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jueves, 22 de septiembre de 2016

Estado de la Unión

«Ha llegado el momento de que nosotros, las instituciones, los gobiernos, los ciudadanos, asumamos, todos, la responsabilidad de construir esa Europa. Juntos». Así terminaba el Presidente Juncker su discurso sobre el estado de la Unión el pasado 14 de septiembre ante el Parlamento Europeo.



Partiendo de una afirmación, «nuestra Unión Europea se encuentra, al menos en parte, en una crisis existencial», el Presidente de la Comisión Europea (CE) se mostraba firme ante los retos a afrontar en los próximos doce meses: «tenemos que avanzar hacia una Europa mejor: una Europa que proteja, una Europa que preserve el modo de vida europeo, una Europa que empodere a nuestros ciudadanos, una Europa que vele por su seguridad interna y externa, y una Europa que asuma sus responsabilidades»


Todo ello, con una visión a largo plazo que se articule en torno a los valores europeos de la libertad, la democracia y el Estado de Derecho. Estos principios europeos, que están íntimamente relacionados con los Valores Comunes de las Profesiones Liberales de la Unión Europea, abanderados por el CEPLIS, vertebrarán las inminentes políticas y  futuras normativas de la Comisión Europea. Todas ellas podrán encontrarse, como ya comentamos en su momento, en el apartado dedicado a las leyes en curso EUR LEX

Asimismo, ha sido presentada la iniciativa «Legislar mejor», de la que se espera sirva en el futuro para obtener beneficios tangibles para los ciudadanos europeos y hacer frente a los desafíos comunes a los que se enfrenta Europa. 

lunes, 12 de septiembre de 2016

El valor de los profesionales como cooperantes

El pasado 8 de septiembre se celebró el Día del Cooperante, un día en el que las dudas sobre por qué persisten las desigualdades sociales después de más de 50 años de cooperación internacional se hace más evidentes en los medios de comunicación y redes sociales. 

A pesar de que todos los países industrializados se comprometieron a cumplir en 2015 con los Objetivos de Desarrollo Sostenible esto no ha sido así incumpliendo, entre otras obligaciones, su deber de destinar el 0,7% de su Renta Nacional Bruta al desarrollo. Un nuevo compromiso ha fijado el 2030 como meta para acabar con la pobreza, el hambre y las desigualdades sociales en el mundo, para cumplir con este objetivo no solo los gobiernos han de trabajar en ello si no que la sociedad civil y el sector privado también podemos contribuir para su culminación. 

Ajenos a los gobiernos trabajan los cooperantes que tratan de paliar esta escasez de ayudas con su trabajo, sin perder su profesionalidad e ilusión. Cada vez son más los profesionales que hacen de la cooperación su profesión independientemente del sector al que pertenezcan ya que la cooperación abarca desde la salud, al medio ambiente, la justicia, la educación, la seguridad, la rehabilitación de infraestructuras... Todos ellos trabajan en las poblaciones más desfavorecidas y empobrecidas inmersas en la violencia de la guerra y sin tener garantizadas unas condiciones de vida básicas ni sus derechos fundamentales.



En España, son casi 3.000 personas las que dedican su vida a la cooperación de los cuáles, según la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), el 56% son mujeres mayores de 35 años y es Madrid la comunidad autónoma donde el número de cooperantes es mayor, seguido de Cataluña y Castilla y León. Si bien es cierto, el 38% de los españoles que se dedican su vida a la cooperación es personal religioso siendo un 27% la parte de la población que trabaja bajo la coordinación de Organizaciones no Gubernamentales para el Desarrollo (ONGD). Este informe también destaca que casi el 50% de los cooperantes se encuentra trabajando en África seguida de América del sur con un 22%.

viernes, 10 de junio de 2016

Para no perderse en las normas, programas y actuaciones (europeas)

Normas que están y normas que vienen. Competencia, Medio Ambiente, Salud, Empleo, Mercado Interior, Educación, Justicia, Agenda Digital... Son solo algunas áreas de impacto para las profesiones liberales. Todas ellas, con profusa normativa europea con alcance directo en nuestro país.

Hablamos, estos meses, de las nuevas Directivas de reconocimiento de cualificaciones profesionales o de la protección de datos. También, de la revisión de la Directiva de servicios, de la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores o de la muy reciente agenda para la economía colaborativa. Existen, no obstante, multitud de directivas, reglamentos, decisiones, comunicaciones, programas o recomendaciones que nacen en Bruselas y tienen un efecto directo sobre el ejercicio de las profesiones, sobre su desarrollo y sobre su futuro que, quizá, nos pasan desapercibidas o conocemos menos.

¿Cómo encontrarlas? Agrupadas por temática y desglosadas al detalle, en este enlace.


jueves, 12 de mayo de 2016

Pasaporte de Servicios

¿Es sencillo para un prestador de servicios expandir su actividad en el mercado único europeo? ¿Existe de verdad un espacio sin fronteras, sin trabas ni obstáculos burocráticos en la UE?

La Comisión Europea sostiene que los niveles de comercio e inversión transfronterizos son muy bajos, especialmente en los sectores empresariales y de la construcción -lo que incluye servicios contables, de ingeniería o de arquitectura-. Para solucionar (o al menos paliar) esta baja actividad en la UE, se propone el conocido como pasaporte de servicios. Y como es usual en el escenario europeo, se pregunta a todos los interesados su opinión sobre esta nueva herramienta.

