El valor de los profesionales como cooperantes

El pasado 8 de septiembre se celebró el Día del Cooperante, un día en el que las dudas sobre por qué persisten las desigualdades sociales después de más de 50 años de cooperación internacional se hace más evidentes en los medios de comunicación y redes sociales. 

A pesar de que todos los países industrializados se comprometieron a cumplir en 2015 con los Objetivos de Desarrollo Sostenible esto no ha sido así incumpliendo, entre otras obligaciones, su deber de destinar el 0,7% de su Renta Nacional Bruta al desarrollo. Un nuevo compromiso ha fijado el 2030 como meta para acabar con la pobreza, el hambre y las desigualdades sociales en el mundo, para cumplir con este objetivo no solo los gobiernos han de trabajar en ello si no que la sociedad civil y el sector privado también podemos contribuir para su culminación. 

Ajenos a los gobiernos trabajan los cooperantes que tratan de paliar esta escasez de ayudas con su trabajo, sin perder su profesionalidad e ilusión. Cada vez son más los profesionales que hacen de la cooperación su profesión independientemente del sector al que pertenezcan ya que la cooperación abarca desde la salud, al medio ambiente, la justicia, la educación, la seguridad, la rehabilitación de infraestructuras... Todos ellos trabajan en las poblaciones más desfavorecidas y empobrecidas inmersas en la violencia de la guerra y sin tener garantizadas unas condiciones de vida básicas ni sus derechos fundamentales.

Conoce el perfil medio cooperante españ@l #DíadelCooperante pic.twitter.com/IIDDIakB6S

— AECID (@AECID_es) 8 de septiembre de 2016

En España, son casi 3.000 personas las que dedican su vida a la cooperación de los cuáles, según la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), el 56% son mujeres mayores de 35 años y es Madrid la comunidad autónoma donde el número de cooperantes es mayor, seguido de Cataluña y Castilla y León. Si bien es cierto, el 38% de los españoles que se dedican su vida a la cooperación es personal religioso siendo un 27% la parte de la población que trabaja bajo la coordinación de Organizaciones no Gubernamentales para el Desarrollo (ONGD). Este informe también destaca que casi el 50% de los cooperantes se encuentra trabajando en África seguida de América del sur con un 22%.

Las profesiones cooperan por la dignidad de los #refugiados

«El momento en que vivimos, es un momento esencial para hablar de la crisis del Mediterráneo y hablarlo desde perspectivas diferentes». Son palabras de Serafín Romero, vicepresidente de la Organización Médica Colegial (OMC) en la semana previa a la celebración del I Congreso de Cooperación Internacional de la OMC, el pasado noviembre, organizado por la Fundación de Colegios de Médicos para la Cooperación Internacional (FCOMCI).

La intervención médico-humanitaria y refugiados en ICongreso #cooperacionOMC https://t.co/nXVSV4U6aI @agorafacmed @semgandalucia @AAIGranada

— FCOMCI (@FCOMCI) noviembre 5, 2015

Como en otros casos, esta fundación, que nace la inquietud de las profesiones por los asuntos humanitarios, dedica esfuerzo también a los refugiados, abordando la intervención médico-humanitaria en la zona, la realidad de los refugiados y planteándose las posibles soluciones y responsabilidades para esta crisis.

La protección de los derechos humanos ha sido siempre para las profesiones un objetivo primordial. Mucho más en casos extremos, como el que estamos viviendo.

Por esto, la Fundación Abogacía ha querido incluir esta materia en su proyecto Aula de Derechos Humanos, serie de jornadas que se celebran en los distintos colegios de abogados de España con la finalidad de que los colegiados aumenten su conocimiento de los instrumentos jurídicos nacionales e internacionales de derechos humanos.

#DerechosRefugiados: Bruselas avisa de que limitar entrada asilados es ilegal, vía @el_pais https://t.co/mjhfZQsf1Q pic.twitter.com/ozZtKuyx3w

— Fundación Abogacía (@AbogaciayDDHH) febrero 19, 2016

En el mes de septiembre, el Consejo General del Trabajo Social (CGTS) se posicionaba ante la crisis de los refugiados, pidiendo a la Unión Europea y a todos sus estados miembros, incluido España, que se «respeten los derechos humanos en las fronteras y se proteja a las personas, garantice la ayuda humanitaria bajo los principios de neutralidad, imparcialidad e independencia, se adopten medidas coherentes para luchar contra la desigualdad, reducir la pobreza y prevenir los conflictos armados en las zonas de origen, o se recuperen los fondos de la política de cooperación al desarrollo».

