Público VS. Privado en la Red Social

Cuando las nuevas tecnologías van más rápidas que las costumbres comunicativas, el conflicto es susceptible de aparecer. Las redes sociales no dejan de generar noticias e interés, por su potencial para el cambio, sí, pero también por la capacidad de crear espacios comunicativos donde el ciudadano puede expresarse, en principio, libremente. Sin embargo, tal y como pone de relieve el artículo Mi Twitter es también de mi empresa, publicado este fin de semana en El País, el ciudadano que tambien es empleado se enfrenta, con las redes sociales de por medio, a la duda: ¿Qué es público y qué privado en horario de oficina?

"No hay normativa que regule expresamente este tema. El conflicto de hace unos años sobre si las empresas podían espiar o no los correos electrónicos de sus trabajadores [el Tribunal Supremo resolvió en 2007 que fisgar los emails era una invasión de la intimidad] se ha trasladado ahora a las redes sociales, aunque en este caso es más complicado decidir entre el uso personal y el profesional. Más que un listado de normas estrictas, las empresas deben articular una serie de reglas sencillas para ayudar a sus empleados a no meter la pata" dice el experto en el artículo.

No obstante, se impone otra idea en esta lógica del espionaje empresarial. ¿Por qué no utilizar las redes sociales de otra manera? En vez de amenazar con despidos o sanciones, puede que tuviese más sentido empujar al trabajador a incluir su contexto en el de la empresa, diluyendo así público y privado; ayudando a mejorar el trabajo. Es solo una idea. Los protocolos de defensa también tienen sentido, aunque, si les digo la verdad, escuchar de vez en cuando lo que piensan de nosotros, por muy terrible que en un principio pueda parecer, también puede servir para avanzar.

Día de Europa

«Europa no se hará de una vez ni en una obra de conjunto: se hará gracias a realizaciones concretas, que creen en primer lugar una solidaridad de hecho». Lo dijo, un 9 de mayo de 1950, el por entonces ministro de Asuntos Exteriores francés, Robert Schuman, en una Declaración que supuso el punto de arranque de una Unión que, desde entonces, crece y se consolida día a día.

No podemos dejar pasar el día de hoy sin celebrar el 61º aniversario de esta Declaración. Y lo hacemos destacando la europeización de las profesiones liberales y el activo papel de estas en la tarea incesante de construcción de una Europa sólida y fuerte. Todos los sectores profesionales de nuestro país están presentes, de un modo u otro, en la Unión Europea, trabajando con sus homólogos europeos por progresar de manera conjunta por y para los ciudadanos europeos.

Aprovechamos también este 9 de mayo de 2011, para recordar a través del Canal Profesiones los ocho valores que caracterizan la especificidad de las profesiones liberales en palabras de Jacques Reignault, presidente del Consejo Europeo de las Profesiones Liberales. Os dejo con sus palabras...

Nuevos modelos de relación

¿Qué papel debe desempeñar Europa en el nuevo orden Mediterráneo?No es una pregunta fácil, ni tiene una sencilla respuesta. Ayer pude presenciar un intenso debate al respecto en las jornadas sobre Primavera árabe organizadas por el Instituto Francés de Madrid. Y espero que me permita Bernardino León, Secretario General de la Presidencia del Gobierno, que haga también un poco mía su respuesta a esta pregunta: La Unión Europea debe comenzar por respetar y comprender la situación que atraviesan algunos países del Sur del Mediterráneo, para después poder actuar de manera coherente y decidida descendiendo a lo concreto, a las nuevas realidades, y estableciendo nuevos modelos de relación.

Pero esta respuesta no es solo aplicable a nivel Euro-Mediterráneo. Con las mismas ideas y casi al mismo tiempo se celebraba el II Encuentro Mediterráneo de las Profesiones Liberales organizado en Marsella por la Unión Mundial de las Profesiones Liberales. La construcción de nuevos modelos de relación, el establecimiento de nuevas formas de comunicación, de intercambio, de conocimiento y de entendimiento a nivel mundial así como la urgencia de tomar en su debida consideración a la sociedad civil es ahora más evidente que nunca y son precisamente las profesiones liberales de todo el mundo quienes tienen tanto la oportunidad como la responsabilidad de actuar de manera coordinada y decidida en este nuevo orden mediterráneo. Trabajar en la construcción de una sólida red de profesiones agrupadas que sirva de base al movimiento profesional organizado es una necesidad incuestionable. Y es por ello por lo que la UMPL ha querido dejar constancia de su compromiso a través de esta Declaración oficial.