@EU_Growth

El pasaporte de servicios vendría a aumentar la seguridad jurídica y a reducir las barreras para los prestadores de servicios que deseen acceder a otros mercados de la UE, reforzando la cooperación entre los Estados miembros de origen y acogida a través de la creación de un repositorio electrónico de documentos y de formularios de notificación armonizados.

¿Quieres saber más? ¿Qué te parece? ¡Da tu opinión a la CE en su Consulta Pública antes del próximo 26 de julio!




jueves, 3 de marzo de 2016

Educación, infraestructuras, empoderamiento. Por el derecho a una vida libre de violencia

Queda mucho por hacer y existen, todavía, grandes temas por debatir. Desde las estrategias mediáticas que puedan llevar a la acción, al cambio, a la transformación de la sociedad, pasando por la necesidad de una educación crítica, empoderante, feminista para hombres y mujeres. De estos temas se ha hablado hoy en la sesión titulada 'Mujeres en América Latina' organizada por Esglobal en la sede del think tank FRIDE (A European Think Tank for Global Action). 

Tania Sordo, abogada y responsable del Observatorio de Género y Justicia de Women´s Link Worlwide destacó lo importante que es mostrar que "hay resistencia". Mujeres valientes, dispuestas a organizarse y denunciar las causas de la violencia específica contra las mujeres "por el mero hecho de ser mujeres". En este contexto, destacó "el deber de los Estados de garantizar que las mujeres seamos educadas en libertad de estereotipos jerárquicos, de superioridad e inferioridad". Porque el universo simbólico es importante, así como la legitimación en el espacio público de qué es legítimo y qué no.

Lula Gómez, periodista, presentó en este marco el documental Mujeres al frente, la ley de las más nobles. Testimonios de supervivientes, de heroínas resistentes, hechas a sí mismas, cuyas voces, cuyas experiencias suponen un importante documento desde el cual poder reflexionar sobre el lugar del sujeto mujer en la historia, en las mesas de negociación de conflictos bélicos, en la memoria popular. Ejemplos como la Ciudad de las Mujeres, interesante iniciativa de resistencia, que pueden sonar utópicas, pero que sirven a unos objetivos de emancipación imprescindibles para el progreso, para hacer justicia. 

Educación, infraestructuras, empoderamiento. Por el derecho a una vida libre de violencia. 

martes, 23 de febrero de 2016

La reagrupación familiar, un derecho fundamental

Imagen Premio Word Press Photo 2016

La crisis de los refugiados ha devuelto a la primera línea de la política europea el derecho de reagrupación familiar de los inmigrantes que huyen de la guerra en Siria. Circunstancias como esta hacen que las familias se vean obligadas a separarse para "viajar" hasta Europa; "viaje" que suele ser más sencillo emprender en solitario que acompañado de todos los miembros de la unidad familiar.

A mi juicio, es importante destacar que estas separaciones provocan en el ser humano un sentimiento de desarraigo que dificulta la plena integración del inmigrante en el país de acogida obviando que las relaciones familiares tiene la tarea de socialización primaria de la persona. Esta estrecha relación entre familia e inmigrante como elemento imprescindible para el desarrollo personal ha llevado a que la mayoría de los países consideren en sus políticas migratorias el derecho de reagrupación familiar. De hecho, el 22 de septiembre de 2003 la Unión Europea aprobó la Directiva 2003/86/CE sobre el derecho de reagrupación familiar con la intención de homogeneizar las distintas normativas de los países miembros de la Unión a este respecto.  

El problema se plantea cuando los Estados tratan de endurecer en sus reformas de extranjería el derecho a la reagrupación familiar. Esto es lo que precisamente ha ocurrido con la crisis migratoria actual. Países de la Unión Europea, como Alemania, han limitado este derecho con la finalidad de reducir el flujo migratorio; esto supone una vulneración de un derecho fundamental como es el derecho a vivir en familia reconocido por los distintos ordenamientos jurídicos internacionales, donde no solo se lo reconoce si no que instan a protegerlo, asegurarlo y garantizar el mantenimiento de las relaciones familiares.


Interpretar el derecho de reagrupación familiar

La mala interpretación del derecho de reagrupación familiar como un simple trámite para obtener la residencia dista mucho del objetivo básico de este derecho y termina perjudicando no solo a los inmigrantes si no también al resto de los ciudadanos. Los Estados deberían conseguir que el derecho de reagrupación familiar permitiese que familias de distintas culturas pudieran vivir unidas en Estados diferentes a los suyos de origen en aras de que se responda a las finalidades que cumple este derecho. Desde mi punto de vista, si la Europa receptora de extranjeros quiere, verdaderamente, que éstos se desarrollen y se integren plenamente en su seno no puede obviar ni permitir que la vida familiar preexistente quede al margen, debiendo apostar por la cara más humana de la integración: la reagrupación familiar. 