Además, el CGTS se unía a la Declaración ante la crisis de los refugiados, ratificada en la reunión de delegados de la FITS (Federación Internacional de Trabajadores Sociales) ante la situación sufrida por los refugiados: «la FITS pide una acción inmediata y sustancial de los gobiernos para resolver la crisis humanitaria que actualmente afecta a la mayor parte de Europa».

Otras ONGs de Consejos y Colegios Nacionales, como Enfermeras para el Mundo o Geólogos del Mundo, acostumbradas a trabajar en el terreno, están también dispuestas a hacerlo por aquell@s que no han tenido más remedio que abandonar sus raíces sin saber siquiera si podrán trasplantarlas en algún otro lugar, algún día.

Lo social y lo verde más unido que nunca

Conectar dos mundos que nacieron separados pero que tienen objetivos comunes: las ongs sociales y las ongs verdes.

A esta conclusión se llegó en dos jornadas diferentes: El cambio climático nos hace pobres, organizada por Ecodes y El futuro de las agencias de cooperación en la nueva Agenda de Desarrollo, organizada por AECID.

«A problemas interdependientes, soluciones que también lo sean», decía Victor Viñuales, director de Ecodes en la presentación de una campaña por la sensibilización ante la vinculación entre cambio climático y pobreza.

¿Existe una vinculación entre #CambioClimático y #Pobreza? SÍ, te lo contamos en https://t.co/OTsTOZa9z1 pic.twitter.com/LfLoyk8kqg

— ECODES (@ecodes) octubre 21, 2015

«No se puede abordar el problema social sin abordar la cuestión del clima», afirmaba Ana Rosa Alcalde, directora de Alianza por la Solidaridad en la mesa redonda de AECID.

Esta tarde en @AECID_es Mesa redonda "Agencias del futuro ante cambios Agenda Desarrollo" https://t.co/t3rJEY6agO pic.twitter.com/x1BQRgKdkS

— AECID (@AECID_es) octubre 21, 2015

Esta sinergia ha estado siempre presente. El ámbito profesional así lo expuso en el Congreso Nacional de Medio Ambiente del 2012, cuando en la actividad organizada por Unión Profesional, se debatió sobre lo que habían aportado las profesiones, con sus fundaciones y ongs a la cabeza, al cumplimiento de los antiguos Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).

El examen final, por lo menos en esta convocatoria, parece que coincidirá con la celebración de la Cumbre del Cambio Climático que tendrá lugar dentro de diez días en París. Esperemos que, esta vez, por el bien de todos, saquemos nota.

Profesiones unidas por los Derechos Humanos

Los derechos fundamentales de los demandantes de asilo en la UE pueden verse vulnerados por las condiciones en los centros de acogida, las “devoluciones en caliente”, las alambradas y otras medidas disuasorias, ha advertido el Parlamento Europeo en una resolución no legislativa.
Los eurodiputados han mostrado su preocupación por el efecto de las medidas de austeridad en los derechos económicos, civiles, sociales y culturales de los ciudadanos europeos y reclaman que la Comisión establezca un sistema de indicadores para vigilar la democracia, el Estado de Derecho y los derechos fundamentales en la Unión.

Tal y como ha precisado el Parlamento Europeo, la razón de fondo, el marco esencial que sostiene toda la estructura del "bienestar" europeo está erigida sobre los Derechos Fundamentales, pero también en los derechos económicos, civiles, sociales y culturales que corren el riesgo de ser vulnerados por las políticas de austeridad adoptadas. La petición de un sistema de indicadores que garantice que las circunstancias no minen los pilares de la democracia. En esa linea, los Trabajadores Sociales exigen en su manifiesto una respuesta integral desde las Administraciones "basadas en la responsabilidad jurídica, social y ética".

