datos y la información ya que nos da la posibilidad de «poner
el foco en temas que no se conocen».</span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Borja Bergareche</span><span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b> (@borjabergareche)</b>, director de
innovación de Vocento abrió su intervención con la frase «la transparencia es confianza», pues la
misión cívica de los periodistas y los medios consiste en mantener a los
ciudadanos informados. Por ello destacó la labor de los profesionales del sector quienes han de «reconstruir relaciones
de confianza con los lectores».</span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Por su parte, Jesus Escudero <b>(@jescuderoma)</b>, periodista de El Confidencial manifestó
su queja ante la dificultad de acceso a determinada información bien por la
manera de presentar tal información o los datos (en ocasiones no desagregados),
por la terminología empleada o por los plazos y procedimientos que se han de
seguir para solicitarla. En este sentido planteó como vital «una nueva gestión de archivos documentales en
la administración». Asimismo, manifestó que la transparencia debería ser
un derecho constitucional, de manera que hubiese una única ley de carácter
orgánico que se refiriese a ella de manera única e integral en lugar de varias
leyes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial;">Finalmente, con una visión jurídica, el catedrático
de Derecho Constitucional de la Universidad de Oviedo,<b> Ignacio Villaverde,</b>
intervino dando respuesta a varias de las cuestiones planteadas previamente por
los demás ponentes. Entre ellas la relativa al rango normativo de la <b>Ley de
transparencia que, según apuntó «esta
`enganchada´ al 105 de la CE en lugar de al art. 23, evitando que sea una Ley
orgánica».</b> Hizo referencia también al cambio que ha supuesto la ley para la
administración, resultando un proceso lento debido a que «a la administración le cuesta comprender esta
manera de trabajar, pues se pasa del principio: <b>`Prohibición de acceso a la
información, salvo autorización de acceso´</b>, a <b>`Acceso libre a la información
con reserva de prohibición en casos específicos y legalmente tasados´</b>».</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
</div>
<center>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
Ya disponibles los vídeos de <a href="https://twitter.com/hashtag/coloquiosCTBG?src=hash">#coloquiosCTBG</a> "periodismo, información y <a href="https://twitter.com/hashtag/transparencia?src=hash">#transparencia</a>" <a href="https://t.co/N4D2MI6ZJG">https://t.co/N4D2MI6ZJG</a></div>
— ConsejoTransparencia (@ConsejoTBG) <a href="https://twitter.com/ConsejoTBG/status/870571233951318016">2 de junio de 2017</a></blockquote>
<br />
<div style="text-align: right;">
<b>Por Dolores Martín </b></div>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script></center>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-39541234677887596032017-04-28T08:00:00.000+02:002017-04-28T09:47:38.378+02:00Seguridad y Salud en el trabajo: una cuestión de tod@s<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-aVkgjMn6RTA/WQIFH33bUoI/AAAAAAAAA7c/P-wnLHiCxq4kQE2-rXT7kuKcPO92Nxl7QCLcB/s1600/Afiche.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://1.bp.blogspot.com/-aVkgjMn6RTA/WQIFH33bUoI/AAAAAAAAA7c/P-wnLHiCxq4kQE2-rXT7kuKcPO92Nxl7QCLcB/s400/Afiche.png" width="277" /></a></div>
<br />
<ul>
<li><b>«Las mujeres tienen más probabilidad de sufrir una enfermedad laboral»</b></li>
<li><b>«Los jóvenes tienen un 44 % más de probabilidad de sufrir accidentes laborales»</b></li>
<li><b>«La siniestralidad laboral mortal entre las personas mayores se duplica»</b></li>
<li><b>«La economía sumergida daña gravemente la salud, especialmente de las personas migrantes»</b></li>
<li><b>«Las personas con discapacidad tienen mayor riesgo de sufrir acoso en el trabajo»</b></li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Son denuncias que publica en este <b><a href="http://www.ilo.org/safework/events/safeday/lang--es/index.htm">Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo</a>,</b> la <b>Unión General de Trabajadores (UGT)</b> para concienciarnos de <a href="http://www.ugt.es/Publicaciones/Catel_Octavilla_Manifiesto_28_abril_Salud_Laboral_UGT.pdf">que la discriminación nos daña a todas las personas</a>: «muchos trabajadores y muchas trabajadoras están obligados a aceptar empleos que dañan su salud y en sectores con más riesgo».</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mucho tiene que ver esto con la precariedad en el empleo que las profesiones llevan denunciando largo tiempo. También, <b><a href="http://www.profesiones.org/var/plain/storage/original/application/a3ab0ed5682cfe4f19af601f92352b04.pdf">las profesiones alertaron en su día sobre la crisis en la prevención</a>,</b> una cultura, la de la <b>prevención</b>, que implica, según la <b>Organización Internacional del Trabajo (OIT)</b>, «el respeto del derecho a gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a todos los niveles; la participación activa de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para asegurar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a través de un sistema de derechos, responsabilidades y deberes definidos y la atribución de la máxima prioridad al principio de la prevención».</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Es precisamente la OIT la que vincula la seguridad y salud en el trabajo con la necesidad de optimizar la recogida y la utilización de los datos en esta materia. La capacidad para recopilar y usar los datos sobre seguridad y salud en el trabajo pasa a ser un compromiso indispensable, muy en la línea con lo estipulado en la <b>Agenda 2030</b> y los <b><a href="http://www.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-development-goals.html">Objetivos de Desarrollo Sostenible</a>,</b> adoptados en septiembre del 2015.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El tema llega a ser tan relevante para las profesiones como para que los presidentes de las corporaciones colegiales tomen la palabra. Lo hicieron mediante un <b><a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_seguridad_profesiones">especial que se prolongó durante diez números en la revista Profesiones</a>.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Quizá haya otra finalidad más en el hecho de conmemorar los Días Mundiales y es el de reflexionar sobre lo que cada colectivo hace para que, por ejemplo en este caso, dejara de tener justificación dicha conmemoración.</div>
<div>
<br /></div>
</div>
Esther Plazahttp://www.blogger.com/profile/11647580162264377047noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-1778866285150629362017-03-29T12:13:00.001+02:002017-03-29T12:14:35.875+02:00Algunas virtualidades de la deontología profesional hoy<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
Como es sabido, los orígenes de la deontología moderna aparecen vinculados a las profesiones liberales (médicos, abogados, etcétera) con <b>un doble propósito que sigue siendo válido hoy: asegurar unas buenas prácticas de sus profesionales y, al tiempo, que su verificación o control se haga en primer lugar desde las asociaciones </b>y no necesariamente mediante la coacción del Derecho del Estado que refuerza aquí su característica liberal de última ratio o recurso.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Asimismo, la deontología facilita la buena comunicación entre la ética y el Derecho, situándose propiamente entre una y otro, comunicándolos. El espacio es más amplio de lo que pudiera pensarse <i>a priori </i>desde un esquema excesivamente formalista o rígido. <b>Hay una ética práctica vinculada a la deontología que más que redundante refuerza con otras reglas y en contextos propios los mandatos últimos de un Derecho basado en los derechos y en la democracia, asegurando que las cosas no solo se hagan, sino que, sobre todo, se hagan bien</b> y, a fortiori, desterrando en todos los ámbitos el nefasto principio de “el fin justifica los medios”. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por eso, <b>la deontología ya no afecta solo a empresas privadas y profesiones liberales sino que se ha extendido incluso a funcionarios y representantes de los ciudadanos,</b> muy singularmente en forma de códigos éticos generados desde las distintas organizaciones internacionales (ONU, Consejo de Europa, UE…), desde los Estados o desde los mismos partidos políticos. Si el Derecho (penal) combate la corrupción, la deontología y los códigos éticos pretenden evitarla, prevenirla. Alcanza incluso a los Cuerpos y Fuerza de Seguridad del Estado subrayando la necesidad del uso justificado y proporcionado de la fuerza, asegurando la igualdad de oportunidades y de trato o promoviendo el respeto mutuo y el compañerismo. <b>En su carácter formativo radica su principal valor, reforzando su función preventiva que es la que aporta especificidad a la deontología frente al Derecho del Estado</b> que suele actuar casi siempre para sancionar las conductas no deseadas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En suma, hoy la deontología sigue siendo necesaria, incluso más que en otros momentos de la historia. Vivimos en sociedades complejas, plurales y diversas, que aconsejan la presencia de normas que favorezcan buenas prácticas en las profesiones, empresas privadas, corporaciones e instituciones públicas. Los derechos fundamentales, la sostenibilidad medioambiental y las virtudes cívicas marcan su sentido último. <b>No son ni normas de ética privada vinculadas a alguna confesión religiosa o convicción política, ni normas jurídicas emanadas directamente de la voluntad del Estado. Son normas autónomas, específicas de cada profesión o actividad pública o privada, que tienen como objetivo común hacer las cosas bien, técnica y éticamente, y como fin último contribuir a una convivencia armónica y respetuosa, libre y en paz</b>. No alcanzan la fuerza coercitiva del Derecho estatal, pero gozan del poder de la razón práctica que en forma de códigos éticos, de normas deontológicas de los Colegios Profesionales, o como régimen de faltas y sanciones (potestad disciplinaria) de estos a través de sus estatutos, previene la malas praxis y evita no pocos conflictos sociales. Su valor hoy sigue siendo indiscutible. </div>
<br />
<div style="text-align: right;">
<br /></div>
<div style="text-align: right;">
<b>José Manuel Rodríguez Uribes </b></div>
<div style="text-align: right;">
Profesor Titular de Filosofía del Derecho<br />
Director del Instituto de Derechos Humanos<br />
