Espacio de opinión y debate de Unión Profesional sobre buenas prácticas colegiales
martes, 23 de diciembre de 2014
lunes, 22 de diciembre de 2014
Las profesiones en 2030
Cerramos año en la revista Profesiones más verdes que nunca, pues tenemos un especial #Conama2014 con la sostenibilidad ambiental como protagonista. Desde el repaso a Los Objetivos de Desarrollo del Milenio, enlazando con el artículo titulado Las profesiones como actores del crecimiento inclusivo, pasando por el cuadernillo dedicado a las actividades de los miembros de Unión Profesional en Conama y a nuestra actividad sobre la sostenibilidad ambiental en los códigos deontológicos, así como el aumento de escala internacional, donde las profesiones renuevan sus valores para garantizar la calidad de las mismas.
Pero, si algo nos emociona de un cierre de año es la perspectiva de futuro. De ahí que el artículo dedicado a las Profesiones en el 2030, y la ampliación que os dejamos a continuación, nos haga especial ilusión pues la idea de avance, de futuro, es la que nos mueve, como comprobaréis en todos nuestros contenidos de esta Profesiones 152, número donde la tecnología es especial protagonista transversal.
miércoles, 17 de diciembre de 2014
El ‘estado’ de la profesión (de periodista)
Como suele ser habitual al final del año, los periodistas se ven cara a cara con sus cifras. La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) presentaba ayer su informe anual sobre el ‘estado’ de su profesión durante el año 2014.
Al margen de sus conclusiones, no demasiado halagüeñas por otra parte, debido a la todavía importante cifra de parados, a la precariedad de las condiciones laborales con las que muchos de estos profesionales deben conformarse y a la falta de independencia, también en muchos casos, ante el ‘poder del que manda’, en ocasiones, más empresario que periodista.
Decía…al margen de estas conclusiones, convocar a los ‘tuyos’ para hablar sobre el ‘estado’ de la profesión que ejerces, no parece ser mala idea. Sobre todo porque das pero también recibes y esto siempre enriquece. Recibes quejas, pero también propuestas, sugerencias y lo más importante: recibes realidad.
Porque no hay que olvidar que detrás de las cifras, siempre hay personas, con sus situaciones profesionales propias, sus historias por contar, e incluso, con cierto interés por (re)escribirlas. El intercambio generacional, juega entonces, un papel fundamental. El papel del feedback de la esta vez, maldita realidad.
Esto fue lo que se vivió desde las filas de los que cubrimos el acto de la presentación de este informe del 2014 de la APM, mezclados entre periodistas consagrados, jubilados, recién licenciados y estudiantes de periodismo. Perfectamente extrapolable a otras profesiones. Ahora sí, bendita realidad.
Al margen de sus conclusiones, no demasiado halagüeñas por otra parte, debido a la todavía importante cifra de parados, a la precariedad de las condiciones laborales con las que muchos de estos profesionales deben conformarse y a la falta de independencia, también en muchos casos, ante el ‘poder del que manda’, en ocasiones, más empresario que periodista.
#InformeAPM 2014: se detiene la destrucción de empleo, pero aumenta la precariedad laboral y profesional http://t.co/XhHBUyBVis #periodismo
— APM (@aprensamadrid) diciembre 16, 2014
Decía…al margen de estas conclusiones, convocar a los ‘tuyos’ para hablar sobre el ‘estado’ de la profesión que ejerces, no parece ser mala idea. Sobre todo porque das pero también recibes y esto siempre enriquece. Recibes quejas, pero también propuestas, sugerencias y lo más importante: recibes realidad.
Porque no hay que olvidar que detrás de las cifras, siempre hay personas, con sus situaciones profesionales propias, sus historias por contar, e incluso, con cierto interés por (re)escribirlas. El intercambio generacional, juega entonces, un papel fundamental. El papel del feedback de la esta vez, maldita realidad.
Esto fue lo que se vivió desde las filas de los que cubrimos el acto de la presentación de este informe del 2014 de la APM, mezclados entre periodistas consagrados, jubilados, recién licenciados y estudiantes de periodismo. Perfectamente extrapolable a otras profesiones. Ahora sí, bendita realidad.
jueves, 11 de diciembre de 2014
Comunicar para fidelizar
Dice Miguel Ángel Robles en su blog El Placer es mío: «No busques clientes, mejor haz que quieran ir a verte, que tu página web sea tu escaparate y también tu hogar, un sitio acogedor y agradable, en el que apetezca estar, en el que pasen cosas interesantes, que quien te busque, o busque lo que tú haces, no sólo pueda encontrarte, sino que además le guste lo que vea y tenga motivos para volver muchas veces. Conviértete en el local de moda al que todos quieren ir».