L@s trabajador@s sociales protestan en Edimburgo por la crisis de l@s refugiad@s que afecta toda Europa. #ifswe2015 pic.twitter.com/KhvrGV3Qql

— CGTrabajoSocial (@cgtrabajosocial) septiembre 10, 2015

Ante la urgencia de la situación, agravada por una política exterior candente, las profesiones españolas han adoptado un rol asistencial, y, tanto los Colegios Profesionales como sus Consejos, se han sumado a manifiestos, redes e iniciativas propias con el propósito de garantizar los derechos básicos de los refugiados que llegan. Este es el caso de registros profesionales, como el de la Abogacía, centrado en asistencia jurídica --que a fecha de hoy suma más de 1.000 abogados--.

Inscríbete en Registro abogados para dar asistencia jurídica a refugiados http://t.co/6bj6J4RspB #DerechosRefugiados pic.twitter.com/90DDrNZRSB

— Abogacía Española (@Abogacia_es) septiembre 8, 2015

Colegios profesionales, como el de Psicólogos de Murcia o el de Baleares, se han puesto a disposición de las distintas administraciones para formar parte de planes de atención psicológica. Asimismo, el Colegio de Trabajo Social de Huelva se ha sumado a la Red de Ciudades-Refugio. Tal y como han comunicado, el Código Deontológico de Trabajo Social --en su artículo 7-- recuerda que esta profesión "está fundada sobre los valores indivisibles y universales de la dignidad humana, la libertad y la igualdad, tal y como se contemplan en la Declaración Universal de los Derechos Humanos", por lo que es deber del profesional trabajar con la sociedad para que todas las personas, especialmente las más vulnerables, no vean estos derechos vulnerados. Desde lo local, como prueba la Red de Ciudades-Refugio y el compromiso de los Colegios Profesionales; también las universidades, con la homologación de títulos para facilitar la estancia de los refugiados, están contribuyendo.

Como ha apuntado el presidente de la Organización Médica Colegial, Rodríguez Sendín, "ante la llegada de los refugiados no hay nada especial que hacer sino prestarles la asistencia que precisen (...) lo importante ahora es dotar a estas personas de atención y necesidades básicas".  O como ha precisado Carlos Carnicer: "Todas las instituciones implicadas en esta crisis comprendamos que no es tiempo ya de la política, sino de aplicar la ley".

No es tiempo ya de la política, sino de aplicar la ley #DerechosRefugiados. En mi blog http://t.co/ANgUw2xHEj pic.twitter.com/JWfNAbVitR

— Carlos Carnicer (@CarlosCarnicer) septiembre 17, 2015

#SomosCooperacion

Según la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), el perfil del cooperante se corresponde con el de mujer, mayor de 35 años, voluntaria en una ONGD en África Subsahariana.

En estos momentos hay 2.788 españoles dedicados a la cooperación internacional. 19 de ellos fueron convocados ayer en el edificio donde se ubica la representación de la Comisión Europea en España para hablar sobre la situación actual de la ayuda al desarrollo. Esta precisamente fue la palabra que más se utilizó durante la mesa de debate dedicada a la cooperación al desarrollo teniendo en cuenta la dimensión profesional y vocacional de la cooperación.

Comienza el debate! Participan @InjuveSpain @_CJE_ @CoordiONGD y @ObservatorioCUD Modera @CCEuropa #EYD2015 pic.twitter.com/sFY9To3YGs

— Comisión Europea (@UEmadrid) septiembre 7, 2015

Desde Unión Profesional se planteó la necesidad de conseguir «el acceso universal de los servicios profesionales» para ayudar al fomento del desarrollo en todos los países, como también en el debate se puso de manifiesto: «en origen».

La figura del voluntario fue puesta en valor, sin olvidar que este deba ser profesional, pues lo que desempeña en el lugar es un trabajo, por lo que debería también tenerse en cuenta en su currículum, a pesar de que este no sea remunerado.

Temas como los recientemente denominados Objetivos de Desarrollo Sostenible o la problemática de los refugiados fueron tratados en esta jornada previa a la celebración del Día del Cooperante.

Derechos Humanos y profesiones, 365 días al año

«Declaramos que los derechos humanos son para todo el mundo, en todo momento, independientemente de quienes seamos y de nuestro lugar de procedencia, sea cual fueren nuestra clase, nuestras opiniones o nuestra orientación sexual. Se trata de una cuestión de justicia individual, estabilidad social y progreso mundial».