Bucear y ¿olvidar?

Leyendo hoy esta noticia me he acordado del reportaje que el número 130 de la revista Profesiones dedica al mismo tema: ‘el derecho a ser olvidado’. Casi me gusta más este grupo de palabras que el famoso ‘derecho al olvido’. Creo que es por el verbo ‘ser’, tan trascendental en la red, donde mas que estar hay que ser, dicen aquellos que saben sobre navegar en internet.

Después de esta declaración de intenciones, os animo a bucear en el tema, pues tiene aspectos controvertidos. Cierto es que mucho no podemos avanzar en la materia desde aquí; no obstante, intentaremos cumplir con este mes de las TICs en nuestro blog, propiciado por el inminente Día de Internet. Quizá sirva para conocer el grado al que exponemos nuestros datos personales, así como hasta qué punto y hasta qué momento deberían traficar con ellos, sin conocer ni tan siquiera nuestro parecer ante los hechos. Así pues, no nos conformemos entonces con solo navegar, por mucho que el paisaje nos fascine, porque quién sabe si buceando el paisaje puede llegar a ser más impresionante, si cabe. Y, si no lo es, tengamos, por lo menos, el derecho a... olvidar(lo).

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: más vale prevenir que lamentar

Tal y como recogía hoy el periódico digital Médicos y Pacientes, en España se declaran cada año unas 30.000 enfermedades profesionales (según datos de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo). Hoy, 28 de abril, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y, con motivo de dicha celebración, desde la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han querido resaltar la necesidad de incrementar la comprensión sobre temas relacionados con la materia y de fomentar la cultura de la prevención.

En nuestro país, representantes de administraciones públicas, de empresas, sindicatos y organizaciones de todo tipo, así como trabajadores, han puesto en marcha iniciativas abogando por esa cultura preventiva y, en general, por el trabajo decente. La crisis ha generado una fuerte destrucción de empleo pero también una reducción de los derechos de los trabajadores y la precarización de las relaciones laborales. Como destaca Juan Somalia, director general de la OIT, «tras la crisis debemos actuar de manera concertada para prevenir una espiral degenerativa de las condiciones de trabajo y promover una recuperación basada en el trabajo decente».

Desde la OIT se alerta asimismo del aumento de los trastornos psicosociales vinculados a las nuevas situaciones de estrés laboral y presión laborales en la economía mundial. Precisamente el estrés era destacado en un estudio reciente como la principal preocupación de los empresarios europeos respecto a la salud de los empleados; de ahí que estén adquiriendo cada vez más protagonismo los programas destinados a promover y proteger la salud y bienestar en el trabajo (un 66% de los entrevistados en el estudio de Buck Consultants a nivel global afirman contar con una estrategia formal en esta materia).

Para contribuir a integrar la prevención en todo el proceso constructivo, más allá del mero enfoque legal, documental o normativo, el Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Madrid, el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) y la Red Europea FOCUS, han organizado para la semana que viene el II Coloquio Europeo sobre coordinación de Seguridad y Salud en la Construcción, sector donde la siniestralidad laboral sigue formando parte de la más triste realidad.

Las profesiones con el desarrollo rural

El último cambio de ministros nos trajo alguna variación en cuanto al nombre de algunos Ministerios. El encargado de Medio Ambiente fue uno de ellos. La materia rural se colaba por primera vez en su cabecera. Su desarrollo se colocó así en la cima de las preocupaciones del renovado Ejecutivo. Un desarrollo que de siempre ha preocupado a los que tantos años llevan ocupándose de los campos y cultivos, de las granjas y los animales. Sin hacer ruido, como es su costumbre. La que comparten con todos los profesionales. Ingenieros técnicos agrícolas, ingenieros agrónomos y veterinarios, entre otros, han defendido y defienden cada día la necesidad de procurar el desarrollo en el terreno, en aquel en el que en lugar de asfalto, hay raíces y en lugar de coches, olivos, vides o naranjos.

La disponibilidad del sector profesional en el mundo rural es a todas luces merecedora de admirar, no solo por su dedicación, la que también comparten con aquellos que desarrollan su labor diaria en la urbe, sino por precisamente, ese elegante silencio, propio del que hace lo que tiene que hacer en minúscula, sin la que, por otra parte, la mayúscula, tendría sentido. Por esto, la revista Profesiones quiso saber de ellos, los buscó, los halló y los agrupó en una serie de reportajes sobre las profesiones en el mundo rural.