Universidad Carlos III de Madrid</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-4258374989548843202017-03-22T12:34:00.000+01:002017-03-22T12:37:32.867+01:00#Todoesagua... también mañana<div style="text-align: justify;">
«Hablamos de 1.800 millones de personas, casi un cuarto de la población mundial, que cada día beben agua contaminada con materia fecal, lo que tiene graves consecuencias tanto para cada uno de los individuos que viven esta situación como para el conjunto de las sociedades de numerosos países en desarrollo». Son palabras de la <a href="http://www.ongawa.org/destapamos-un-escandalo-de-1-800-millones/">ONG Ongawa Ingeniería para el Desarrollo Humano, en el Día Mundial del Agua 2017</a>, dedicado especialmente a atender la problemática de las aguas residuales.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El <a href="http://www.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-development-goals/goal-6-clean-water-and-sanitation.html">Objetivo de Desarrollo Sostenible número 6</a> se plantea la meta de mejorar la calidad de agua, reducir la contaminación, eliminar los vertidos y minimizar la liberación de productos químicos y materiales peligrosos, así como reducir a la mitad el porcentaje de aguas residuales. «Con el fin de garantizar el acceso universal al agua potable segura y asequible para todos en 2030, es necesario realizar inversiones adecuadas en infraestructura, proporcionar instalaciones sanitarias y fomentar prácticas de higiene en todos los niveles», advierten desde Naciones Unidas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La cifra «escandalosa» de la que Ongawa se hace eco necesita ser difundida para ser concienciada en una sociedad que no suele valorar aquello que tiene al alcance de su grifo. La labor de organismos como <a href="http://www.alianzaporelagua.org/">Alianza por el Agua</a>, <a href="http://www.fundacionaquae.org/">Fundación Aquae</a>, <a href="http://www.enfermerasparaelmundo.org/">Enfermeras por el mundo</a> o la misma Ongawa, entre otras, cobran valor en estos Días Mundiales. Pero... y mañana? </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Y... ayer? Ayer hubo otro <a href="http://www.un.org/es/events/forestsday/">Día Mundial, el de los bosques</a>. Recientemente y gracias a la intervención de la decana del <a href="http://www.forestales.net/Contenidos/Ficha.aspx?IdMenu=A2238BD0-3048-4D9D-AB8C-C91C6FDFD475&Idioma=es-ES">Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales y Graduados en Ingeniería Forestal y del Medio Natural</a>, en la <a href="http://www.unionprofesional.com/las-profesiones-colegiadas-dispuestas-a-ecosocializarse/">actividad especial de Unión Profesional en CONAMA 2016</a>, supimos de la importancia de estar unidos para favorecer su continuidad. Por ello, la plataforma <a href="http://juntosporlosbosques.ingenierosdemontes.org/es_ES/">Juntos por los bosques</a> sigue su camino, el mismo que las organizaciones mencionadas anteriormente y otras que lo hacen por otros motivos, pero siempre con un mismo fin, que todo no quede reducido al Día Mundial de turno y que la pregunta... «y mañana?» tenga respuesta firme todos los días del año.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
💧💧💧Feliz <a href="https://twitter.com/hashtag/D%C3%ADaMundialDelAgua?src=hash">#DíaMundialDelAgua</a> fuente de vida y desarrollo. No la desperdicies, aprovéchala. <a href="https://twitter.com/hashtag/FelizMiercoles?src=hash">#FelizMiercoles</a> <a href="https://t.co/3B7Fl7DhNs">pic.twitter.com/3B7Fl7DhNs</a></div>
— MAPAMA (@mapamagob) <a href="https://twitter.com/mapamagob/status/844434169241522176">22 de marzo de 2017</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>Esther Plazahttp://www.blogger.com/profile/11647580162264377047noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-80782690190481286772017-03-15T14:10:00.000+01:002017-03-15T14:10:08.237+01:00El uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo toca techo<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/--X0aeRsG9X0/WMfSnl9TSwI/AAAAAAAAHbQ/LhFCH519IXkNYFbEWEOMygE2zwHDZu4IwCEw/s1600/Sin%2Bt%25C3%25ADtulo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://3.bp.blogspot.com/--X0aeRsG9X0/WMfSnl9TSwI/AAAAAAAAHbQ/LhFCH519IXkNYFbEWEOMygE2zwHDZu4IwCEw/s400/Sin%2Bt%25C3%25ADtulo.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
La gran y vertiginosa expansión que han protagonizado las redes sociales como canal de intermediación laboral durante los últimos años, podrían haber alcanzado su punto más alto. Aunque el nivel de penetración es muy elevado, el ritmo de crecimiento se está ralentizando. Este es uno de los aspectos destacados durante la presentación de la nueva edición del informe <b>Infoempleo y Adecco</b>: <b><a href="http://cdn.infoempleo.com/infoempleo/documentacion/publicaciones/Informe-Infoempleo-Adecco-sobre-Mercado-de-Trabajo-y-Redes-sociales-2017.pdf">Redes Sociales y Mercado de Trabajo</a>.</b> Como cada año, el informe y los datos reflejados en el mismo, tratan de plasmar la evolución en el uso de las redes sociales desde la perspectiva de los candidatos y de los reclutadores, es decir, su utilización como plataforma de encuentro entre ambos. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Respecto de la opinión de los candidatos, el <a href="file:///C:/Users/Carolina/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/Content.Outlook/P1UFW03M/empleoyredes-up.html"><b>informe</b></a> refleja, que si bien un 45% de los usuarios acceden a las redes sociales siempre que buscan empleo, el 55% restante lo hacen o bien de forma esporádica o nunca. Los reclutadores, por su parte, hacen uso de las mismas como complemento a las herramientas y medios de los que suelen valerse. En este sentido, el uso de las redes sociales por parte de las empresas como medio para captar talento pierde tres puntos porcentuales, pasando de un 87% en 2015 al 84% en el último año. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A pesar de ello la valoración positiva de las redes sociales asciende a un 92% como canal de atracción y selección de talento, siendo la red mejor valorada LinkedIn (67%). Según los datos aportados por el informe, casi la mitad de los candidatos con cuenta/s en redes sociales han sido contactados por este medio en relación a una oferta de empleo, al menos, en una ocasión.<br />
<br /></div>
<center>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
Buscas <a href="https://twitter.com/hashtag/empleo?src=hash">#empleo</a> a través de Redes Sociales? Mejor leé este artículo sobre: RRSS y <a href="https://twitter.com/hashtag/Trabajo?src=hash">#Trabajo</a> <a href="https://twitter.com/Infoempleo">@Infoempleo</a>+<a href="https://twitter.com/adecco_es">@adecco_es</a>📝<a href="https://t.co/T6qGGFBvPH">https://t.co/T6qGGFBvPH</a> <a href="https://t.co/Ayk5Tcrt7t">pic.twitter.com/Ayk5Tcrt7t</a></div>
— Lanzaderas de Empleo (@Lanzaderas_EES) <a href="https://twitter.com/Lanzaderas_EES/status/839811782373945346">9 de marzo de 2017</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script></center>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Durante la presentación, algunos de los invitados en representación de empresas reclutadoras, pusieron de manifiesto que los candidatos muestran cada vez su cansancio ante la falta de respuesta de las redes sociales. <b>Reyes Sanz,</b> <i>Head of Digital Marketing, Recruitment Marketing en Accenture</i>, destacó que gran parte del problema tiene su origen en la falta de estrategia o en el uso de una estrategia ineficaz. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En este sentido, el 35% de los reclutadores opinan que los candidatos no dan un uso suficientemente profesional a sus perfiles en redes sociales. Aunque el 61% de las empresas no recurre a ningún servicio de pago en redes sociales para realizar las labores de captación de talento, el 86% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos preseleccionados antes de tomar una decisión de contratación.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Especialmente significativo es, en cualquier caso, tal y como destacaron los presentadores del informe, <b>Jorge Guelbenzu,</b> <i>director general de Infoempleo</i>, e <b>Iria Vázquez-Palacios</b>, directora de Servicio y Calidad de Adecco, que "las redes sociales han eliminado las barreras de comunicación entre candidatos y empresas".<br />
<br />
<center>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
<br />Informe <a href="https://twitter.com/hashtag/empleoyredes?src=hash">#empleoyredes</a> 2017 junto a <a href="https://twitter.com/adecco_es">@adecco_es</a> <a href="https://t.co/FIDf5qHiEZ">https://t.co/FIDf5qHiEZ</a> <a href="https://t.co/9yBW0IFJJy">pic.twitter.com/9yBW0IFJJy</a></div>
— Infoempleo (@Infoempleo) <a href="https://twitter.com/Infoempleo/status/837670172093730816">3 de marzo de 2017</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script></center>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Siguiendo la línea de las palabras de Jorge Guelbenzu e Iria Vázquez-Palacios no cabe duda que en la sociedad actual los profesionales tienen cada vez más autonomía y decisión sobre cómo dirigir su carrera profesional. Hace no muchos años el 'estancamiento' profesional era algo habitual en cualquier profesión, actualmente, y gracias en parte a los nuevos medios digitales, ya no es así. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Las IT no solo han facilitado la búsqueda de empleo si no que en sí mismas se han convertido en un sector de propio de empleo en el que según datos de la Agencia Digital de la UE la demanda de perfiles aumentará en un 9,3% hasta 2020 en todo el mundo. La publicación elaborada por Infoempleo: <b><a href="file:///C:/Users/Carolina/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/Content.Outlook/P1UFW03M/empleoit-up.html">Empleo en IT en 2017. Profesiones con futuro</a> </b>recoge cómo serán las profesiones del futuro en relación con las nuevas tecnologías. "Si hay un factor que caracteriza al sector IT es que la mayoría de las herramientas que utilizarán en los próximos años todavía no existen, por lo que las habilidades que las empresas requerirán de sus profesionales serán distintas a las que se exigen hoy".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Araceli M. Villegashttp://www.blogger.com/profile/09695219321934445089noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-14273070023939598892017-02-23T18:04:00.000+01:002017-02-23T18:05:00.032+01:00Por favor, ponga un código de conducta en su vida<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-FahQNI8LCv0/WK8Uil6_7oI/AAAAAAAACF4/u2jSdwn1AH47CswBbTkYYCYQpwutBCJUgCLcB/s1600/aerco_up.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://2.bp.blogspot.com/-FahQNI8LCv0/WK8Uil6_7oI/AAAAAAAACF4/u2jSdwn1AH47CswBbTkYYCYQpwutBCJUgCLcB/s400/aerco_up.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="Cuerpo">