Hoy, 10 de diciembre, la comunidad internacional celebra el Día de los Derechos Humanos que, en esta ocasión,  bajo el lema 'Derechos Humanos, 365 días al año', pretende reivindicar que cada fecha del calendario es un Día de los Derechos Humanos; que nos pertenecen a todos por igual, en todo momento, tal y como señala el secretario General de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, en el mensaje recogido al inicio de este post.

Si hay un colectivo que bien sabe que esto no es cosa de un día, es el de los profesionales que asisten, desgraciadamente en muchas ocasiones, a casos flagrantes de vulneración de estos derechos. Por ello, son múltiples las profesiones españolas, cuyo ejercicio se encuentra estrechamente ligado con los derechos humanos, que se unen hoy a este Día para defender la imperiosa necesidad de proteger estos derechos todos los días pero también en cualquier lugar del planeta.

Es el caso del Consejo de Trabajo Social que se ha desplazado, junto a personas usuarias de los servicios sociales, a Bruselas para denunciar en el Parlamento Europeo la vulneración de derechos humanos que sufren cada vez más familias, con datos y casos concretos.

Hoy y mañana se celebra en Madrid el I Congreso de Derechos Humanos de la Abogacía Española, orientado especialmente al tema de la prevención de los malos tratos y la tortura.

Hoy conmemoramos Día DDHH, una lucha que exige compromiso de todos #DDHHAbogacía pic.twitter.com/7pYkqVtu6R
— Carlos Carnicer (@CarlosCarnicer) diciembre 10, 2014

Dentro de los actos previstos por la Abogacía, se hará entrega de los Premios Derechos Humanos a aquellas personas que han desarrollado una significativa labor en este ámbito. Porque no solo se trata de denunciar sino también de reconocer a quienes se dejan la piel para que estos derechos sean una realidad.

Los psicólogos y los médicos, así como otras profesiones sanitarias, juegan también un papel fundamental en esta materia en la que, como resaltábamos hace algunos meses, todavía queda mucho por hacer por parte de todos.


Video Formativo "Empresas y Derechos Humanos" (con subtítulos en inglés) from Pacto Mundial on Vimeo.

Pobreza, más allá de la palabra

Tal y como está la situación, una semana es demasiado poco para dedicar a la pobreza. Tal y como está la situación, un mes es demasiado poco para dedicar a la pobreza. Y un año también. Quizá la cuestión no esté tanto en hablar como en hacer. Aunque quizá haya que hablar entre todos para de una vez por todas, hacer para todos.

«El Gobierno está trabajando sin descanso para paliar la pobreza infantil», decía Susana Camarero, secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, el mismo día en el que Cáritas advertía que «sólo un 34,3 % de los españoles vive sin carestías esenciales».

Previamente, la Agencia Española de Cooperación convocaba en una sesión abierta a todo aquel que estuviera interesado en escuchar argumentos sobre la necesidad de incluir/incidir en la agenda de desarrollo post-2015 los derechos humanos y la inclusión social. Inaugurada por Gonzalo Robles, secretario General de Cooperación Internacional para el Desarrollo y con la participación de la vicepresidenta de Costa Rica, Ana Helena Chacón, tenía lugar un encuentro donde se habló sobre lo poco que habían avanzado los países desarrollados en comparación con los en vías de desarrollo, precisamente en los Objetivos de Desarrollo del Milenio. De ahí la conveniencia de «confirmar la Declaración del Milenio y situarla en el contexto presente, más heterogéneo, multipolar e inestable», como señalaba José Antonio Alonso, catedrático de Economía Aplicada en la Universidad Complutense de Madrid. Todo ello, en una sesión donde ‘desigualdad’ y ‘exclusión’ fueron los ‘conceptos topic’ de la tarde.

Sigue en directo la Sesión Abierta sobre DDHH e inclusión social http://t.co/3azlrxEMMm #somoscooperacion pic.twitter.com/8DHWrrJRC7
— AECID (@AECID_es) octubre 27, 2014

En el ámbito europeo, la CE organizaba a principios del mes de octubre una conferencia de alto nivel bajo el título El Objetivo Europeo 2020 sobre Pobreza, en la que participó la presidenta del Consejo General de Trabajadores Sociales, Ana I. Lima: «es necesario un desarrollo humano y un desarrollo económico conjunto que permitan establecer estrategias de coordinación entre la participación ciudadana, servicios y redes, y gobernanza y derechos sociales».