En lo que va de año, han llegado a Europa a través del Mediterráneo más de 100.000 refugiados e inmigrantes, muchos de ellos menores que viajan solos, sin ningún miembro de su familia próxima, según informa la Organización Internacional para las Migraciones. Es importante que los profesionales aboguemos y contribuyamos a que los inmigrantes y asilados tengan garantizadas unas condiciones de vidas óptimas para el desarrollo de su esfera personal y así, evitar que se produzcan abusos por parte de las mafias y traficantes a los sectores más vulnerables. 

No debe olvidarse que el derecho de reagrupación familiar debe ser entendido como un deber de protección de la vida en familia del extranjero, derivado de un derecho fundamental cuyo contenido esencial no puede desvincularse de éste. Este contenido esencial debe tener en cuenta tanto las relaciones afectivas de pareja como las relaciones propiamente familiares. Cuando existe ese respeto a la libertad de la vida familiar del inmigrante es cuando puede conseguirse una integración efectiva del extranjero y reducir problemas de discriminación puesto que la familia cumple unos fines esenciales en la sociedad que de no existir debería asumir el Estado, lo que la hace merecedora de la protección del ordenamiento jurídico.

Profesiones y refugiados #PasajeSeguro

Esta semana, en el Blog de las Profesiones, comenzamos a recorrer el camino hacia el próximo 27 de febrero, día de la 'Marcha europea por los derechos de los refugiados'. Abordaremos, en estos días, materias diversas, todas ellas bajo dos ejes vertebradores: las profesiones y la defensa de millones de ciudadanos, concretamente, según informa la UE, de los más de 60 millones de refugiados y desplazados internos en todo el mundo.



Venimos realizando, en Unión Profesional, un trabajo a nivel interno y de reflexión que desarrollamos a través del Grupo de Asuntos Humanitarios de modo transversal y multidisciplinar. Defendemos, igual que se hará en la Marcha del próximo sábado, el derecho de asilo y los Derechos Humanos, en consonancia con la idea que desarrollan desde las Naciones Unidas: la humanidad es una responsabilidad compartida

En la Marcha del sábado, la movilización ciudadana exigirá a los gobiernos europeos un pasaje seguro. Las Naciones Unidas celebrarán la primera Cumbre Mundial Humanitaria en Estambul los días 23 y 24 de mayo. Las profesiones, unidas, demandan concienciación sobre la urgencia y gravedad de esta crisis humanitaria al tiempo que trabajan en proyectos y acciones concretas coordinadas nacional e internacionalmente.

miércoles, 11 de marzo de 2015

Un mundo, Una salud

El calendario de los profesionales de la salud tiene una fecha destacada en este 2015 sobre las demás el próximo mes de mayo: Madrid alberga la primera conferencia mundial entre veterinarios y médicos los días 21 y 22 de mayo.

La necesaria interrelación entre la salud humana, animal y el medio ambiente ha motivado a estos dos colectivos profesionales, de la mano de sus asociaciones mundiales, a organizar este evento bajo el título ‘Una salud’.

Dos jornadas en las que quedará demostrado una vez más, la no existencia de una línea divisoria en cuestiones de salud entre profesiones y la imprescindible colaboración de estas en pro de «un todo que no se puede fragmentar y, como tal, en él deben colaborar médicos y veterinarios, encargados de garantizar la salud», tal y como exponía en la presentación de este encuentro, Juan José Badiola, presidente de la Organización Colegial Veterinaria.

Esta colaboración profesional tiene muy presente las consecuencias que siempre provocan las condiciones medioambientales: «la salubridad pública y las condiciones medioambientales tienen mayores consecuencias que cualquier cosa que podamos hacer a posteriori, cuando la enfermedad ya se ha declarado», advertía en el mismo acto de presentación, Juan José Rodríguez Sendín, presidente de la Organización Médica Colegial.
Dirigida fundamentalmente a médicos, veterinarios, estudiantes, funcionarios de la salud pública, ongs, grupos ecologistas, otras profesiones, etc… la I Conferencia mundial de médicos y veterinarios pretende concienciar también al ciudadano de dicha interrelación, así como alertarle de la posible amenaza de índole biológico, químico o vectorial existente.

A modo de ‘introducción’ me permito el atrevimiento de recomendar esta ponencia ofrecida por la doctora cardióloga Barbara Natterson-Horowitz, precisamente refiriéndose a los múltiples beneficios de la colaboración entre estos dos colectivos profesionales:

miércoles, 28 de enero de 2015

Oportunidades para emprendedores fuera de España

La consultora Dolores Martín Villalba, colaboradora habitual de Unión Profesional, acudió el pasado 15 de enero a la jornada "Oportunidades para emprendedores fuera de España", organizada de forma conjunta por el Banco Sabadell en colaboración con el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles, el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos en Topografía y el Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid. Estas fueron sus anotaciones que, amablemente, comparte con nosotros en nuestro blog:


1.- Para salir fuera de España a trabajar hay que querer salir fuera y estar dispuesto a trabajar mucho.

Aunque parece bastante obvio, uno de los grandes límites con los que cuentan los propios profesionales ante la posibilidad de buscar oportunidades en otro país es el vínculo con la "madre patria". Ello dificulta cortar raíces y sembrar en otro lugar.

Jesús Centenera, director del Máster en Dirección de Comercio Internacional de ESIC Business & Marketing School, apuntaba que "la gente no está dispuesta a expatriarse. En España se vive muy bien".