<span lang="ES-TRAD"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD">El mundo está sujeto a constantes cambios:
el proceso de digitalización que comenzó allá a finales de los 70 y principios
de los 80 está dando por fin sus frutos agilizando procesos y desterrando prácticas
sin sentido en lo que se refiere a la excesiva burocracia, aunque esto último
está costando más de lo deseable por esa necesidad que tiene el ser humano de
mantener cosas bajo control, entre ellas, el comportamiento. </span>Es por ello que se hace necesario regular
cómo los comportamientos se dan en este nuevo ámbito, tanto interna como
externamente.</div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD">En el apartado que a nosotros nos ocupa,
como facilitadores de la conversación en la que se han convertido los mercados,
encontramos dos vertientes de comportamiento a regular en los comportamientos y
en la comunicación, una vertiente externa y otra interna.<b> </b></span><b>La parte externa</b> no requiere de mucha más
explicación de la que ya se ha dado y sobre la que se insiste en tantas y
tantas ocasiones: se hace necesaria una estrategia que permita no sólo
establecer un marco para los mensajes, sino también fórmulas que regulen el
retorno de los mensajes, es decir, qué hacer cuando alguien se dirige a
nosotros. En esta <b>vertiente externa de comportamiento </b>es en lo que más insistimos,
pero la misma queda coja si no se tienen en cuenta variables internas.<br />
<br />
Y es que <b>la vertiente interna del
comportamiento de las organizaciones</b> se convierte en fundamental y, por ello,
cualquier estrategia de comunicación ha de pensar quién va a responder a los
mensajes, quién va a ejercer la interlocución válida de cara a clientes,
proveedores y situaciones de crisis, qué procedimientos se seguirán a la hora
de realizar consultas y la duración estimada de los mismos, quién tomará
decisiones, quién las ejecutará y quién revisará los resultados de las mismas.</div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD">Pero además también afecta a otros
indicadores que, en muchos casos, van muy vinculados a negocio: atención al
cliente, qué plazos transcurren desde la detección de necesidades y su puesta
en marcha frente a procesos anteriores a la transformación digital… Y no todo
el mundo está preparado para lidiar con estas nuevas fórmulas de actuación.</span></div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><b>Nos encontramos con que la transformación
digital abre nuevas puertas en las que los <span class="Ninguno"><i>egos</i></span>
se encuentran fuera de su sitio</b> y creando tensiones innecesarias derivadas de
la falta de comprensión de esa necesidad de transformación en el fuero interno
de las personas. Porque pocas veces nos damos cuenta de que el problema somos
nosotros mismos, las personas.</span></div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD">Para esto, <span class="Ninguno"><b>es
fundamental contar con un código de conducta</b></span> que establezca
claramente cuál es el nuevo marco interno, pero ha de ser vivo, adaptándose a
las necesidades de la organización, a los cambios de las personas que se van
incorporando a la misma, a las nuevas necesidades que marquen los mercados y lo
suficientemente estricto como para que todos los actores implicados sepan qué
se puede hacer y cuáles son las limitaciones, pero también lo suficientemente
flexible como para que las situaciones no previstas se puedan solucionar
utilizando el menos común de los sentidos, el sentido común.</span></div>
<br />
<div class="Cuerpo">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Por favor, doten a sus organizacion<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a>es de códigos de conducta internos. No se arrepentirán.</div>
<span lang="ES-TRAD"><br /></span>
<div class="Cuerpo">
<span lang="ES-TRAD"><br /></span></div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: right;">
<span lang="ES-TRAD"><b>Esteban Mucientes</b></span></div>
<div class="Cuerpo" style="text-align: right;">
<span lang="ES-TRAD"><b>Presidente de AERCO-PSM</b></span></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-32316634937107689632017-02-21T16:38:00.001+01:002017-02-22T10:47:12.416+01:00La Deontología y los Colegios profesionales. Por Rafael del Rosal<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
Las profesiones afrontan tiempos decisivos en España, con la Ley de Servicios y Colegios profesionales a punto de regresar al candelero. El texto de esa ley retirado en la anterior legislatura no nos gustaba y debemos prepararnos para que el texto que le siga tampoco nos guste.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ese es el motivo por el que no estamos para más circunloquios ni para seguir debatiendo sobre el sexo de los ángeles, a vueltas sobre la deontología abstracta o los Colegios sin naturaleza, para seguir rehuyendo entre medias verdades, a mitad de camino entre lo divino y lo humano, lo sagrado y lo profano, la salvación eterna o el camino de perfección, la única, sencilla y elemental verdad que tanto tememos por la enorme responsabilidad que conlleva: que el Artículo 4.9 de la Directiva de Servicios y el art. 3.12 de la Ley Paraguas –que traspone aquél a nuestro ordenamiento- establecen con toda claridad que los Colegios Profesionales son las Autoridades Reguladoras de la Competencia de sus colegiados en los Mercados de los Servicios Profesionales respectivos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
De acuerdo con tan elemental disposición, nuestros Colegios Profesionales tienen la misma misión y rango que el Regulador común (CNMC) para el resto de los mercados, pero en Régimen de Autorregulación. Los Códigos Deontológicos no son otra cosa que la más antigua y sofisticada ley de la leal competencia de los profesionales en el mercado, solo que en un estadio más desarrollado que el derecho común. Y la competencia Disciplinaria de los Colegios no es ninguna “función deontológica” extraña a las dos premisas anteriores, sino su instrumento coercitivo para alentar y exigir el cumplimiento de las reglas de la competencia contenidas en sus referidos Códigos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
De tan sencillas premisas se desprende un cúmulo de consecuencias de tal calibre que no caben en este espacio. Siendo de señalar como decisivas, las siguientes: </div>
<br />
<ul style="text-align: left;">
<li><div style="text-align: justify;">
a) Defenderlas es la primara misión del profesionalismo si no quiere perder su independencia y quedar a merced, cuando quiera, de la intervención política de los poderes públicos como ocurre en Venezuela, Bolivia, Rusia y otros países.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</li>
<li><div style="text-align: justify;">
b) Defenderlas es llevarlas sin ambages a la Ley de Servicios y Colegios Profesionales que, mientras pregona que su misión es <i>trasponer </i>al ordenamiento jurídico español la Directiva de Servicios, la <i>contrapone</i>. Y, cómo no, llevarlas a la protección constitucional por la vía del art. 36 CE, integrando dicha Ley en el “bloque de constitucionalidad”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</li>
<li><div style="text-align: justify;">
c) Defenderlas es rechazar a nuestros modernos <i>entreguistas</i> que, desde dentro del profesionalismo, nos llaman a no hacer nada en el camino de los dos puntos precedentes y entregarnos a la Ley de Servicios y Colegios retirada, que volverá igual y que consideran una magnífica oportunidad para hacer no sé qué cosas modernísimas que en modo alguno explican. Y también rechazar los embates de la CNMC, que solo persigue el monopolio regulador aniquilando a los Colegios, sus homólogos preexistentes.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</li>
<li style="text-align: justify;">d) Y, finalmente, defenderlas es hacer Códigos honestos, ejercer la competencia Disciplinaria sin escapismos y ejecutar con eficacia las sanciones impuestas, poniendo en el centro de la vida Colegial la potestad disciplinaria, autorreguladora de la competencia en el mercado de los servicios profesionales de sus colegiados.</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si no estamos dispuestos a todo eso, lo mejor será que no nos sigamos engañando: Si no la ejercemos nosotros a través de nuestros Colegios, la regulación de la competencia de los profesionales en los mercados de sus servicios la terminará haciendo otro. Salvo que nuestro sueño sea que los servicios profesionales queden <i>desregulados</i>… pero no se note. ¿Y si fuera ese <i>El Dorado</i> que de verdad buscan nuestros modernos <i>entreguistas</i>? </div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div style="text-align: right;">
<b><a href="http://eticajuridica.es/" target="_blank">Por Rafael del Rosal</a>, abogado.</b></div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-25160620051549424332017-02-17T12:17:00.002+01:002017-02-17T12:21:08.303+01:00Sobre el compromiso del Consejo General del Trabajo Social con la deontología profesional<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-pUDs84q5S6M/WKbbqdutluI/AAAAAAAACFg/tYtFenY1hcktXjD_-5dwnqCXNh8JeFxMACLcB/s1600/_trabajosocial.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="https://1.bp.blogspot.com/-pUDs84q5S6M/WKbbqdutluI/AAAAAAAACFg/tYtFenY1hcktXjD_-5dwnqCXNh8JeFxMACLcB/s400/_trabajosocial.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Hoy en día la ética es rentable. De tal forma que podemos asegurar que cualquier organización que no se encuentre dentro del prisma de la trasparencia y la buena praxis profesional está destinada a desaparecer por no cumplir con el mandato que impone la sociedad. A este examen cotidiano se enfrentan todas las organizaciones profesionales por su especial relación con la persona atendida y el alcance de su intervención profesional, la trabajadora social está en el foco de atención de la ciudadanía, de las instituciones y de los medios de comunicación. Así ha sido siempre, y siempre lo será, <a href="https://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/view/52509/50065" target="_blank"><b>pero la importancia de la buena praxis profesional y el control de la misma por parte de la organización es en estos momentos imprescindible</b></a>. Así pues, es hora de darle la importancia que se merece a la deontología profesional, <b>la ética pequeña o anónima que siempre ha quedado en un segundo plano con respecto a los otros planos de la ética.