Esto se podría aplicar a empresas pero también a organizaciones de todo tipo, incluidos los colegios profesionales. Tal y como propone Robles, en la era en la que nos encontramos ya no se trata de ir a buscar a clientes, socios o colegiados a puerta fría, sino que desde nuestras respectivas entidades debemos ser capaces de generar una identidad y un contenido lo suficientemente fuerte, sólido y coherente como para que estos se sientan identificados y quieran comprarnos o pertenecer a nuestro club. Pero, ¿cómo lo hacemos? Focalizando nuestros esfuerzos en una actuación acorde con las expectativas y en una comunicación efectiva.
Esta y otras conclusiones fueron debatidas el pasado martes 2 de diciembre con motivo del seminario 'La Comunicación Interna: fidelización de colegios y colegiados' que organizamos en el seno de Unión Profesional. En el encuentro, al que acudieron representantes de múltiples consejos generales y colegios profesionales, Miguel Ángel Robles, experto en comunicación en el sector colegial, compartió una serie de recomendaciones para que la comunicación colegial cuente y consiga fidelizar a los profesionales. He aquí algunas de ellas:
• La comunicación colegial debe estar apegada a la actualidad de la profesión e, incluso, aspirar a influir sobre su realidad.
• La comunicación tiene que influir sobre el "decir" de la organización pero también en el "hacer".
• «Hagamos contenidos y actividades colegiales y prestemos servicios que respondan al interés profesional».
• Los blogs conceden importantes oportunidades para la comunicación interna como herramienta de generación de debate y conocimiento profesional. Mediante los blogs, los consejos y colegios tienen la oportunidad de convertirse en «referentes intelectuales» sobre su profesión y liderar el debate profesional a través de la participación de sus colegiados. Se convertirían así en «aglutinadores del conocimiento especializado» de sus colegiados.
• En las redes sociales, hay que tener un planteamiento constructivo. Se deben compartir contenidos no solo propios sino, sobre todo, ajenos que aporten valor a nuestro ámbito de actividad profesional, de forma que se genere comunidad.
• «Tenemos que primar siempre la calidad antes que la cantidad en las redes sociales». Lo que importa es la calidad de nuestros contactos y, sobre todo, la capacidad de generar engagement, complicidad, identificación, conversación y sintonía con nuestros seguidores.
A la finalización del seminario, Miguel Ángel nos dedicó estas palabras que os trasladamos en formato vídeo:
Esto se podría aplicar a empresas pero también a organizaciones de todo tipo, incluidos los colegios profesionales. Tal y como propone Robles, en la era en la que nos encontramos ya no se trata de ir a buscar a clientes, socios o colegiados a puerta fría, sino que desde nuestras respectivas entidades debemos ser capaces de generar una identidad y un contenido lo suficientemente fuerte, sólido y coherente como para que estos se sientan identificados y quieran comprarnos o pertenecer a nuestro club. Pero, ¿cómo lo hacemos? Focalizando nuestros esfuerzos en una actuación acorde con las expectativas y en una comunicación efectiva.
Esta y otras conclusiones fueron debatidas el pasado martes 2 de diciembre con motivo del seminario 'La Comunicación Interna: fidelización de colegios y colegiados' que organizamos en el seno de Unión Profesional. En el encuentro, al que acudieron representantes de múltiples consejos generales y colegios profesionales, Miguel Ángel Robles, experto en comunicación en el sector colegial, compartió una serie de recomendaciones para que la comunicación colegial cuente y consiga fidelizar a los profesionales. He aquí algunas de ellas:
• La comunicación colegial debe estar apegada a la actualidad de la profesión e, incluso, aspirar a influir sobre su realidad.
• La comunicación tiene que influir sobre el "decir" de la organización pero también en el "hacer".
• «Hagamos contenidos y actividades colegiales y prestemos servicios que respondan al interés profesional».
• Los blogs conceden importantes oportunidades para la comunicación interna como herramienta de generación de debate y conocimiento profesional. Mediante los blogs, los consejos y colegios tienen la oportunidad de convertirse en «referentes intelectuales» sobre su profesión y liderar el debate profesional a través de la participación de sus colegiados. Se convertirían así en «aglutinadores del conocimiento especializado» de sus colegiados.
• En las redes sociales, hay que tener un planteamiento constructivo. Se deben compartir contenidos no solo propios sino, sobre todo, ajenos que aporten valor a nuestro ámbito de actividad profesional, de forma que se genere comunidad.