2.- Fuera hay oportunidades, pero se sufre. Para tener éxito hay que saber cómo  y comprometerse con el proyecto.

Hemos de tener en cuenta que todo lo que se empieza, y más si es un proyecto profesional fuera, implica grandes esfuerzos aunque aporta también grandes satisfacciones. Hay que observar y conocer bien el mercado, contar con un plan estratégico, conocer la cultura del lugar donde quiero introducir el producto o servicio etc.

Jesús Centenera apuntó fuentes como Global Negotiator donde localizar gran cantidad de información sobre el lugar de destino, el tipo de mercado al que nos queremos dirigir o los pasos a seguir. También el  kit de exportador de Banco Sabadell.

3.-  Ir mas al bar

Javier Manteca Beneitez, decano del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas de Castilla y León y gerente de Salher Colombia sorprendió a los asistentes cuando su recomendación fue "IR MÁS AL BAR". Y es que, asociado a las siglas I+B+A+R, se encuentran las claves de un proceso en el que el análisis y la mejora constante son las claves del resultado.

Javier apuesta por tratar de seguir esta fórmula de manera continuada: Identificar errores; hacer Balance; tratar de Asimilar los resultados y plantear una reacción a la vista de los mismos.

4.- Que ambos hablemos español, no quiere decir que hablemos el mismo idioma. 

Por su parte Antonio Luis González, vicedecano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos en Topografía y profesor asociado de la Universidad Pontificia de Salamanca, apuntó que existen "gaps" que pueden llegar a desesperarnos si no los conocemos generados por la cultura, y es que la cultura tiene un peso importante a la hora de generar sinergias, contactos o hacer negocio. Tanto el idioma y sus expresiones, como los ritmos de trabajo son completamente diferentes según el país de América Latina al que nos dirijamos. Es importante conocer la legislación, la burocracia, los lugares a los que ir o con quién relacionarnos.

Es importante también ser conscientes de que los profesionales españoles hemos de convencerles y generar la suficiente confianza para establecer relaciones profesionales. Aquel profesional que sale de España ha de adaptarse al nuevo medio y para ello, hay que conocerlo en profundidad.


>> Muchas son las oportunidades de los profesionales en otros países, así se trasladó en la jornada. Pero de nada sirven las oportunidades si no van acompañadas de tres acciones:  Analizar, adaptar y apostar fuerte.


Foto de grupo de la jornada

lunes, 12 de enero de 2015

Todos Somos Charlie



El semanario ‘Charlie Hebdo’ había recibido amenazas, pero siguió ejerciendo su labor, informando desde una perspectiva crítica y satírica sobre su visión del mundo, sin discriminar religiones o corrientes políticas porque, como decía su director no se puede vivir de rodillas frente a la intolerancia, al fundamentalismo religioso o de cualquier otro tipo. 
Cualquier acto violento no puede más que generar el rechazo de toda la sociedad. Una repulsa que ayer se manifestó de forma clara en Francia, pero también en las principales ciudades de muchos países europeos, en las que cientos de miles de personas se concentraron de forma pacífica y con un mensaje claro: ‘Je suis Charlie’. Todos los ciudadanos del mundo libre, todos los que defendemos la libertad de expresión, todos los que defendemos el Estado de Derecho, todos somos Charlie.

La libertad es un bien tan frágil que tiene que ser defendido siempre. Incluso por encima de la seguridad, porque enfrentar libertad y seguridad nos puede llevar también a situaciones muy peligrosas. Lamentablemente, no será ésta la última vez que tengamos que salir a la calle para expresar nuestra condena por un atentado, pero la victoria nunca será de los intolerantes sino de los que amamos y defendemos la libertad como la fuerza desde la que construir una verdadera democracia, una auténtica paz.




jueves, 30 de octubre de 2014

¿Qué puede hacer Internet por mi organización? Twitter y sus listas

La semana pasada la Comisión Juncker fue aprobada por el Parlamento Europeo. Durante las semanas anteriores habíamos sido testigos 2.0 del debate público que la propuesta de los distintos comisarios había suscitado en los medios y en las redes sociales. Aplaudimos los ejercicios de transparencia como este, a la vez que acercamos, a quienes todavía dudan de lo que Internet puede hacer por sus organizaciones, una de las opciones 2.0 más interesantes para aquellos y aquellas que seguimos la actualidad profesional a través de Twitter. 

El presidente de la Comisión Europea, Jean Claude Juncker, centró su discurso de agradecimiento en la voluntad de su Gobierno de trabajar, principalmente, en la generación de empleo para todos los europeos y europeas en este nuevo "reseteo" para Europa. Acto seguido, presentó a su equipo, también en las redes.

Los cambios de Gobierno son momentos más que interesantes para replantear ideas, así como formas de trabajo. También exigen invertir tiempo en el nuevo who is who. Y es aquí donde una herramienta como Twitter nos viene a hacer la vida más fácil, con los listados de europarlamentarios españoles, así como los que nos dicen quiénes son los comisarios europeos en esta red social. Esto nos permitirá hacer seguimiento activo de la actividad, en este caso, europea en tiempo real. Un ejemplo más que nítido de lo que Internet puede hacer por tu organización. ¿A qué esperas para actualizar tus listas?

jueves, 16 de octubre de 2014

Las profesiones liberales, protagonistas en Nápoles

Nápoles fue, la última semana de septiembre, el escenario en el que se desarrollaron varias citas con un denominador común: las profesiones liberales europeas. El telón de fondo, también compartido: la presidencia italiana del Consejo de la UE y la celebración de la Semana Europea de la Pequeña y Mediana Empresa.