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Seguramente el más relevante supuesto de ordenación del ejercicio profesional es la atención a la Deontología profesional. Es decir, la asunción de criterios compartidos por el colectivo profesional al convertirlos en un texto normativo: <b><a href="https://www.cgtrabajosocial.es/consejo/codigo_deontologico" target="_blank">el Código Deontológico de Trabajo Social</a> </b>que recoge los deberes, normas morales y reglas de conducta por los que se rige la profesión como garantía para el profesional y la ciudadanía. Es por ello que, desde el <b>Consejo General del Trabajo Social,</b> se incluyera como <b>eje fundamental en su programa el desarrollo de la Deontología Profesional.</b> El primer código deontológico en trabajo social editado por el Consejo General del Trabajo Social fue aprobado por Asamblea General de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales en su sesión extraordinaria de 29 de mayo de 1999. Desde entonces, en los siguientes diez años, el código se imprimió hasta en seis ocasiones.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Conscientes de la necesitad de adaptar el texto a la nueva realidad social y a las normas que influyen directamente en la actividad profesional, el Consejo inició un proceso de adaptación del texto <a href="http://www.unionprofesional.com/portfolio/la-funcion-deontologica-de-las-organizaciones-colegiales/" target="_blank"><b>conforme los criterios de la Unión Profesional</b></a>. En este proceso colaboraron los treinta y seis colegios profesionales remitiendo más de trescientas alegaciones al texto. Finalmente fue aprobado por unanimidad en Asamblea General Extraordinaria el día 9 de Junio de 2012. Desde entonces se han impreso más de quince mil ejemplares y se ha actualizado dos veces con la nueva definición de trabajo social de la <b>Federación Internacional del Trabajo Social (FITS GLOBAL- Meolbourne-Australia).</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por último y atendiendo al mandato del código recientemente se aprobó en <b><a href="https://www.cgtrabajosocial.es/files/585c0530a901c/REGLAMENTO_INTERNO_CGTS_2.pdf" target="_blank">Asamblea el Reglamento Interno de la Comisión Deontológica de Trabajo Social</a></b>, cuyo proceso de nombramiento de sus componentes está a punto de comenzar. Esta Comisión que tendrá un papel central será un órgano colegiado de naturaleza consultiva y asesora que dictaminará en materias de ética y deontología profesional del trabajo social atendiendo a los valores y principios del Código Deontológico de la profesión.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Desde el Consejo entendemos que es hora de hacer énfasis en los modelos adecuados y deseables de conducta profesional: la buena praxis es más necesaria que nunca. <b>#deontologiaUP</b><br />
<b><br /></b>
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: right;">
<b><b><a href="https://www.cgtrabajosocial.es/" target="_blank">Consejo General del Trabajo Social</a></b></b></div>
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-66426639925607629282017-02-15T11:22:00.004+01:002017-02-15T11:22:48.749+01:00Deontología y profesión: Un modelo de ejercicio al servicio de la sociedad <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-RmQKfUlg5t0/WKQr5DenatI/AAAAAAAACFQ/F7k-4MBq_xQA1Jh6-6nHzuQw_Hc4RSjegCLcB/s1600/codigo_cscae.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="207" src="https://1.bp.blogspot.com/-RmQKfUlg5t0/WKQr5DenatI/AAAAAAAACFQ/F7k-4MBq_xQA1Jh6-6nHzuQw_Hc4RSjegCLcB/s400/codigo_cscae.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /><br />En junio de 2015, el <b>Consejo Europeo de Profesiones Liberales (CEPLIS)</b> <a href="http://www.unionprofesional.com/valores-comunes-profesiones-liberales/" target="_blank"><b>renovó la declaración de los valores comunes que dan sustento deontológico a las organizaciones que lo componen</b></a>. En ella se recogía la importancia de la que es considerada la esencia de la labor profesional: el acto profesional, cifrado desde la deontología y la excelencia a través de la formación continuada; pilares fundamentales sobre los que articular una defensa de las profesiones ante los desafíos desreguladores a los que nos enfrentamos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
De manera sintética, <b>la actividad profesional puede definirse como una tarea intelectual que requiere un alto nivel de conocimiento y está sujeta en su desempeño a un código de conducta</b>. Así pues, la deontología es uno de los factores esenciales que distingue a una profesión: es un sistema de autorregulación del que se dota una corporación profesional que por encomienda de la sociedad tiene reconocidas atribuciones propias en un campo determinado, con el fin de garantizar que las ejerce con sentido de responsabilidad y enfocándolas hacia la defensa del interés general.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Es decir, más allá de la disposición del correspondiente bagaje académico reglado, <b>un titulado se constituye en un profesional, con todo lo que este término comporta, en la medida que somete su ejercicio a un conjunto de normas de conducta</b> voluntariamente promulgadas y asumidas por la corporación en su conjunto, como una especie de contrapartida que justifica el reconocimiento por parte de la sociedad de unas atribuciones específicas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b>El nuevo código de los arquitectos</b><br />
<div style="text-align: justify;">
En concordancia con estos principios, los arquitectos españoles, a través de nuestras organizaciones representativas hemos aprobado y ha entrado en vigor recientemente un nuevo Código Deontológico en sustitución de unas vigentes normas que, con ligeras modificaciones, databan de 1971. Es evidente que en estos 45 años se han producido profundas transformaciones en la sociedad en su conjunto, y en el ámbito particular de nuestra profesión, que obligaban a una revisión integral del cuerpo normativo regulador de la conducta profesional de los arquitectos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esta iniciativa, desarrollada en un largo proceso de elaboración durante más de un año y medio, ha dado respuesta al alto nivel de exigencia moral que la sociedad reclama hoy día y, a la vez, ha fijado <b>un modelo de ejercicio para el conjunto de la profesión y especialmente para la masa de nuevos titulados que se enfrentan a un horizonte muy difícil y falto de referencias</b>. A fin y al cabo, el ejercicio de las profesiones está ligado, ya desde Hipócrates, a un compromiso ético que en el presente siglo XXI ha adquirido un papel esencial. Desgranando sucintamente su contenido, el nuevo código introduce pautas de conducta sobre aspectos de la profesión de arquitecto que han surgido en los últimos años y sobre las que había un vacío deontológico. Aspectos como la propiedad intelectual, la formación continua, la acreditación curricular y la mediación y el arbitraje se dotan de una regulación adaptada a los nuevos tiempos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En el campo del ejercicio libre, <b>el Código afronta la asimetría en la relación contractual entre el arquitecto, conocedor de las particularidades del servicio que oferta, y un cliente que con frecuencia no dispone de conocimientos ni fuentes de información suficientes para discernir el contenido preciso de los compromisos mutuamente adquiridos ni para evaluar la calidad de la prestación</b>. Cabe destacar también la profusa campaña de información y comunicación, de marcado carácter didáctico y divulgativo, que desde el Consejo hemos realizado para poder llegar a cada uno de los profesionales de todo el territorio nacional.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El <a href="http://www.cscae.com/index.php/es/conoce-cscae/secretaria/el-nuevo-codigo-de-los-arquitectos" target="_blank"><b>Código Deontológico de los Arquitectos es un documento abierto al público,</b></a> disponible para cualquiera que quiera informarse y de consulta muy recomendable para todo aquel que sea perceptor de un acto profesional protagonizado por un arquitecto.</div>
<br />
<div style="text-align: right;">
<b>Por Jordi Ludevid i Anglada</b></div>
<div style="text-align: right;">
<b>Presidente del CSCAE</b></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-58705095465216434182017-02-10T12:13:00.000+01:002017-02-10T12:13:01.437+01:00Reflexiones sobre deontología y función colegial. Por Consejo COLEF<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-qkZV-3C7oxU/WJ2eg2WJoJI/AAAAAAAACFA/f--E2laXV5kNkVcTndf5kBOwAOtwugYeACLcB/s1600/eleducadorfisico.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://2.bp.blogspot.com/-qkZV-3C7oxU/WJ2eg2WJoJI/AAAAAAAACFA/f--E2laXV5kNkVcTndf5kBOwAOtwugYeACLcB/s320/eleducadorfisico.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Desde el <a href="http://www.consejo-colef.es/" target="_blank"><b>Consejo COLEF</b></a> valoramos muy positivamente la labor realizada por Unión Profesional <b><a href="http://www.unionprofesional.com/la-deontologia-profesional-como-norma-que-dicta-la-conducta-de-los-profesionales/" target="_blank">con las publicaciones sobre ordenamiento y función colegial</a>,</b> siendo estas de un gran valor pedagógico. Nos está resultando de gran ayuda para comprender y hacer comprender las responsabilidades, funciones y obligaciones que emanan del ámbito colegial.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Desde el prisma de la función deontológica de los colegios profesionales, <b>compartimos la importancia que el desarrollo, puesta en marcha y control de un código deontológico de la profesión tiene tanto para los profesionales como para la sociedad y consideramos de vital importancia que se puedan llevar a cabo</b>. Por otro lado, las normas deontológicas vinculan al colegiado en el ámbito colegial y en aquellos casos en los que el profesional no esté colegiado, pero la actuación profesional que lleva a cabo esté sujeta a colegiación. Pero, ¿qué sucede en el caso de una profesión en la que no es de obligado cumplimiento la colegiación? Esta cuestión hace plantearnos la utilidad y aceptación que el Código Deontológico pueda llegar a tener en los casos de profesiones que no tengan obligación de colegiación.