#poverty2020 @EU_Commission Inclusión, integración e inversión social claves para Objetivo 2020
— CGTrabajoSocial (@cgtrabajosocial) octubre 9, 2014

Todavía no ha llegado el día en que al cerrar un periódico no se lea algo sobre pobreza. Quizá sea porque hace mucho que dejó de ser un síntoma para convertirse en un complicado diagnóstico. Siendo así, pongámonos de acuerdo en encontrarle el antídoto adecuado lo antes posible. Hablemos sí, pero sobre todo, hagamos.

Las profesiones, comprometidas con la sociedad

Dice el Artículo 1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos: «Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros». Hoy, 65 años después de la promulgación de esta Declaración, su aplicación continúa sin ser una realidad en todas las regiones del planeta. Y en épocas de recesión, las esperanzas de que lo sea se difuminan todavía más. Aún así, no debemos cejar en nuestro empeño de construir un mundo donde la igualdad sea protagonista indiscutible. Una igualdad que debe estar asimismo presente en el acceso a los servicios profesionales.

Desde las profesiones, articuladas dentro de organizaciones colegiales, procuramos que ninguna persona se encuentre desamparada en la protección de sus derechos e intereses legítimos haciéndole llegar todo tipo de servicios profesionales en cualquier lugar del mundo. Es nuestra firme intención pero, por desgracia, no se aplica por igual en todos los lugares. En esta línea, como quedó patente en la actividad titulada 'La contribución de las profesiones a la consecución de los Objetivos del Milenio' —celebrada en el marco de la 11ª edición del Congreso Nacional de Medio Ambiente—, se ha producido en los últimos años una significativa implicación de las corporaciones colegiales en el ámbito de la cooperación internacional, cuya actuación más destacada es el fomento de la solidaridad.

Pero no hay que irse fuera de nuestras fronteras para encontrar ejemplos de cómo se ponen en marcha servicios y programas especiales. La estrecha vinculación de las profesiones colegiadas con los derechos humanos les sitúa en una posición de extraordinaria cercanía a la ciudadanía, a sus problemas y dificultades.

Desde la sociedad civil organizada debemos alzar nuestra poderosa voz —a menudo atacada o minusvalorada— en defensa del interés general y de los derechos de los ciudadanos. En realidad, son también nuestros derechos. Lo hemos hecho siempre y seguiremos haciéndolo. A través de alianzas o de forma individual, son numerosas las iniciativas que desde los consejos generales y colegios profesionales se están desarrollando en materia de derechos humanos, protección del medio ambiente o lucha contra la corrupción. Este último aspecto, de penosa actualidad hoy en día, constituye una de las principales cuestiones a abordar de cara al presente y futuro de nuestro país y de nuestras organizaciones. Todo lo que signifique corrupción ha de ser erradicado de inmediato. No podemos consentir que la delincuencia organizada se convierta en el mayor cáncer de la sociedad que nos ha tocado vivir. Solo así conseguiremos llevar a buen puerto la regeneración democrática que necesitamos con la consiguiente recuperación de la confianza en nuestros políticos.

La aprobación de la Ley Ómnibus en el año 2009 introdujo importantes reformas en los colegios profesionales, incluyendo medidas específicas destinadas al fomento de la transparencia y la gobernanza. Por si fuera poco, ahora, con la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno —aprobada a finales de 2013— y la Ley de Servicios y Colegios Profesionales —todavía en fase de anteproyecto—, se vuelve a reiterar el significado de estos conceptos para restaurar la confianza en las instituciones y mejorar la calidad de nuestra democracia. No obstante, por muchas leyes que hagamos, la solución reside en las personas, en nuestra capacidad de actuar frente a la corrupción y la injusticia con tolerancia cero, independientemente de su envergadura. Es tiempo de compromiso.