Economía del Derecho

Los estados, los gobiernos, las uniones políticas y económicas, la Europa de los ciudadanos, están claramente desbordadas por las tendencias y los resultados económicos y de empleo que a todos los niveles se están produciendo y que arrojan, a veces, datos muy preocupantes, en especial cuando se agudizan éstos por catástrofes y contiendas recurrentes y quizá, por ello, de alguna forma previsibles. La necesidad de ordenar, prever y regular las relaciones de todo orden con normas eficaces, pero que además resulten justas y equilibradas, y en definitiva sostenibles, resulta ser el reto de las Autoridades que tienen atribuida la gestión y administración de lo común, del interés general.

El Derecho, como categoría global que está en el sustrato de toda relación individual o colectiva, ha de amparar las medidas regulatorias de forma que éstas se incardinen en el conjunto del ordenamiento jurídico, del Derecho, contemplando todas sus facetas, normas y principios. Por ello, es más adecuado analizar la economía desde la perspectiva del Derecho. Hace varios lustros se acuñó el término Análisis económico del Derecho, concepto que tiene relación con el de análisis económico de la regulación al que se refiere la Ley de Economía Sostenible, cuestión que ha de aplicarse contemplando el Derecho como categoría universal, según lo antes referido, lo cual requiere tamizar la regulación para que resulte compatible con el acervo de normas y principios de necesaria observancia.

La tantas veces anunciada remisión por el Gobierno a las Cortes Generales de una Ley de Servicios Profesionales en virtud del mandato de la Disposición Transitoria 4ª de la llamada Ley Ómnibus, nos autoriza recordar que la regulación del ejercicio de las profesiones tituladas y colegiadas ha de contemplar todos los elementos que en Derecho descansan. Todo ello para producir una regulación que responda a las actuales situaciones de hecho pero también a las cuestiones de derecho que este subsector de los servicios profesionales tiene como esenciales, y que son peculiares como la propia Constitución Española recoge en su artículo 36.

Para que la regulación contemple todas estas especificidades relevantes se hace imprescindible contar con el subsector afectado, hay que gestar la norma que se pretenda promulgar con el intercambio de datos, elementos relevantes en Derecho y diálogo; y sobre todo con previsión de los efectos que se pueden producir en otros órdenes del Derecho, la economía y el empleo. Sin embargo, el Ministerio de Economía y Hacienda, como impulsor de la reforma de este subsector, está siendo opaco, produciendo falta de transparencia a unos niveles inaceptables en las circunstancias de hoy. La escasa información, en parte oficiosa y recortada no es la comunicación imprescindible con el subsector afectado cuya desregulación ha sido anunciada tanto en foros nacionales como europeos.

Pero lo más grave de esta falta de interlocución es que los Colegios profesionales y sus Consejos que, no se olvide, tienen como fin esencial en la defensa del interés general, razón por la que están reconocidos por la ley como corporaciones de Derecho público y autoridades competentes en su ámbito. Y para ello, tienen atribuido legalmente el control ético y de la buena práctica de sus profesionales, función que por su propia naturaleza no ha de residir en las otras administraciones públicas, salvo por el control jurisdiccional. Dichas Corporaciones, como entidades que están intermediando también entre las Administraciones y los administrados, han de llevar a cabo, de forma independiente e imparcial, la ordenación y control del ejercicio profesional tanto en el sector público como en el privado por cuanto las actividades colegiales vienen representando un evidente valor añadido a los servicios profesionales que no debe ser hurtado a los servicios públicos.

Desde Unión Profesional, que reúne asociativamente a los Consejos y Colegios profesionales, se plantea la necesidad de una regulación equilibrada, que contemple y combine todos los elementos que el concepto del Derecho aporta, conforme a lo posible y sostenible, lo que denominamos como Economía del Derecho, pues de la correcta aplicación de éste se obtendrán los mejores resultados en el conjunto de la economía.

Carlos Carnicer Díez
Presidente de Unión Profesional
Tribuna aparecida hoy en el diario económico Expansión

Hacia la Europa de las Profesiones

Volvemos de las vacaciones empezando por el final, la última edición de la revista Profesiones, y nuestros posts dedicados al especial Hacia la Europa de las profesiones -que puede descargarse en este enlace o leerse en compañía del resto de nuestro número 30-. Artículos como El juego de la apropiación, de Iván Cosos, el dedicado al Derecho al Olvido o la tribuna de Gemma Rauret sobre El nuevo doctorado componen este número especial que completa una sección de Cultura dedicada a la ópera y a la literatura económica. No se lo piensen dos veces, entren sin llamar.