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Creemos que el propio desarrollo normativo en este sentido es contradictorio, ya que<b> la Constitución Española plantea la importancia de que sean los colegios profesionales los que desarrollen las funciones de regulación profesional establecidas por ley en aquellas profesiones cuyo ejercicio afecte a bienes como la salud, la seguridad de las personas, el patrimonio y una serie de áreas sensibles</b>. Podría interpretarse que el hecho de que exista un colegio profesional debería ser motivo suficiente de obligatoriedad de colegiación para todos aquellos que quieran desarrollarse profesionalmente en la profesión que regula dicho colegio profesional. Del mismo modo, nos preguntamos que, sin esta obligatoriedad de colegiación, la puesta en marcha de un código deontológico podría incluso resultar como una barrera para la colegiación, ya que no deja de ser el código deontológico una serie de normas que se han de cumplir siempre y cuando estés colegiado. El hecho de someterse a unas normas a veces es motivo de rechazo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Como planteamiento teórico, el desarrollo y aplicación de códigos de deontología profesional debe de ser parte de la base en la que se sustenta la sociedad, sin embargo entendemos que antes de ello debería revisarse la normativa para que permita a todos los colegios profesionales poder realizar las funciones que la Constitución les encomendó. <b>No se trata de obligar a los profesionales a colegiarse, se trata de responsabilizar a las personas de sus elecciones,</b> ya que como bien indica <a href="http://www.congreso.es/consti/constitucion/indice/titulos/articulos.jsp?ini=10&fin=55&tipo=2" target="_blank">la Constitución Española en la sección segunda, del capítulo segundo del Título I, denominada Derechos y Deberes de los Ciudadanos</a>, concibe que la libertad de elección de profesión, reconocida en el artículo 35 de la norma, es un derecho que en determinados casos, ha de conllevar un deber, que es la sujeción a unas normas que serán ordenadas y controladas por los Colegios Profesionales a través del Código Deontológico de la profesión.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Desde nuestro prisma, no compartimos que haya profesiones colegiadas sin obligatoriedad de colegiación, ya que entonces se puede interpretar un incumplimiento de la legalidad Constitucional, y se pone en peligro la salud y seguridad de los ciudadanos. Sin esta base, es complejo establecer normas que sean de aplicación para todos los profesionales. <b>Creemos que la calidad en los servicios profesionales aumenta considerablemente cuando hay un Código Deontológico respaldando la actividad profesional</b>, pero creemos que tiene que ser aceptado por todos los profesionales en el marco de los Colegios Profesionales. </div>
<br />
<div style="text-align: right;">
<b>Serafín Delgado Gil</b></div>
<div style="text-align: right;">
<b>Vocal de Deontología y Acreditación</b></div>
<div style="text-align: right;">
<b>Nº Colegiado 11893</b></div>
<div style="text-align: right;">
<b>Consejo COLE</b>F</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-64790439818140346182017-02-08T10:44:00.005+01:002017-02-08T10:44:55.230+01:00Educación Social y deontología profesional<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-KcsBbS4PXto/WJroIksKHaI/AAAAAAAACEw/oGU6FK0qM5IKmbJUcExMhAG4FjIGqkoBgCLcB/s1600/Educaci%25C3%25B3n%2BSocial2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="110" src="https://2.bp.blogspot.com/-KcsBbS4PXto/WJroIksKHaI/AAAAAAAACEw/oGU6FK0qM5IKmbJUcExMhAG4FjIGqkoBgCLcB/s200/Educaci%25C3%25B3n%2BSocial2.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Partiendo de la idea de que el “ethos” de la Educación Social, como profesión, consiste en acompañar a las personas a desarrollarse lo más plenamente posible en el mundo social, y en el caso de las personas en desventaja social con más ahínco, la Educación Social tiene una doble misión: </div>
<br />
<ul style="text-align: left;">
<li style="text-align: justify;">Transformar realidades sociales apoyando a las personas para que sean las protagonistas de ello.</li>
<li style="text-align: justify;">Empoderar a aquellas personas que han perdido sus derechos para que puedan llegar a ser autónomas y responsables de su propia vida. </li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estos objetivos se logran proporcionando una serie de servicios y recursos socioeducativos al conjunto de la sociedad, de la comunidad y de las personas. Por ello <b>la profesión de Educación Social posee necesariamente una dimensión política, teniendo como misión principal el respeto de los Derechos Humanos y contemplando un horizonte de valores de mayor justicia social, igualdad, libertad y responsabilidad. </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Es en este contexto donde la construcción de un Código Deontológico para esta profesión representa la asunción de la defensa de unos principios y normas comunes que orientan la práctica y la responsabilidad profesional ante una gran parte de la población en situación de dificultad y dependencia.<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La labor de las <b>Comisiones de Ética y Deontología Profesional de los Colegios Profesionales </b>consiste en:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<ul style="text-align: left;">
<li style="text-align: justify;">Ofertar a Entidades públicas y privadas y Universidades (profesorado y alumnado), formación sobre el Código Deontológico, su conocimiento y utilidad en la organización del trabajo.</li>
<li style="text-align: justify;">Recepción de consultas sobre conflictos éticos que puedan surgir en el desarrollo de la tarea educativa, ayudando a dirimirlos adecuadamente usando el Código Deontológico de la Educación Social. </li>
<li style="text-align: justify;">Velar por el cumplimiento de los preceptos de la ética profesional y por el respeto a los derechos de las personas a quienes van dirigidas las intervenciones educativas. </li>
<li style="text-align: justify;">El estudio y la visibilidad de situaciones en las que los y las profesionales de la Educación Social desarrollan su trabajo y que la casuística hace incidir en ellas con especial interés. </li>
<li style="text-align: justify;">Establecer alianzas con otras comisiones, colegios y entidades para compartir procesos de reflexión que beneficien a la calidad de las intervenciones educativas, fortalezcan la profesión, denuncien situaciones de injusticia social y traten de dar respuestas adecuadas a las necesidades de la ciudadanía.</li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: right;">
<br /></div>
<div style="text-align: right;">
<b>Iñaki Rodríguez</b></div>
<div style="text-align: right;">
<b>Coordinador de la Comisión Deontológica </b></div>
<div style="text-align: right;">
<b>del Consejo de Educadores/as Sociales (</b><b><a href="http://www.eduso.net/cgcees/" target="_blank">CGCEES</a>)</b></div>
<div>
<br /></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-62501943615639699062017-02-07T11:44:00.002+01:002017-02-07T11:44:56.373+01:00Comienza la campaña 2.0 de Unión Profesional dedicada a la #deontologiaUP<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
La función deontológica es la esencia de las organizaciones colegiales. Conscientes de su importancia, desde Unión Profesional se ha llevado a cabo un estudio titulado <b><a href="http://www.unionprofesional.com/portfolio/la-funcion-deontologica-de-las-organizaciones-colegiales/" target="_blank">La Función Deontológica de la organizaciones colegiales y su impacto económico y social,</a></b> al que se puede acceder desde nuestra página web. Para animaros a leerlo y difundirlo, hemos sintetizado algunas cuestiones esenciales <a href="http://www.unionprofesional.com/la-deontologia-profesional-como-norma-que-dicta-la-conducta-de-los-profesionales/" target="_blank"><b>en la siguiente guía</b></a>:<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<center>
<div class="issuuembed" data-configid="1255099/44030773" style="height: 262px; width: 100%;">
</div>
<script async="true" src="//e.issuu.com/embed.js" type="text/javascript"></script></center>
<br />
Queremos que la ciudadanía sepa cuán importante es la labor de las organizaciones colegiales; queremos que los colegiados y colegiadas sean conscientes de <b>la responsabilidad que existe en todos aquellos actos profesionales que conjugan en el día a día</b>; y queremos que el espacio público que todos y todas compartimos sea un espacio más justo e igualitario, para lo que la labor de las profesiones es capital.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-6GubmBeuhtM/WJmiZcezqYI/AAAAAAAACEU/nxkqs6_GSCI7cXSUR5pSxgUIAaYs6Hw8gCLcB/s1600/deontologiaUP.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="312" src="https://3.bp.blogspot.com/-6GubmBeuhtM/WJmiZcezqYI/AAAAAAAACEU/nxkqs6_GSCI7cXSUR5pSxgUIAaYs6Hw8gCLcB/s400/deontologiaUP.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
A lo largo de este mes de febrero, Unión Profesional contará con las opiniones, puntos de vista y experiencias sobre ética y deontología profesional en este espacio virtual que es <b>El Blog de las Profesiones</b>. Asimismo, os dejamos en este primer artículo algunos de los materiales que hemos elaborado para la difusión de esta campaña bautizada <b>#dentologiaUP.</b><br />
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-hY48X4BjBic/WJmicWKW5kI/AAAAAAAACEY/7ZjNVr69hl8GOuBPFu2JlrXCUPjP7pRcwCLcB/s1600/deontologiaUP_2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="371" src="https://1.bp.blogspot.com/-hY48X4BjBic/WJmicWKW5kI/AAAAAAAACEY/7ZjNVr69hl8GOuBPFu2JlrXCUPjP7pRcwCLcB/s400/deontologiaUP_2.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>¡Os esperamos en la Red!</b></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-17360561435563246722017-01-30T16:26:00.000+01:002017-01-30T16:30:45.861+01:00Actividades dignas de grabar (en la memoria)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-G1Fd1R6UeBw/WI9cBh501CI/AAAAAAAACEA/-j24kA1FnZ40qr2jDlBPAtGU9MmCWBtegCLcB/s1600/conama.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" src="https://4.bp.blogspot.com/-G1Fd1R6UeBw/WI9cBh501CI/AAAAAAAACEA/-j24kA1FnZ40qr2jDlBPAtGU9MmCWBtegCLcB/s400/conama.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Cuando las actividades son interesantes hay que grabarlas en la memoria. Para ayudar a que esto suceda con la <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_n164/26">actividad especial que <b>Unión Profesional organizó en el seno de CONAMA,</b> el pasado 29 de noviembre</a>, la sesión fue grabada y después de haber sido editada en formato reportaje, ha llegado la hora de su difusión.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Comprimir alrededor de tres horas en poco más de diez minutos no ha resultado tarea fácil. Sin embargo, el resultado puede considerarse completo y concreto: el valor de aliarse entre las profesiones (y entre estas y otras entidades) para procurar junto con el resto de actores la <b>sostenibilidad </b>de nuestro entorno, el nicho vital ecológico que hemos heredado y que como corresponde, debemos dejar en herencia, si fuera posible, mejor de lo que lo encontramos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Las profesiones colegiadas, representadas por su presidente, <b>Jordi Ludevid</b>, acompañado de una socióloga experta en sostenibilidad y medio ambiente y de un economista e investigador en lo <i>ecosocial </i>debatieron sobre lo que pueden hacer las profesiones por el medio ambiente, aliándose y por qué no, dándose ejemplo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La actividad quedó completa con un previo en formato estudio con los resultados de<a href="http://www.conama2016.org/web/es/prensa/noticias/-estamos-cerca-de-alcanzar-el-peak-stuff-.html"> la observación del <b><i>peak stuff</i> </b> (el punto de inflexión a partir del cual nuestro desarrollo económico precisa un menor consumo de recursos naturales físicos) en los servicios profesionales</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Seguidamente la grabación en cuestión, que puede ser encontrada en la gran memoria compartida, a la que más acudimos y en la que algunos, prácticamente, vivimos: <b>Internet</b>.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<center>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="211" src="https://www.youtube.com/embed/icJ2KHCZ-c4" width="375"></iframe></center>