• «Tenemos que primar siempre la calidad antes que la cantidad en las redes sociales». Lo que importa es la calidad de nuestros contactos y, sobre todo, la capacidad de generar engagement, complicidad, identificación, conversación y sintonía con nuestros seguidores.
A la finalización del seminario, Miguel Ángel nos dedicó estas palabras que os trasladamos en formato vídeo:
miércoles, 10 de diciembre de 2014
Derechos Humanos y profesiones, 365 días al año
«Declaramos que los derechos humanos son para todo el mundo, en todo momento, independientemente de quienes seamos y de nuestro lugar de procedencia, sea cual fueren nuestra clase, nuestras opiniones o nuestra orientación sexual. Se trata de una cuestión de justicia individual, estabilidad social y progreso mundial».
Hoy, 10 de diciembre, la comunidad internacional celebra el Día de los Derechos Humanos que, en esta ocasión, bajo el lema 'Derechos Humanos, 365 días al año', pretende reivindicar que cada fecha del calendario es un Día de los Derechos Humanos; que nos pertenecen a todos por igual, en todo momento, tal y como señala el secretario General de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, en el mensaje recogido al inicio de este post.
Si hay un colectivo que bien sabe que esto no es cosa de un día, es el de los profesionales que asisten, desgraciadamente en muchas ocasiones, a casos flagrantes de vulneración de estos derechos. Por ello, son múltiples las profesiones españolas, cuyo ejercicio se encuentra estrechamente ligado con los derechos humanos, que se unen hoy a este Día para defender la imperiosa necesidad de proteger estos derechos todos los días pero también en cualquier lugar del planeta.
Es el caso del Consejo de Trabajo Social que se ha desplazado, junto a personas usuarias de los servicios sociales, a Bruselas para denunciar en el Parlamento Europeo la vulneración de derechos humanos que sufren cada vez más familias, con datos y casos concretos.
Hoy y mañana se celebra en Madrid el I Congreso de Derechos Humanos de la Abogacía Española, orientado especialmente al tema de la prevención de los malos tratos y la tortura.
Hoy conmemoramos Día DDHH, una lucha que exige compromiso de todos #DDHHAbogacía pic.twitter.com/7pYkqVtu6R
— Carlos Carnicer (@CarlosCarnicer) diciembre 10, 2014
Dentro de los actos previstos por la Abogacía, se hará entrega de los Premios Derechos Humanos a aquellas personas que han desarrollado una significativa labor en este ámbito. Porque no solo se trata de denunciar sino también de reconocer a quienes se dejan la piel para que estos derechos sean una realidad.
Los psicólogos y los médicos, así como otras profesiones sanitarias, juegan también un papel fundamental en esta materia en la que, como resaltábamos hace algunos meses, todavía queda mucho por hacer por parte de todos.
Video Formativo "Empresas y Derechos Humanos" (con subtítulos en inglés) from Pacto Mundial on Vimeo.
viernes, 5 de diciembre de 2014
Clausurado CONAMA 2014… que el medio ambiente os acompañe
Cada dos años, el Palacio Municipal de Congresos de Madrid se viste de verde. Lo hace con el objetivo de contagiar sostenibilidad ambiental a toda España, mediante la celebración del Congreso Nacional de Medio Ambiente. Este año, CONAMA 2014.
Aunque se hace difícil hablar de una cita tan importante cuando tan solo han pasado unos pocos días desde su clausura, el recuerdo satisfactorio de cuatro jornadas de intenso trabajo en un mismo foro impulsa a hablar de nuevo de esta edición.
Creo que es la misma sensación que definía el propio presidente de la Fundación Conama, Gonzalo Echagüe, con respecto al Congreso: «Realmente, CONAMA va solo». Va solo porque hay un gran equipo detrás trabajando para que esa sea la sensación que nos quede a todos los que de algún modo participamos en estas jornadas. Y lo consiguen. Lo llevan consiguiendo desde la primera edición (1992).
Noviembre cerraba con un CONAMA más, pero no un CONAMA menos. Porque fue mucho lo que allí se vivió. Y las profesiones colegiadas fueron protagonistas de nuevo.
Dejando a un lado la actividad especial organizada por UP, La sostenibilidad en los códigos deontológicos de las profesiones colegiadas, ingenieros técnicos, economistas, físicos, uniones interprofesionales, etc… estuvieron presentes, se relacionaron y lo más importante, pujaron a una por el medio ambiente. «Sin desarrollo sostenible, no hay desarrollo». Ante esta afirmación de José Manuel Rodríguez Uribes, doctor en derecho, no hay discusión. Mucho menos en CONAMA.
La energía cobró otra dimensión en la sesión organizada por el Colegio de Ingenieros Técnicos Forestales, dedicada a la bioenergía.