No trabajes tanto… Trabaja mejor

Hay un dicho entre parejas sobre el cariño que se profesan que dice así: No me quieras tanto, sino quiéreme mejor. Pues eso mismo parece que nos quieren transmitir desde Europa a cada españolito que aún queda activo: No trabajes tanto, sino trabaja mejor. Más simplificado todavía: productividad. Desde la Unión Europea hasta la Comisión Nacional de Horarios Racionales, pasando por el Instituto de Empresa (IE), a los españoles se los conoce como los que más horas pasan en el lugar de trabajo pero menos producen: «en España se trabaja mal. Sobre todo en el sector servicios se sigue tendiendo la concepción antigua de que echar muchas horas en la oficina es sinónimo de productividad, y no es así», dice Juan Carlos Martínez Lázaro, del IE, en el diario El País del pasado miércoles.
Con los factores clave de la productividad –los medios de que dispone el trabajador, los procesos del trabajo y la formación para desempeñarlo correctamente- será más fácil conceder valor a lo que se produce, verdadera esencia de la innovación, como en su día nos hizo entender Juan Mulet en su participación en Escuela de Gestión y Liderazgo y como recientemente nos lo ha recordado Iván Cosos en su participación a través de su artículo en el presente número de la revista Profesiones. Productividad para generar valor, valor para generar innovación e innovación para ser de una vez por todas... europeos.

Gobernanza del Mercado Único, en el eColegio

Las doce medidas para un Mercado Único Europeo indican el camino a seguir. Doce paradas en el mapa del Mercado Único para que las autopistas de la información nos permitan ir y venir dentro de la UE. "Facilitar la libre circulación de personas, bienes, servicios y capital" ha sido siempre el objetivo. Esther Pérez Peláez, Coordinadora Nacional del Sistema de Información del Mercado Interior (NIMIC) lo subraya en su artículo El Sistema de Informacion del Mercado Interior: una herramienta para la cooperación administrativa (IMI) para el especial Hacia la Europa de las profesiones.

>> Toda la información, en el blog del eColegio.

Cumbre en favor de la seguridad de los pacientes

El viernes pasado, 15 de abril, tuvo lugar en Madrid la Cumbre Mundial Médico-Enfermera, encuentro organizado al alimón por la Organización Médica Colegial y el Consejo General de Enfermería. Dos de las profesiones sanitarias más multitudinarias se unían en este evento para poner de manifiesto la necesidad de dar seguridad a los pacientes y estabilidad al Sistema Nacional Sanitario. Apoyándoles estuvieron la ministra de Sanidad, Leire Pajín; Mariano Rajoy, presidente del Partido Popular y los máximos responsables de organismos reguladores del ámbito europeo e internacional como el Consejo Europeo de Profesiones Liberales, la Asociación Médica Mundial, organizaciones profesionales de médicos y enfermería de Francia, Brasil, Estados Unidos, Portugal, Australia, Reino Unido, Alemania e Italia. Coincidiendo con esta importante cita, el Especial de la última edición de la Revista Profesiones incluye un artículo firmado por Máximo González Jurado, presidente del Consejo General de Enfermería, sobre 'Organismos reguladores en el entorno europeo e internacional' y un amplio reportaje de análisis sobre las organizaciones profesionales europeas. Y para seguir con las coincidencias, precisamente la semana pasada, se publicaba en Diariojuridico.com la entrevista al presidente de la Organización Médica Colegial, Juan J. Rodríguez Sendín, también vicepresidente de Unión Profesional, sobre la Ley de Servicios Profesionales.

El lobby profesionalizado, un lobby de sentidos

Dice Carmen Muñoz en el Especial Hacia la Europa de las profesiones que incluye Profesiones 130 que «el lobby profesionalizado no es el lobby de contactos». Tampoco es, sigue apuntando la Responsable del área de Asuntos Públicos y Lobbying de rga, «un lobby jurídico», ni un «lobby de despacho». Y hay razones para no meter todos los lobbys en el mismo saco. La que más pesa, la que considera por el devenir de los acontecimientos, cada vez más, al lobby como un «lobby de calle, de debates, de estudios y propuestas de valor, de redes sociales, de gobiernos abiertos…». Por esto, Carmen recomienda «respirar calle». Pero no basta con utilizar la nariz, además es necesario ponerle ojos, oído y boca. Es decir, ponerle sentidos al asunto.