</div>
Esther Plazahttp://www.blogger.com/profile/11647580162264377047noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-13897354926497905282017-01-26T17:04:00.001+01:002017-01-26T17:04:40.701+01:00El interés general como objetivo de asociaciones y profesiones<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<b><a href="http://www.unionprofesional.com/">Unión Profesional</a> </b>firmaba el pasado mes de diciembre un convenio de colaboración con <b><a href="http://www.sociedadcivil.com/">Sociedad Civil por el Debate</a> </b>(SCD) ya que ambas entidades comparten objetivos y fines sociales a través de los que pueden establecer acciones conjuntas en beneficio del interés general. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Uno de estos campos es el de la formación de los jóvenes por lo que Sociedad Civil por el Debate ha firmado un convenio de colaboración con la <a href="http://www.crue.org/SitePages/Inicio.aspx" style="font-weight: bold;">Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas </a>(CRUE) con la finalidad de reclamar más innovación y empleo para uno de los sectores más perjudicados por la crisis económica. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La transparencia es otro de los campos de interés que comparten estas dos asociaciones y un ámbito en el que Unión Profesional viene trabajando con el <a href="http://www.consejodetransparencia.es/ct_Home/index.html"><b>Consejo de Transparencia y Buen Gobierno </b></a>(CTBG) con el que ha publicado recientemente la <a href="http://www.unionprofesional.com/portfolio/guia-de-transparencia/"><b>Guía de Transparencia para las corporaciones de derecho público</b></a>. Sociedad Civil por el Debate publicaba una entrevista a Esther Arizmendi, presidenta del CTBG, en la que afirmaba que <i>«los gobiernos no están haciendo todo lo que pueden en Transparencia».</i></div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
<div style="text-align: center;">
'Los gobiernos no están haciendo todo lo que pueden en Transparencia' Esther Arizmendi <a href="https://twitter.com/ConsejoTBG">@ConsejoTBG</a> <a href="https://t.co/ockbkJ5kQH">https://t.co/ockbkJ5kQH</a> <a href="https://t.co/s8kjVhqdRj">pic.twitter.com/s8kjVhqdRj</a></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
— SociedadCivilDebate (@SocCivilDebate) <a href="https://twitter.com/SocCivilDebate/status/814860899890692098">30 de diciembre de 2016</a></div>
</blockquote>
<div style="text-align: justify;">
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
Sociedad Civil por el Debate también ha dado voz a algunos de los presidente de los Consejos Generales que integran Unión Profesional para explicar la visión concreta de las profesiones a las que representan. Así, <b>Francisco Santolaya</b>, presidente del <b><a href="http://www.cop.es/">Consejo General de Psicólogos</a>,</b> reclamaba <i>«un aumento del número de psicólogos en la escuela, tras advertir que las actitudes frente al maltrato o la desigualdad de género se forman en el colegio»</i>.
</div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
<div style="text-align: center;">
‘Es obligatorio y básico incluir psicólogos en Atención Primaria' <a href="https://twitter.com/FSantolaya">@FSantolaya</a> presidente Consejo General Psicología <a href="https://t.co/ockbkJ5kQH">https://t.co/ockbkJ5kQH</a> <a href="https://t.co/7ImsDYOxW0">pic.twitter.com/7ImsDYOxW0</a></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
— SociedadCivilDebate (@SocCivilDebate) <a href="https://twitter.com/SocCivilDebate/status/822475583028428800">20 de enero de 2017</a></div>
</blockquote>
<div style="text-align: justify;">
<b>Jordi Ludevid,</b> presidente de Unión Profesional y del <b><a href="https://www.cscae.com/index.php/es/">Consejo Superior de Arquitectos</a>,</b> afirmaba en la <a href="http://www.sociedadcivil.com/jordi-ludevid-los-arquitectos-somos-soldados-de-la-habitabilidad/"><b>entrevista</b></a> que se le realizaba con motivo de la firma del acuerdo de colaboración con SCD que <i>«la arquitectura ya no es una profesión elitista, sino comprometida con la habitabilidad de las personas. Esa es nuestra misión».</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
Por su parte, <b>Ana I. Lima</b>, presidenta del <b><a href="https://www.cgtrabajosocial.es/#7">Consejo General del Trabajo Social</a>, </b>denunciaba que <i>«cada vez nos alejamos más de un modelo de convivencia, bienestar, cohesión social, participación democrática y calidad de vida que nos distancia de la meta de la felicidad común».</i></div>
</div>
</div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
<div style="text-align: center;">
Vivimos un momento de involución en servicios sociales públicos contra el q nos rebelamos <a href="https://twitter.com/analimaf">@analimaf</a> <a href="https://twitter.com/cgtrabajosocial">@cgtrabajosocial</a> <a href="https://t.co/eaxJLRSqVH">https://t.co/eaxJLRSqVH</a> <a href="https://t.co/K29OsMdenO">pic.twitter.com/K29OsMdenO</a></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
— SociedadCivilDebate (@SocCivilDebate) <a href="https://twitter.com/SocCivilDebate/status/819118546475163648">11 de enero de 2017</a></div>
</blockquote>
<div style="text-align: justify;">
Otros miembros de UP que también han firmado un convenio marco de colaboración con SCD son el <a href="http://www.sociedadcivil.com/el-consejo-general-de-la-abogacia-colaborara-con-el-proyecto-de-sociedad-civil-por-el-debate/" style="font-weight: bold;">Consejo General de Abogacía</a>,<b> <a href="http://www.sociedadcivil.com/el-consejo-de-colegios-medicos-se-une-a-scd-para-pedir-pactos-de-estado-en-educacion-sanidad-y-justicia/">el Consejo General de Médicos,</a> <a href="http://xn--consejo%20general%20de%20procuradores%20de%20espaa-c0e/">Consejo General de Procuradores.</a></b></div>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
</div>
Araceli M. Villegashttp://www.blogger.com/profile/09695219321934445089noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-20478792439019416142017-01-21T13:37:00.001+01:002017-01-21T13:57:41.300+01:00No es lo mismo mediar que ser mediador<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://4.bp.blogspot.com/-3U8mzQ5zRXE/WINViCNp-eI/AAAAAAAACDw/kWKP8K6nClI3Hu7pljAgfIygXn_AYWUCwCLcB/s1600/Mediacion_3.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="224" src="https://4.bp.blogspot.com/-3U8mzQ5zRXE/WINViCNp-eI/AAAAAAAACDw/kWKP8K6nClI3Hu7pljAgfIygXn_AYWUCwCLcB/s320/Mediacion_3.png" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<br />
En la celebración del <b>Día Internacional de la Mediación</b>, <b><a href="http://www.unionprofesional.com/trabajando-por-una-cultura-de-la-paz/" target="_blank">Unión Profesional se une a las iniciativas desarrolladas a lo largo de la semana</a>,</b> y no queremos dejar pasar la oportunidad de incidir en un aspecto que consideramos especialmente relevante sobre materia, y es que no todos los que median son mediadores, es decir, existen diferencias entre mediar y ser mediador.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Seguro que conocemos personas que por su carácter o predisposición, tienen a mediar ante una situación que puede resultar complicada, incómoda o conflictiva. <b>Mediar es una actitud que favorece al mediador, pero no le da la consideración como tal. </b>La RAE define la actividad de mediar, entre otros aspectos, como:</div>
<ul style="text-align: left;">
<li>2. intr. interceder o rogar por alguien. mediará por él en el juicio.</li>
<li>3. intr. actuar entre dos o más partes para ponerlas de acuerdo en un pleito o negocio.</li>
</ul>
<center>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
MEDIAR ES.... según la <a href="https://twitter.com/hashtag/RAE?src=hash">#RAE</a> | <a href="https://t.co/ssV83yNK66">https://t.co/ssV83yNK66</a> vía <a href="https://twitter.com/RAEinforma">@RAEinforma</a></div>
— Meli (@Meli_MartinV) <a href="https://twitter.com/Meli_MartinV/status/822446047351947264">20 de enero de 2017</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script></center>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El mediador, sin embargo, es aquella persona que cumple con una serie de requisitos. <b>El mediador ha de poseer un título oficial universitario o de formación profesional superior, contar con una formación teórico-práctica específica para ejercer la mediación consistente en 100 horas de docencia efectiva, de las que, al menos el 35% tengan carácter práctico,</b> además de actualizar sus conocimientos con una formación de 20 horas cada 5 años <a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-13647" target="_blank">(Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre).</a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El mediador también <b>ha de tener suscrito un seguro o garantía equivalente que cubra la posible responsabilidad civil derivada de la actuación en las intervenciones que haga</b>, seguir una formación continuada y respetar los principios informadores de la mediación (voluntariedad y libre disposición; neutralidad; confidencialidad; igualdad de las partes e imparcialidad de los mediadores).</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://3.bp.blogspot.com/-wBqAS5Q77BA/WINViHW3V2I/AAAAAAAACDs/T6FhoByMBeQi39nt5iUDwjDwIlnT9s3tACLcB/s1600/Super_mediador.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="269" src="https://3.bp.blogspot.com/-wBqAS5Q77BA/WINViHW3V2I/AAAAAAAACDs/T6FhoByMBeQi39nt5iUDwjDwIlnT9s3tACLcB/s320/Super_mediador.png" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