CONAMA 2014 no podía estar lejos tampoco de la economía y así, Ramón Tamames, en la actividad organizada por el Consejo General de Economistas, insistía en ponderar el medio ambiente desde el «el bien común hacia el bien global».
La Fundación Conama siempre ha otorgado su parcela de protagonismo merecido a las redes sociales. Si hablamos de medio ambiente y redes sociales, hay que pensar en la Asociación de Ciencias Ambientales, y en su presidente Roberto Ruiz. En esta edición, con un guiño de proximidad a las profesiones, por su personal contribución en este blog.
Emoción que se multiplicó durante la clausura, al hacer el recuento de cifras, al entregar los galardones de esta edición a emprendedores verdes y a cocineros sostenibles y sobre todo, al recordar a los ausentes.
Cerró una nueva edición de CONAMA. Solo eso, otra edición más. Hasta la próxima, que el medio ambiente os acompañe.
Aunque se hace difícil hablar de una cita tan importante cuando tan solo han pasado unos pocos días desde su clausura, el recuerdo satisfactorio de cuatro jornadas de intenso trabajo en un mismo foro impulsa a hablar de nuevo de esta edición.
Creo que es la misma sensación que definía el propio presidente de la Fundación Conama, Gonzalo Echagüe, con respecto al Congreso: «Realmente, CONAMA va solo». Va solo porque hay un gran equipo detrás trabajando para que esa sea la sensación que nos quede a todos los que de algún modo participamos en estas jornadas. Y lo consiguen. Lo llevan consiguiendo desde la primera edición (1992).
Noviembre cerraba con un CONAMA más, pero no un CONAMA menos. Porque fue mucho lo que allí se vivió. Y las profesiones colegiadas fueron protagonistas de nuevo.
Dejando a un lado la actividad especial organizada por UP, La sostenibilidad en los códigos deontológicos de las profesiones colegiadas, ingenieros técnicos, economistas, físicos, uniones interprofesionales, etc… estuvieron presentes, se relacionaron y lo más importante, pujaron a una por el medio ambiente. «Sin desarrollo sostenible, no hay desarrollo». Ante esta afirmación de José Manuel Rodríguez Uribes, doctor en derecho, no hay discusión. Mucho menos en CONAMA.
A unto de comenzar la sesion de @uprofesional en #conama2014 con hashtag #AE10
— Unión Profesional (@UProfesional) noviembre 24, 2014
Llamó especialmente la atención, también la política, debido a la visita de Pedro Sánchez, líder del PSOE, la jornada dedicada a la transición energética. A este respecto, José A. Galdón, presidente de COGITI, reclamaba el diseño de una «verdadera política energética».
Ultima mesa Sesión Tecnica de #CONAMA2014 Transición Energética. Visión 2020-2030. Modera @ToniGaldonRuiz pic.twitter.com/VYQBcLDopR
— Alberto Mtnz (@alsent) noviembre 25, 2014
La energía cobró otra dimensión en la sesión organizada por el Colegio de Ingenieros Técnicos Forestales, dedicada a la bioenergía.
CONAMA 2014 no podía estar lejos tampoco de la economía y así, Ramón Tamames, en la actividad organizada por el Consejo General de Economistas, insistía en ponderar el medio ambiente desde el «el bien común hacia el bien global».
La Fundación Conama siempre ha otorgado su parcela de protagonismo merecido a las redes sociales. Si hablamos de medio ambiente y redes sociales, hay que pensar en la Asociación de Ciencias Ambientales, y en su presidente Roberto Ruiz. En esta edición, con un guiño de proximidad a las profesiones, por su personal contribución en este blog.
Mi #FF de esta semana va para @GonzaloEchagueM. Un GRANDE del sector ambiental en nuestro país. #Conama2014
— Roberto Ruiz Robles (@Roberto_R_R) noviembre 28, 2014
En un entorno profesional y medioambiental, cobraba especial relevancia por sus dosis emotivas, los momentos vividos durante la ceremonia de reconocimiento a los profesionales excelentes en Física por parte del COFIS.
Entre los físicos hay muchos profesionales excelentes. Esta tarde en el congreso #Conama2014 premiamos a otros siete: http://t.co/GNMiogEj8N
— Colegio de Físicos (@red_cofis) noviembre 27, 2014
Emoción que se multiplicó durante la clausura, al hacer el recuento de cifras, al entregar los galardones de esta edición a emprendedores verdes y a cocineros sostenibles y sobre todo, al recordar a los ausentes.
Cerró una nueva edición de CONAMA. Solo eso, otra edición más. Hasta la próxima, que el medio ambiente os acompañe.
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