Y por si quedan dudas, esta experta en comunicación nos ofrece los puntos clave que hoy en día exige el lobbying, en este caso en la revista Profesiones, esa publicación que seguro que algo la suena… En otros casos, en los que más, en el blog de Rosa Gomez Acebo. Merece la pena echarlo un vistazo, para saber sobre alianzas, estrategias, organizaciones, relaciones con los medios y por qué no, para redimir esa nostalgia que desde este blog se la tiene.

La voz de la conciencia

Hay momentos en los que me encantaría tener un Pepito Grillo a mi lado que, como hacía este trajeado insecto con Pinocho, me ayudara a escoger el camino más adecuado para cada situación. En el plano personal no siempre nos resulta fácil encontrar una guía, más allá de nuestra propia conciencia, que nos muestre la mejor solución para cada situación, que nos enseñe a discernir con claridad entre lo correcto y lo incorrecto. En el ámbito profesional, en cambio, si podemos encontrar a nuestros particulares Pepitos Grillos. Y no son otros que las corporaciones profesionales, encargadas de velar por la buena praxis de sus profesionales, enseñando a través de los códigos de conducta la manera adecuada de obrar según ciencia, pero también según conciencia. La conciencia profesional es uno de esos conceptos que no pierden valor a lo largo del tiempo, sino que se revaloriza en tiempos difíciles como los que hoy día atravesamos. Es por ello por lo que hemos querido dedicarle un espacio en el Especial Hacia la Europa de las Profesiones del último número de la revista Profesiones.

Economía de una regulación equilibrada

"Al mercado hay que dotarlo de alguna regulación que equilibre y haga sostenible la posición de los operadores respecto a los públicos que acceden a este escenario para procurarse esos bienes o servicios que necesitan y que, por tanto, se les ofertan". Puede que no se haya insistido suficientemente en la necesidad de un control. Ensayos como ¡Huy!. Por qué todo el mundo debe a todo el mundo y nadie puede pagar, Capitalismo Gore o Caída Libre, de Stiglitz, asoman desde las librerías. También películas documentales, como Inside Job o Capitalismo, una historia de amor, insisten en esta idea: La falta de regulación de un sistema desprotege al ciudadano. En Economía de una regulación equilibrada, del especial Hacia la Europa de las profesiones, se alude a la búsqueda de un equilibrio que suponga "ni más ni menos regulación que la necesaria", lo que aplicado al sector de los servicios profesionales se traduce en "la mejor regulación para desplegar todos los efectos positivos, que no solo son los económicos, a favor de los ciudadanos y del interés general". Apelar a la prudencia y aprender de los recientes acontecimientos que nos han empujado hacia la crisis son dos de las recomendaciones que pueden extraerse del artículo en cuestión. El sector servicios no "sirve" a unos cuantos, sino a toda la sociedad; por el bien de ésta, deberíamos dejar a un lado los experimentos macroeconómicos y ceñirnos a "un equilibrio regulatorio basado en conceptos provenientes de la experiencia contrastada". De lo contrario, nos encontraremos en un escenario desigual y precario, donde el bien común se vea sacrificado en el altar de la economía global.

Lo que llevamos dentro

Ya nos adelantaba Lorenzo Baselga en el anterior número de la revista Profesiones el calendario previsto en el Año Internacional de la Química. Hace solo dos días, partía de este colectivo científico la organización de una jornada dedicada al fomento de la vocación por la química, bajo el lema Lo llevas dentro. No podían haber definido mejor la vocación. Un término que como otros, tales como motivación o compromiso, pasan, si les sucede como lo que los químicos han hecho con el de vocación, a comprenderse mucho mejor. Precisamente porque se traduce al lenguaje que todos conocemos: profesionales, decanos, colegiados, ciudadanos, estudiantes, etc. Y es que esa es otra de las funciones (de los servicios) que cumplen las organizaciones colegiales: traducir a la sociedad lo que llevan dentro. Esta misma semana, han cumplido esta función y servicio, los economistas, sector que ha firmado un convenio con la Conferencia de Facultades de Economía para hacer llegar su materia a la sociedad. De nuevo, lo que llevan dentro. Porque eso que los colegios profesionales llevan dentro no puede quedarse justamente en ese lugar, sino que además, tiene que exportarse, traducirse, difundirse, complementarse y sobre todo, comprenderse.