Gracias a la conferencia organizada por Confprofessioni, organización interprofesional italiana, Unión Profesional pudo departir con sus homólogos europeos sobre el papel que los profesionales liberales desempeñan en Europa y en el resto del mundo. Sobre su contribución a la innovación y al desarrollo, sobre su regulación (y su desregulación) y sobre los planes que en Europa se vienen impulsando con su ayuda. Un diálogo del que formaron parte otros muchos actores, como representantes políticos italianos y de las instituciones comunitarias o expertos en materias relacionadas con la salud, la banca o el empleo.


La Comisión Europea quiere fomentar el emprendimiento de los profesionales liberales. Por ello, las organizaciones interprofesionales nacionales y europeas se reunieron nuevamente con representantes de la Dirección General de Emprendimiento y Economía Social en Nápoles para terminar de perfilar un plan de acción sobre el que se viene trabajando desde el año 2013 y que recoge algunas de las necesidades específicas de este subsector de la sociedad civil incorporando líneas de acción que palíen los posibles obstáculos en la actividad emprendedora de los profesionales liberales.


Múltiples conversaciones, reuniones informales, intercambios de experiencias, información e inquietudes, aderezaron los intensos días de trabajo en Nápoles en los que, todos los allí presentes buscábamos un camino hacia una efectiva Europa de las profesiones.

viernes, 26 de septiembre de 2014

Aprendiendo a abrir nuestras organizaciones desde el afuera


Una de las cosas más interesantes que tienen las organizaciones cuando se abren a la ciudadanía es la puesta en valor de la transparencia. Las cuentas de twitter de la Comisión Europea y el Parlamento Europeo son claro ejemplo de ello. ¿Qué está ocurriendo en tiempo real? Seguir el debate es poner en práctica la escucha activa, en ambas direcciones. Las instituciones públicas comunican sus procesos y las organizaciones aprendemos de estos procesos de transparencia.

Sabemos que se trata de un tema cultural. No en vano, podemos hablar de los resultados del Informe sobre la situación de los Lobbies en España, elaborado por Transparencia Internacional España. No demasiado halagüeños, suspendemos en sus tres principales indicadores (transparencia, integridad, igualdad de acceso), lo que nos hace plantearnos cosas. En Unión Profesional trabajamos en su momento en la Guía para la implantación del Buen Gobierno en el sector colegial. También sabemos que los colegios profesionales están adaptando su comunicación al universo 2.0, incluso algunos retransmiten sus asambleas por streaming. Pero hay que seguir trabajando.

Volviendo al marco internacional, encontramos más que interesantes las herramientas 2.0 para ejercitar la mentada transparencia, pues podemos saber quién es quién en la virtualidad, así como hacer seguimiento de las normativas que más afectan a las profesiones. Sin ir más lejos, las listas de la cuenta del Parlamento Europeo pueden arrojar bastante luz sobre quiénes son los eurodiputados españoles que están en redes sociales, por ejemplo. También podemos enterarnos de cuestiones pertinentes para los intereses de las profesiones, como que Ramón Jáuregui, eurodiputado socialista, fue nombrado a principios de este mes presidente de la Asamblea Parlamentaria Euro-Latinoamericana (EuroLat)junto a José Leonel Vasquez Bucaro, del Parlamento Centroamericano.



Todas estas cuestiones desembocan en la necesidad de un Gobierno Abierto, u #opengov, en el que incidimos desde Unión Profesional. También desde la Comisión y el Parlamento europeos. Ellos trabajan en esa transparencia capaz de (re)generar confianza. Nosotros estamos en ese mismo barco, por lo que agradecemos manuales como el que enlazamos a continuación, donde la Administración catalana, que lleva mucho tiempo trabajando estos temas, nos ofrece la siguiente guía sobre cómo utilizar las redes sociales para gestionar las políticas públicas.



jueves, 25 de septiembre de 2014

EUROPEANA: el saber que no ocupa lugar


Con este tuit, la (todavía) vicepresidenta de la CE y comisaria por la Agenda Digital felicitaba a uno de los museos españoles más importantes de España por sumarse a la biblioteca digital EUROPEANA, proyecto de mayúsculas proporciones que invita a "pensar la cultura". El objetivo no es otro que poner a disposición de todos y todas en Internet el saber acumulado en museos y bibliotecas físicos. No obstante, no solo de información vive el ciudadano europeo, habitante del mundo. El cambio tecnológico que promete conexión abierta, acceso a todos y todas, debería venir acompañado, como plantea el lema de Europeana, de una invitación a repensar la cultura; es por esto que, si buscamos en opciones de coste marginal cero, como anima a hacer el sociólogo y economista Jeremy Rifkin, lleguemos a nuevos planteamientos del conocimiento, y de muchas profesiones.

