viernes, 26 de septiembre de 2014

Aprendiendo a abrir nuestras organizaciones desde el afuera


Una de las cosas más interesantes que tienen las organizaciones cuando se abren a la ciudadanía es la puesta en valor de la transparencia. Las cuentas de twitter de la Comisión Europea y el Parlamento Europeo son claro ejemplo de ello. ¿Qué está ocurriendo en tiempo real? Seguir el debate es poner en práctica la escucha activa, en ambas direcciones. Las instituciones públicas comunican sus procesos y las organizaciones aprendemos de estos procesos de transparencia.

Sabemos que se trata de un tema cultural. No en vano, podemos hablar de los resultados del Informe sobre la situación de los Lobbies en España, elaborado por Transparencia Internacional España. No demasiado halagüeños, suspendemos en sus tres principales indicadores (transparencia, integridad, igualdad de acceso), lo que nos hace plantearnos cosas. En Unión Profesional trabajamos en su momento en la Guía para la implantación del Buen Gobierno en el sector colegial. También sabemos que los colegios profesionales están adaptando su comunicación al universo 2.0, incluso algunos retransmiten sus asambleas por streaming. Pero hay que seguir trabajando.

Volviendo al marco internacional, encontramos más que interesantes las herramientas 2.0 para ejercitar la mentada transparencia, pues podemos saber quién es quién en la virtualidad, así como hacer seguimiento de las normativas que más afectan a las profesiones. Sin ir más lejos, las listas de la cuenta del Parlamento Europeo pueden arrojar bastante luz sobre quiénes son los eurodiputados españoles que están en redes sociales, por ejemplo. También podemos enterarnos de cuestiones pertinentes para los intereses de las profesiones, como que Ramón Jáuregui, eurodiputado socialista, fue nombrado a principios de este mes presidente de la Asamblea Parlamentaria Euro-Latinoamericana (EuroLat)junto a José Leonel Vasquez Bucaro, del Parlamento Centroamericano.



Todas estas cuestiones desembocan en la necesidad de un Gobierno Abierto, u #opengov, en el que incidimos desde Unión Profesional. También desde la Comisión y el Parlamento europeos. Ellos trabajan en esa transparencia capaz de (re)generar confianza. Nosotros estamos en ese mismo barco, por lo que agradecemos manuales como el que enlazamos a continuación, donde la Administración catalana, que lleva mucho tiempo trabajando estos temas, nos ofrece la siguiente guía sobre cómo utilizar las redes sociales para gestionar las políticas públicas.



jueves, 25 de septiembre de 2014

EUROPEANA: el saber que no ocupa lugar


Con este tuit, la (todavía) vicepresidenta de la CE y comisaria por la Agenda Digital felicitaba a uno de los museos españoles más importantes de España por sumarse a la biblioteca digital EUROPEANA, proyecto de mayúsculas proporciones que invita a "pensar la cultura". El objetivo no es otro que poner a disposición de todos y todas en Internet el saber acumulado en museos y bibliotecas físicos. No obstante, no solo de información vive el ciudadano europeo, habitante del mundo. El cambio tecnológico que promete conexión abierta, acceso a todos y todas, debería venir acompañado, como plantea el lema de Europeana, de una invitación a repensar la cultura; es por esto que, si buscamos en opciones de coste marginal cero, como anima a hacer el sociólogo y economista Jeremy Rifkin, lleguemos a nuevos planteamientos del conocimiento, y de muchas profesiones.

Esto parece desprenderse, en parte, de decisiones como la del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que recientemente ha dictaminado que todas aquellas bibliotecas europeas que así lo deseen podrán digitalizar libros y ponerlos a disposición del público a través de "puntos de lectura electrónica" sin tener que obtener el consentimiento previo del titular de los derechos de autor. En lo que respecta al tema de la copia o reproducción, hay matices. Es decir, las bibliotecas se quedan como centros de consulta del saber. Como apuntan en el artículo enlazado, se apuesta por que las bibliotecas tengan libertad para digitalizar sus obras, pero la copia e impresión de dichas digitalizaciones se mantiene como ilegal, lo que abre el debate.  ¿Qué entendemos por Cultura Libre?

Recordar. Organizar. Reformular.

Para reformular hay que organizar. Recordar lo llevado a cabo por Unión Profesional a través de una ventana que os ofrecemos a continuación, precisamente para invitar a la reflexión.



En Unión Profesional publicamos cada año nuestra memoria anual en la que hacemos un barrido, ameno y sintético, de todo aquello en lo que hemos depositado nuestros esfuerzos durante el año anterior. Así, un año más, compartimos con vosotros este documento que, como nos gusta decir, a modo de fotografía a color y en digital, pretende acercaros los proyectos e iniciativas en los que hemos estado inmersos, aprovechando que algunos de ellos son un work in progress profesional.

Siempre en movimiento, como las propias profesiones.


miércoles, 24 de septiembre de 2014

Objetivos de Desarrollo del Milenio: De camino hacia la meta


Los que visitaran twitter durante el mes de agosto, a lo mejor recuerdan la fecha del 18 y su vinculación a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Ese día la ONU lanzaba un mensaje al mundo: Quedan 500 días para que se cumpla el plazo establecido para el cumplimiento de dichos Objetivos, mundialmente conocidos por sus siglas (ODM).

En ese mensaje, la ONU pedía un «esfuerzo final» en la recta final que culminará el próximo 31 de diciembre del presente año: «si actuamos ahora salvaremos vidas, estableceremos unos cimientos sólidos para el desarrollo sostenible mucho más allá de 2015 y ayudaremos a sentar las bases para una paz duradera y el respeto de la dignidad humana». Fueron palabras de Ban Ki-moon, actual secretario general de Naciones Unidas.

Un mes después, nos despertamos con un nuevo informe y también con la buena nueva de que por lo menos uno de los ODM, el del hambre en el mundo, ha puesto la directa, en principio hacia el descenso, aunque, como en todo, la letra pequeña es la levanta ampollas: «805 millones de personas sufren todavía subalimentación crónica». Resultado: Queda mucho todavía por hacer.

Volvamos entonces a los ODM y a los 500 días (ya son menos) que quedan por cumplir el plazo. ¿Qué pasará el día 1 de enero del 2015? Adelanto que se está barajando la firma de un nuevo acuerdo, uno que esperemos como dice Mercedes Ruiz-Giménez Aguilar, presidenta de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España, en el artículo Menos declaraciones y más coherencia,  sea «universal con objetivos globales para todos los países, pero con metas adaptadas a los contextos nacionales y regionales», y donde los «derechos humanos deben estar en el epicentro de la agenda para avanzar hacia un nuevo paradigma de desarrollo que sea igualitario y sostenible».

En el 2012 Unión Profesional quiso repasar los ODM con las profesiones, organizando una actividad especial en CONAMA sobre esta materia. Los mensajes de cada uno de los participantes fueron claros: hacer más y mejor por su cumplimiento. La Agencia Española de Cooperación estuvo también convenientemente representada. Dos años después, y otra vez a las puertas de CONAMA, he querido recordar una vez más que las profesiones se implican a favor del desarrollo para tod@s. Ese ha sido y será siempre el camino hacia la meta.