Por tanto, que una persona tenga habilidad para promover que dos o más partes lleguen a acuerdos, no lo definen como mediador, pues este deberá además, cumplir c<span style="text-align: left;">on todos los requisitos apuntados.</span></div>
<br />
<div style="text-align: right;">
<b>Dolores Martín Villalba</b></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-40739814496824905392017-01-18T18:11:00.001+01:002017-01-18T18:11:24.507+01:00 Emprender como salida profesional<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
Según un informe elaborado por <b>el Observatorio de Emprendimiento Universitario</b>, para los universitarios españoles emprender puede ser o un estilo de vida o a una actividad basada en crear nuevas empresas. Un 49% de los estudiantes entrevistados consideran que emprender consiste en que una persona <i>aplica sus conocimientos y habilidades para identificar/generar nuevas oportunidades de negocio</i> (emprender es “crear nuevas empresas”), mientras que para el 34 % de los universitarios, emprender consiste en que <i>una persona responda a los cambios o retos cotidianos a través de la exploración y explotación de diversas alternativas</i> (emprender es “un estilo de vida”). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-Hb8AUDNjzm0/WH-gFKSF2uI/AAAAAAAACDc/o3rRWiyTvOMOk_-tHQBO49uAGl1dvrP2ACLcB/s1600/Emprendedor.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="195" src="https://1.bp.blogspot.com/-Hb8AUDNjzm0/WH-gFKSF2uI/AAAAAAAACDc/o3rRWiyTvOMOk_-tHQBO49uAGl1dvrP2ACLcB/s200/Emprendedor.png" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Por necesidad o por vocación. Hasta el momento estas eran las dos principales razones para emprender. Se suma la valoración de esta alternativa como salida profesional para el futuro inmediato. Es lo que piensan el 29,3% de los universitarios encuestados en el informe <a href="https://www.redemprendia.org/sites/default/files/descargas/observatorio-emprendimiento-universitario-informe-web.pdf" target="_blank"><b>"Perfil emprendedor del Estudiante universitario 2015-2016",</b></a> promovido por el Centro Internacional Santander Emprendimiento, RedEmprendia y Crue Universidades. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Según los datos arrojados por el mismo, <b>el 30% de los universitarios españoles desean ser emprendedores y el 5% ya han constituido una empresa, compatibilizando algo más de un 12% de ellos, una actividad empresarial con los estudios universitarios. </b>Son datos realmente destacables, si a ello se suma la percepción positiva que los universitarios tienen del apoyo obtenido, en programas, asesoramiento, formación, etc. por parte de la universidad en este terreno.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Conectan los datos arrojados por el presente informe con algunos de los ámbitos de mejora que, Segundo Piriz, Presidente de la CRUE, apuntó durante <a href="http://www.unionprofesional.com/datos-para-pensar-el-espacio-de-educacion-superior/" target="_blank">la exposición de conclusiones del informe <b>"La Universidad Española en Cifras 2014-2015"</b></a>, el pasado octubre. Singularmente al relativo a "adaptar el currículo a las necesidades sociales y del mercado de trabajo, a fin de que los egresados encuentren con mayor facilidad su primer empleo de calidad", teniendo en cuenta en esta ocasión, que para un tercio de los encuestados, el emprendimiento es una opción como salida profesional.</div>
<center>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
Ya puedes inscribirte a la <a href="https://twitter.com/hashtag/ErasmusEntrepreneursAward?src=hash">#ErasmusEntrepreneursAward</a> en la <a href="https://twitter.com/frdelpino">@frdelpino</a> el jueves 26 enero. Te esperamos! <a href="https://t.co/pgrud2V6tW">https://t.co/pgrud2V6tW</a></div>
— Innogate to Europe (@Innogate2Europe) <a href="https://twitter.com/Innogate2Europe/status/819902649491406848">13 de enero de 2017</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script></center>
<div style="text-align: justify;">
Cabe apuntar por otro lado, iniciativas que sean de utilidad para que el emprendimiento sea cada vez más común en el ámbito europeo. En este sentido, el programa <b><a href="http://www.erasmus-entrepreneurs.eu/?lan=es" target="_blank">Erasmus para Jóvenes Emprendedores</a>,</b> consiste en intercambios transnacionales que ofrecen a emprendedores noveles y personas que desean crear una empresa la oportunidad de aprender de empresarios experimentados que dirigen pequeñas empresas en otros países participantes. Innogate to Europe, organismo intermediario de la Comisión Europea, <a href="https://twitter.com/Innogate2Europe/status/819902649491406848" target="_blank">organiza el jueves 26 de enero la<b> Award Ceremony "Erasmus for Young Entrepreneurs"</b> en la Fundación Rafael del Pino</a>. Es una interesante oportunidad para los emprendedores y potenciales emprendedores, en tanto, además de la entrega de diplomas, tendrá lugar un café networking para establecer redes con los demás participantes del evento y se presentarán las claves para participar en el Programa, bien como empresario de acogida, o bien como nuevo emprendedor.<br /><br />
<div style="text-align: right;">
<b>Dolores Martín Villalba</b></div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-84667505598779661712017-01-04T10:20:00.000+01:002017-01-04T10:20:54.217+01:00Transparencia colegial, cuestión de voluntad<div style="text-align: justify;">
Los <b>colegios profesionales </b>están en la normativa española, empezando por la Constitución (art. 36). Igualmente lo están como corporaciones de derecho público en la <a href="https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2013-12887"><b>Ley de transparencia, aprobada en el año 2013</b></a>. Coincidiendo con el tercer aniversario de esta norma y tras meses intensos de trabajo, <a href="http://www.unionprofesional.com/el-consejo-de-transparencia-y-union-profesional-presentan-una-guia-especifica-para-que-consejos-y-colegios-profesionales-cumplan-con-la-transparencia/">Unión Profesional y el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno presentaban una <b>guía para facilitar a las organizaciones colegiales y al resto de corporaciones de derecho público </b>la comprensión de las obligaciones a cumplir por estas instituciones en el marco de la transparencia.</a><br />
<br /></div>
<div class="issuuembed" data-configid="1255099/42687336" style="height: 371px; width: 100%;">
</div>
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<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Desde la <a href="http://www.unionprofesional.com/el-consejo-de-transparencia-y-union-profesional-lanzaran-una-guia-para-que-las-profesiones-liberales-cumplan-sus-obligaciones-de-transparencia/">firma del <b>convenio </b>con el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG), en mayo del año 2016,</a> <b>Unión Profesional</b> (UP) trabaja para acercar esta materia a sus miembros y que a su vez estos puedan responder a aquellas inquietudes que le trasladan sus colegios profesionales sobre transparencia y acceso a la información. Una ayuda <i>en cascada</i> cuyo beneficiario más relevante es como siempre, el <b>ciudadano</b>. El ejemplo más lo tenemos en la publicación de las '10 preguntas sobre transparencia que toda corporación de derecho público debería saber responder', documento también elaborado <i>a la limón</i> entre el CTBG y UP y que fue <a href="http://www.unionprofesional.com/las-10-preguntas-que-toda-corporacion-de-derecho-publico-transparente-deberia-saber-responder/">presentado el 28 de septiembre, coincidiendo con la celebración del <b>Día Internacional del Derecho a Saber</b>.</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="issuuembed" data-configid="1255099/42687363" style="height: 371px; width: 100%;">
</div>
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<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los <b>convenios</b> deben estar para cumplir objetivos comunes y en eso está UP, no solo con el CTBG sino con todos aquellos <i>partners</i> con los que ha firmado y firmará <i>acuerdos de voluntades.</i> Un inicio de colaboración entre instituciones con un beneficiario imprescindible: el <b>ciudadano.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Esther Plazahttp://www.blogger.com/profile/11647580162264377047noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-64473347755335059452017-01-03T13:48:00.000+01:002017-01-03T13:54:37.021+01:00Comienza 2017 con Profesiones<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
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Comenzamos 2017 recomendando la lectura de <a href="http://www.unionprofesional.com/profesiones-164-alianza-de-las-profesiones-para-custodiar-el-planeta/" target="_blank">nuestro último número de la <b>revista Profesiones</b></a>. Un número dedicado al<b> medio ambiente</b>, así como a otras cuestiones capitales para las profesiones y l@s profesionales, como puede ser el <b>marco europeo de actuación, el empleo o la transparencia de las entidades colegiales.</b></div>
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<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es" style="text-align: center;">
Las profesiones toman la palabra para hablar de su labor en la UE en su 30 Aniversario <a href="https://t.co/esGSsFLhPT">https://t.co/esGSsFLhPT</a> (Segunda parte). <a href="https://t.co/ko7Fq8wWci">pic.twitter.com/ko7Fq8wWci</a></div>
<div style="text-align: center;">
— Unión Profesional (@UProfesional) <a href="https://twitter.com/UProfesional/status/811187756185554944">20 de diciembre de 2016</a></div>
</blockquote>
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El <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_n163/32" target="_blank"><b>30 Aniversario de la entrada de España en la Unión Europea</b></a> ha ocupado dos números, siendo esta segunda entrega una continuación de todas las profesiones que han reflexionado sobre el potencial de la UE para el desarrollo de las mismas. En esta idea, destacamos el artículo<b><i> <a href="http://bit.ly/2hnJiYb" target="_blank">Las profesiones liberales europeas como fenómeno social</a></i></b>, el cual nos recuerda importantes conceptos consensuados en este ámbito, como son los valores comunes, el fin social y el bienestar integral.</div>