Esto parece desprenderse, en parte, de decisiones como la del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), que recientemente ha dictaminado que todas aquellas bibliotecas europeas que así lo deseen podrán digitalizar libros y ponerlos a disposición del público a través de "puntos de lectura electrónica" sin tener que obtener el consentimiento previo del titular de los derechos de autor. En lo que respecta al tema de la copia o reproducción, hay matices. Es decir, las bibliotecas se quedan como centros de consulta del saber. Como apuntan en el artículo enlazado, se apuesta por que las bibliotecas tengan libertad para digitalizar sus obras, pero la copia e impresión de dichas digitalizaciones se mantiene como ilegal, lo que abre el debate.  ¿Qué entendemos por Cultura Libre?

jueves, 17 de julio de 2014

Derechos humanos: mucho trabajo aún por hacer

Con el fin de caminar hacia una mejor protección de los derechos humanos, quedaba listo hace unos días, para su aprobación formal en el Consejo de Ministros, el borrador del Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos, elaborado por la Subdirección General de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores. Como resaltaban desde la Red Española del Pacto Mundial, se trata de un documento valioso tanto por su contenido, como por su método de elaboración, valorando especialmente su creación multistakeholder, dado que al tratarse de un tema tan complejo no podía ser abordado si no es desde la colaboración público-privada.

Este Plan está inspirado en los Principios Rectores de Derechos Humanos, un trabajo elaborado bajo la batuta de John Ruggie, en esos momentos, representante Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos y Empresa. Como se puso de manifiesto en la jornada "Empresas y Derechos Humanos", organizada por la Fundación de la Abogacía el pasado 9 de julio, en los Principios Rectores (aprobados en el año 2011) no se recoge una lista detallada de derechos sino que se concibe que todos los derechos pueden verse afectados por las actividades empresariales. Además, se resalta cómo en todos los países del mundo se producen vulneraciones de derechos humanos en todas las actividades. De ahí la importancia de promover su respeto entre todos los actores empresariales, públicos y privados, tal y como se resalta en el Plan nacional. Aunque estos Principios consiguieron una gran aceptación por parte de empresas y sociedad civil y se ha avanzado mucho, todavía queda trabajo por hacer. Y los profesionales

Como decía la defensora del Pueblo, Soledad Becerril, «el mundo de las democracias occidentales es el mundo de los derechos y libertades». Sin embargo, existen en la actualidad muchas «maneras encubiertas y sutiles» de no cumplir lo establecido en la Convención de Derechos Humanos. La desigualdad salarial entre hombres y mujeres, la falta de información sobre derechos y riesgos en un puesto de trabajo o la falta de condiciones laborales dignas son algunas de esas maneras. El Pacto Mundial ha realizado un vídeo formativo que nos invita a reflexionar sobre las implicaciones reales de nuestras actividades en los derechos humanos. Porque en esta cuestión estamos implicados tod@s:

Video Formativo "Empresas y Derechos Humanos" (con subtítulos en español) from Pacto Mundial on Vimeo.

viernes, 9 de mayo de 2014

El Día de Europa y las profesiones liberales

'Debemos criticar Europa, de forma objetiva y desde el cariño, pero debemos criticarla'. Escuchaba ayer esta frase durante la presentación del Anuario IeMed 2013 en Casa Árabe. Y sí, estoy de acuerdo, no podemos perder la crítica constructiva hacia la Unión Europea. Pero tampoco debemos olvidar que nosotros mismos estamos dentro de esa crítica: como profesionales, como ciudadanos, somos parte esencial del funcionamiento de la Unión. El próximo 25 de mayo tendremos la oportunidad de dar un nuevo paso hacia la Europa de los ciudadanos y aunque si bien este asunto puede ser objeto de numerosos análisis, no quisiera pararme demasiado en ello, pues es otro el motivo que me ha llevado a escribir estas líneas. 

Querría hoy felicitar(nos) por el Día de Europa. No podía dejar de hacerlo, especialmente en un año en el que las instituciones comunitarias han puesto el acento en las profesiones liberales, reconociéndolas como elemento esencial de la construcción europea y como sector dinamizador de la economía y del crecimiento.

Vienen siendo, en efecto, numerosos los debates, largas las reuniones y continuos los diálogos entre las instituciones y los representantes de las organizaciones profesionales e interprofesionales. Comienzan ya a verse los resultados: la publicación de la nueva Directiva de reconocimiento de cualificaciones profesionales que simplifica la movilidad comunitaria de nuestros profesionales; el Plan de Acción específico para fomentar el emprendimiento de los profesionales liberales que ultima la Comisión Europea; el Dictamen del Comité Económico y Social Europeo que subraya y explica con detalle el papel de las profesiones liberales en la sociedad; las redes creadas a partir de la Visita de Estudio gracias a la que 14 representantes de la UE pudieron venir a Madrid para conocer el trabajo que las organizaciones profesionales españolas realizan en materia de desarrollo profesional continuo y empleabilidad; el convenio firmado entre organizaciones interprofesionales europeas y el constante diálogo e intercambio de información y buenas prácticas realizado en virtud de este convenio y gracias al trabajo del Consejo Europeo de las Profesiones Liberales son solo algunos ejemplos de ello.

Las profesiones liberales están unidas, responden a un mismo objetivo: prestar servicios de calidad a sus clientes, pacientes, consumidores y usuarios en un marco tanto económico como también social. Celebramos hoy el Día de Europa con la vista puesta en el que camino que queda por recorrer para que las profesiones liberales y sus organizaciones representativas ocupen el lugar que merecen en el escenario nacional e internacional. Celebramos hoy los avances realizados, pero sin olvidar la siempre necesaria 'crítica objetiva' ad intra y ad extra.

miércoles, 9 de abril de 2014

«La ayuda humanitaria tiene que estar DENTRO pero FUERA»

El lunes, Madrid fue testigo del encuentro entre la cooperación europea y la española. Su máximo responsable en España, Gonzalo Robles, presentaba a la Comisaria de Cooperación y Ayuda Humanitaria de la UE, Kristalina Georgieva.

Muy concienciada con el cambio climático por ocupar durante dos años la dirección de desarrollo sostenible del Banco Mundial, Georgieva señalaba este como uno de los puntos frágiles a tener en cuenta en el ámbito de la cooperación. «La lucha diaria ante condiciones ecológicas que cambian constantemente, la radicalización y extremismos, el aumento de población y los estados fallidos», fueron los cuatro factores recalcados por esta comisaria en su ponencia en el Forum Europa.

La unidad con la que se actúa desde la UE, así como reconocer lo que se ha hecho sin perder de vista lo que queda por hacer, fueron también recomendaciones de esta comisaria, para quien «sí podemos hacer que los problemas no aumenten» y por eso es necesario «adaptarnos y cambiar: trabajar mejor con otras comunidades para que se pueda responder mejor a cada una de las crisis», por ejemplo mediante la concesión de mayor agilidad al sistema humanitario, «estamos demasiado fragmentados».

Con su optimismo natural por bandera, Kristalina Georgieva no quiso despedirse sin advertir la necesidad de hacer más por la prevención en la ayuda humanitaria, que por su experiencia y tal como repitió, «tiene que estar dentro, pero fuera».

martes, 18 de marzo de 2014

Consumidores: Mapa legislativo para no perderse

Resulta útil saber cuando hablamos de "derechos del consumidor" donde encuentran éstos su apoyo normativo. Sin una adecuada proyección legislativa, estos derechos se verían "cojos" y el camino para hacerlos valer sería (aún) más complicado. Ante la desprotección que padecen en
no pocas ocasiones los consumidores, es imprescindible asegurar, además, que éstos conocen y comprenden la legislación que les ampara. Es la propia Constitución Española, en su artículo 51, la que instaura los principios que han de servir de base para la defensa de los consumidores y usuarios. Con este punto de partida, ha sido cuantiosa la legislación que en nuestro país ha abordado esta materia.

Un poco de historia
Hace ya 30 años, en 1984, se aprobaba por las Cortes Generales la Ley 26/84, de 19 de julio, General para la defensa de consumidores y usuarios. Fue una sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas en relación a las cláusulas abusivas en los contratos celebrados con consumidores y usuarios, sumada a la conveniencia de adaptar la normativa a los nuevos escenarios y a las necesidades modernizadas de los ciudadanos por lo que, 22 años después, se adoptó la Ley 44/2006, de 29 de diciembre, de mejora de la protección de los consumidores y usuarios. Este desarrollo normativo en nuestro país se veía complementado por numerosas Directivas comunitarias que venían también reflejando y regulando los derechos de los consumidores europeos. Por ello, en el año 2007, el Real Decreto Legislativo 1/2007, transponía la normativa comunitaria en España.

Actualmente, el Senado debate un nuevo Proyecto de Ley de Consumo en el que se incluyen disposiciones que responden a las más recientes necesidades sociales: el uso del cigarrillo electrónico, la publicidad telefónica o las facturas electrónicas (e-servicios), entre otros. A toda esta 'maraña' legislativa estatal y comunitaria debemos sumar numerosa normativa específica no solo nacional sino también autonómica y local, pero...pese a todo ello, los casos en los que los consumidores y usuarios se ven desprovistos de protección se suceden a diario.

¿No está la realidad social adecuadamente recogida en las normas? ¿Es la legislación condición necesaria pero no suficiente para la protección de los consumidores?

miércoles, 5 de marzo de 2014

Trabajo inter-nacional e inter-profesional

En el día a día de Unión Profesional, hablamos, debatimos, colaboramos y trabajamos con nuestras organizaciones homólogas en la Unión Europea. Ya sea bajo el paraguas del Consejo Europeo de las Profesiones Liberales (CEPLIS), o a través de la firma de acuerdos, como el alcanzado hace poco más de un año con las organizaciones interprofesionales de Alemania, Reino Unido, Italia y Rumanía; ya sea a través de reuniones, correos electrónicos o llamadas telefónicas; ya sea sobre proyectos concretos, como la Directiva de Cualificaciones o el emprendimiento en las profesiones liberales, o por inquietudes o asuntos puntuales. Sea como fuere y por los motivos que en cada caso correspondan, la realidad muestra que el contacto es fluido y la información, siempre compartida. Es por ello por lo que, a través de la Revista Profesiones, hemos querido que se conozcan a estas organizaciones profesionales homónimas a Unión Profesional. Así, la revista está publicando una serie de artículos en los que diferentes organizaciones interprofesionales europeas explican sus inicios y evolución hasta la actualidad, así como algunas características y/o datos esenciales de las profesiones liberales en sus Estados.