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Se cumplen <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_n164/14" target="_blank">diez años de la <b>Ley de Dependencia</b></a>; preguntamos a <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_n164/22" target="_blank">profesionales involucrados en la sociedad desde la base</a>, y apostamos por una <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_n164/48" target="_blank">visión pedagógica para luchar contra la violencia de género</a>. En esta línea, la de la pedagogía desde las profesiones como garantía de libertad para la ciudadanía, asistimos a la última entrega de la sección dedicada a <b>Profesiones y Seguridad</b>; sección<b> </b>que comenzara allá por 2015, y que puede consultarse <a href="https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_seguridad_profesiones" target="_blank">en el siguiente recopilatorio</a>:</div>
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Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-81388362550775695372016-12-29T12:09:00.001+01:002016-12-29T12:23:18.707+01:00Ficciones, heroínas y ciencia<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
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<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-F1DeiWGdVQ0/WGO5vrAZxjI/AAAAAAAACC0/zr7ZhpDk4LM_rndtRA1GYArJ5qDdMPKGQCLcB/s1600/space_nasa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="250" src="https://2.bp.blogspot.com/-F1DeiWGdVQ0/WGO5vrAZxjI/AAAAAAAACC0/zr7ZhpDk4LM_rndtRA1GYArJ5qDdMPKGQCLcB/s400/space_nasa.jpg" width="400" /></a></div>
<i><br /></i>
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<span style="text-align: left;"><i>“Hemos podido mirar el interior de un mundo nuevo, y hemos visto que es más misterioso y más complejo de lo que imaginábamos. Todavía hay secretos ocultos esperando ser descubiertos en un futuro por científicos aventureros. Y eso es lo que me gusta”.</i></span></div>
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<div style="text-align: justify;">
Ha fallecido Vera Rubin, astrónoma y descubridora de la materia oscura. Una mujer de ciencia, consciente de la importancia de la divulgación, de trasladar la pasión y la felicidad que ella misma experimentaba contemplando el cielo nocturno. Esto la empujó, entre otras muchas acciones, a escribir el libro “Mi abuela es astrónoma”, un legado de inspiración para las nuevas generaciones. En <b>Mujeres con Ciencia, </b>precisamente, le han dedicado un extenso artículo titulado <a href="http://mujeresconciencia.com/2014/10/29/vera-la-espia-de-las-estrellas/" style="font-style: italic; font-weight: bold;">Vera, la espía de las estrellas</a><b style="font-style: italic;"> </b>como homenaje a su labor científica.<b style="font-style: italic;"> </b><br />
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Esto nos lleva a pensar y repensar el sentido profesional, la influencia de lo proyectado en las siguientes generaciones, y cómo influyen en las nuevas vocaciones. Este tema, precisamente, lo hemos abordado en Unión Profesional en distintos proyectos, artículos y estudios.<br />
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<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
Divulgación pop(ular) de las vocaciones <a href="https://twitter.com/hashtag/profesionales?src=hash">#profesionales</a>, por <a href="https://twitter.com/reinohueco">@reinohueco</a> : <a href="https://t.co/BFT6WQ3lux">https://t.co/BFT6WQ3lux</a></div>
— Esther Plaza Alba (@estherplazalba) <a href="https://twitter.com/estherplazalba/status/790563535239675904">24 de octubre de 2016</a></blockquote>
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Y más recientemente, en el <b>Congreso Nacional de Medio Ambiente</b>, donde abordamos la importancia de ciertas ficciones, populares y <i>mainstream</i>, para construir una conciencia ecologista generacional.<span style="text-align: left;"> </span></div>
</div>
<center>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
"La responsabilidad de la ficción en la conciencia ecologista de una generación" <a href="https://twitter.com/reinohueco">@reinohueco</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/CONAMA2016?src=hash">#CONAMA2016</a> <a href="https://t.co/A7zlxCByie">pic.twitter.com/A7zlxCByie</a></div>
— Araceli M. Villegas (@AraceliMaVi) <a href="https://twitter.com/AraceliMaVi/status/803278830161002496">28 de noviembre de 2016</a></blockquote>
<div style="text-align: justify;">
Porque el aparato simbólico que manejamos puede parecernos mucho más inocuo de lo que creemos, <b>desde aquí insistir en mejores ficciones, desde luego</b>, pero, sobre todo, en la formación crítica de quienes las leen. </div>
<center>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
Ecologismo mainstream. Fue posible. ¿Es posible hoy? <a href="https://t.co/jLi5EzYu5w">https://t.co/jLi5EzYu5w</a> Un artículo para Profesiones. <a href="https://t.co/QCFu20Ber1">pic.twitter.com/QCFu20Ber1</a></div>
— Elisa McCausland (@reinohueco) <a href="https://twitter.com/reinohueco/status/811203514160517120">20 de diciembre de 2016</a></blockquote>
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<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script></center>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8256036720370509508.post-61513234013229935452016-12-27T13:00:00.000+01:002016-12-28T10:50:05.892+01:00La migración como única opción de vida <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
Más de 4.000 son las vidas que se ha cobrado el Mediterráneo en el último año. El 18 de diciembre fue el <b><a href="http://www.un.org/es/events/migrantsday/" target="_blank">Día Internacional del Migrante</a>. La migración se ha convertido en la única opción de vida de miles de personas, una forma de vida cada vez más común para todos aquellos que por causas ajenas a su voluntad tienen que dejar sus casas, sus familias, sus vidas... para huir de la muerte. </b>Cada día aumenta el número de menores que llegan Europa,<b> según datos de <a href="http://acnur.es/emergencia-en-siria">ACNUR</a> en el año 2016 casi 14.000 menores no acompañados</b> llegaron a las costas italianas, esperando un futuro y sin embargo, su único futuro es un presente en un campo de refugiados del que las posibilidades de salir a corto plazo son escasas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Europa permanece impasible ante lo que está ocurriendo en el resto del mundo, la muerte del pequeño Aylan removió las conciencias temporalmente e impulsó urgentemente la 'repartición' de los refugiados entre los países de la Unión Europeas, y si el hecho de tener que fijar cuotas era una opción un tanto cuestionable y reprochable lo es más la realidad de que ni si quiera se ha cumplido con ese compromiso. De los diez países del mundo que mayor número de refugiados acoge ninguno es europeo. <b>Victoria Ortega, presidenta del <a href="http://www.abogacia.es/">Consejo General de la Abogacía</a>,</b> señaló durante la inauguración del <b><a href="http://www.abogacia.es/2016/12/16/por-que-los-llamamos-refugiados-si-les-negamos-el-refugio/">III Congreso de Derechos Humanos</a></b> que <b>«Europa situó a la persona en el centro de su actuación, pero este pilar fundamental se está depreciando, máxime tras su vulneración con el acuerdo sobre refugiados entre la UE y Turquía».</b><br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los derechos humanos no son derechos de unos pocos. Como decía <a href="http://periodismohumano.com/autor/javierbauluz"><b>Javier Bauluz</b></a>, premio derechos humanos del Consejo General de la Abogacía, «sin derechos humanos no hay democracia».</div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
“Sin <a href="https://twitter.com/hashtag/DerechosHumanos?src=hash">#DerechosHumanos</a> NO hay <a href="https://twitter.com/hashtag/Democracia?src=hash">#Democracia</a>, hoy eso se convierte en SIN derechos humanos pronto habrá <a href="https://twitter.com/hashtag/NuevoFascismo?src=hash">#NuevoFascismo</a>” <a href="https://t.co/5rKtglUINU">https://t.co/5rKtglUINU</a> <a href="https://t.co/nmNOd1VrvC">pic.twitter.com/nmNOd1VrvC</a></div>
— Javier Bauluz (@javierbauluz) <a href="https://twitter.com/javierbauluz/status/810451265356447744">18 de diciembre de 2016</a></blockquote>
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Ali, refugiado africano que participó en el Congreso de Derechos Humanos de la Abogacía Española, manifestaba que «es muy difícil para una persona que tenía una vida feliz en su país dejarlo todo y huir de la muerte». Desde nuestra perspectiva europea pensamos que los refugiados siempre han vivido en situaciones precarias o de pobreza pero debemos reflexionar que un día sus vidas eran como las nuestras, que tenía una proyección de futuro que se ha visto truncada forzosamente por las circusntancias. </div>
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<br />
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
A Sam Safadi solo le queda un mes para tener que salir del centro de acogida <a href="https://twitter.com/hashtag/DDHHAbogac%C3%ADa?src=hash">#DDHHAbogacía</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/Refugiados?src=hash">#Refugiados</a> <a href="https://t.co/STydk83Nzo">pic.twitter.com/STydk83Nzo</a></div>
— Araceli M. Villegas (@AraceliMaVi) <a href="https://twitter.com/AraceliMaVi/status/809333480110882816">15 de diciembre de 2016</a></blockquote>
<div style="text-align: justify;">
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La defensa de los derechos humanos es una obligación de toda la sociedad, y su cumplimiento está en nuestras manos, «todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros», citando el artículo 1 de la <b><a href="http://www.un.org/es/universal-declaration-human-rights/">Declaración Universal de Derechos Humanos</a> </b>finalizaba su discurso <b>Carlos Carnicer</b> premio extraordinario de derechos humanos por toda una vida dedicada a la defensa de los derechos humanos. </div>
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</div>
<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es">
<div dir="ltr" lang="es">
Profundamente honrado <a href="https://twitter.com/hashtag/PremiosDDHHAbogacia?src=hash">#PremiosDDHHAbogacia</a>. Gracias <a href="https://twitter.com/Abogacia_es">@Abogacia_es</a> y <a href="https://twitter.com/AbogaciayDDHH">@AbogaciayDDHH</a>. Que cada despacho de abogados sea una oficina de DDHH <a href="https://t.co/VDKcn5OuXM">pic.twitter.com/VDKcn5OuXM</a></div>
— Carlos Carnicer (@CarlosCarnicer) <a href="https://twitter.com/CarlosCarnicer/status/810763829407784960">19 de diciembre de 2016</a></blockquote>
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Araceli M. Villegashttp://www.blogger.com/profile/09695219321934445089noreply@blogger.com0