Hemos contado ya con la contribución de Rumanía, Alemania, Reino Unido e Italia; próximamente conoceremos a Austria más de cerca.

miércoles, 22 de enero de 2014

Chile y España, unidos por la Transparencia


El pasado lunes y martes (20 y 21 de enero) tuvo lugar en Madrid el III Foro de Transparencia y Buen Gobierno Chile-España, un encuentro que, como afirmó el secretario de Estado de Relaciones con las Cortes (España), José Luis Ayllón, «transita entre continentes,  surca un océano, hermana a dos naciones amigas y vincula a universidades, parlamentos e instituciones públicas y privadas, así como a la sociedad civil". Con esta mezcla, el resultado no podía ser cuanto menos interesante.

Por unas horas, los más de diez mil kilómetros que separan Chile y España parecieron disiparse. Los diputados y personalidades de ambos países congregados en la sede del Senado de España (organizador del acto, junto con la Fundación Chile-España, la Universidad de Alcalá y la Pontificia Universidad Católica de Chile) coincidieron en señalar el significativo papel que juega la transparencia y el buen gobierno en la construcción de sólidas democracias.  Porque, en palabras del diputado español Pedro Gómez de la Serna,  «no existe poder legítimamente desarrollado sin ejercicio transparente del mismo poder».

Justo ahora que España cuenta con una ley  que regula estas materias (Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno), parecía más que oportuno dedicar la tercera edición de este Foro a exponer los retos que se le presentan a nuestro país ante la implementación de la mencionada ley pero, sobre todo, a conocer las lecciones aprendidas por Chile, una vez han pasado más de cinco años desde la aprobación de su Ley nº 20.285 de 2008 sobre Transparencia y Acceso a la Información Pública. Precisamente sobre este propósito versó la ponencia del senador chileno Hernán Larraín, quien compartió con los asistentes estas diez lecciones extraídas de la experiencia de Chile:

1. Una iniciativa de esta «envergadura» solo es posible si se impulsa de forma transversal
2. Las reservas de acceso a la información deben ser excepcionales: «ahora la información es de los ciudadanos y, excepcionalmente, las autoridades pueden reservar alguna materia de su conocimiento». 
3. En esta materia, se hace muy difícil tener un proceso de reclamación real por la vía de los Tribunales de Justicia. El Consejo para la Transparencia es una alternativa más acertada para la resolución de reclamaciones. 
4. La Transparencia está estrechamente ligada a la lucha contra la corrupción: «en la medida que uno abra las puertas y las ventanas y cierre su actitud temerosa, avanzará en esta batalla». De ahí que hablen de "Transparencia y probidad" porque avanzar en estas materias, dijo, requiere también de «un marco ético que asegure la integridad de los funcionarios y las autoridades públicas. 
5. Disponer de un órgano autónomo especializado en esta materia, como es el Consejo para la Transparencia, es fundamental no solo para resolver las controversias sino también para fiscalizar el cumplimiento de las normas, para educar y capacitar a los funcionarios, para difundir información a la ciudadanía y para realizar estudios sobre el grado de avance, entre otras cuestiones. 
6. Para avanzar en este tipo de reformas, hay que hacerlo de otra manera pues conlleva un cambio de hábitos culturales. De ahí que haya que buscar aliados estratégicos en los medios de comunicación y en los organismos de la sociedad civil para empoderar a la ciudadanía. 
7. Es esencial establecer mecanismos que permitan a los ciudadanos ejercer sus derechos: «no hay verdadera participación sin información». 
8. Debe haber la obligación de una verdadera rendición de cuentas (de logros pero también de fracasos) por parte de las autoridades (accountability) de manera que los ciudadanos puedan saber realmente lo que está ocurriendo en cada administración pública. 
9. Como se trata de un proceso global, existen muchas organizaciones internacionales (como la denominada Open Government Partnership) que están trabajando en ello. Hay que integrarse en ellas, pero se debe incorporar también a los Parlamentos y a la sociedad civil. 
10. La responsabilidad política de tener esta materia funcionando debe recaer en el Parlamento, «hogar natural de la democracia en nuestras sociedades», ya que en él está todo el espectro político representado.

Al considerar los problemas  que presenta la implementación de la Ley en nuestro país, José Enrique Serrano, diputado español, aludió a la excesiva cláusula de entrada en vigor (un año para la 1ª parte; y dos años para el resto), al alto coste (en tecnología, formación, recursos humanos...) y a la necesidad de homogeneización y simplificación de las obligaciones. Pero, sobre todo, y en ello coincidieron todos los ponentes de aquí y allá, la Ley exige un cambio cultural que, según resaltó el presidente del Consejo para la Transparencia de Chile, Jorge Jaraquemada, «va a tomar tiempo». Además del desafío cultural, Jaraquemada destacó otros cuatro importantes retos: romper con la resistencia al cambio, lograr estándares mínimos de transparencia, superar asimetrías institucionales y concebirlo como una oportunidad de inversión. Como concluyó: «la transparencia es extremadamente rentable en términos de mejorar o generar credibilidad y confianza institucional», cuestiones ambas de especial trascendencia para el futuro de las sociedades democráticas de una y otra orilla.