 

Tribuna de Carlos Carnicer, presidente de Unión Profesional, publicada en el Anuario Corresponsables 2014

El voluntariado también puede ser profesional

El voluntariado corporativo celebra esta semana una de sus iniciativas globales, el Give & Gain Day, en la que participarán voluntarios y empresas de 28 países. Al leer esta frase puede que nos preguntemos: ¿qué es esto del voluntariado corporativo? Todos sabemos qué es el voluntariado, y el adjetivo corporativo alude a que la empresa (y, en general, cualquier entidad) apoya la colaboración altruista de sus trabajadores. Las formas de apoyo pueden ser múltiples, desde comunicarles que hay una ONG que está buscando voluntarios hasta permitirles dedicar unas horas al año de su jornada laboral a una tarea voluntaria.
Dentro de esta variedad de iniciativas que puede emprender la empresa para apoyar el voluntariado se encuentra el voluntariado profesional, aquel voluntariado donde el voluntario aporta su conocimiento o capacidad profesional. Es una idea sencilla, tendrá más impacto si un médico aporta su experiencia en medicina que si se dedica a ordenar alimentos o a organizar un torneo deportivo. Esto mismo sucederá con un abogado, un psicólogo o un ingeniero. Por supuesto, siempre se debe respetar la voluntad de quien vaya a colaborar, porque es frecuente que prefiera no vincular esta colaboración con su trabajo en el día a día.

Además de ese mayor impacto de la contribución del voluntario, el voluntariado profesional tiene otros beneficios como son:

• El voluntario descubre una nueva dimensión solidaria de su trabajo cotidiano.
• El profesional conocer cómo funciona por dentro una ONG y, en muchos casos, podrá extraer aprendizajes para su trabajo diario.
• La ONG recibe un trabajo que en otras circunstancias tal vez no hubiese podido conseguir, o lo hubiese hecho a un coste mayor.

Este voluntariado tiene amplia tradición y todos conocemos ONG como Médicos sin Fronteras o Psicólogos sin Fronteras que se iniciaron con la vocación de aportar soluciones a los problemas sociales desde sus respectivas profesiones. Junto a estas ONG, hay muchos profesionales que dedican algo de su tiempo al voluntariado. Si también tienes esta inquietud, ¿cómo lo puedes hacer?

• Si ya colaboras con alguna ONG, preguntándote y preguntándoles si podrías aportar más echando una mano en la materia que dominas.
• Si no colaboras pero tienes ganas de hacerlo, hay muchos cauces para conocer las necesidades de las ONG; desde acudir a una de ellas hasta preguntar en tu colegio profesional, porque muchos de ellos mantienen convenios de colaboración con ONG.
• A través de Internet. Por ejemplo, en www.solucionesong.org las ONG plantean dudas sobre cuestiones fiscales, legales o contables, y las puedes responder en cualquier momento a través de la web.

Nos puede parecer difícil dar ese paso, pero hay muchas personas que lo han dado. ¡Anímate a darlo!

 

Por Diego Lejarazu, 
Área Voluntariado Corporativo de Fundación Hazloposible

Testimonios publicados en la revista Profesiones nº 143 (mayo-junio 2013)

Unión Profesional se une a la celebración de la Semana Internacional del Voluntariado

El pasado 9 de mayo daba comienzo la IV Semana Internacional del Voluntariado Corporativo organizada en nuestro país de la mano de Forética.  Con motivo de esta celebración, desde Unión Profesional nos gustaría dedicar algunos posts a poner en valor la labor que realizan los voluntarios, con especial atención a aquellos que ponen su profesión y saber hacer profesional al servicio de los demás.

Hace justo un año creábamos en nuestra revista Profesiones, en colaboración con la Fundación Hazloposible, una nueva subsección que, bajo el título "Tú lo haces posible", nos ha permitido ir dando a conocer los múltiples ejemplos que existen en lo que a voluntariado profesional se refiere. Noticias y testimonios de los propios profesionales que con su granito de arena están ayudando a la construcción de un mundo mejor. ¿Quieres conocerlos?

Puedes seguir la actividad a propósito de Give&Gain en el siguiente enlace. 

«La ayuda humanitaria tiene que estar DENTRO pero FUERA»

El lunes, Madrid fue testigo del encuentro entre la cooperación europea y la española. Su máximo responsable en España, Gonzalo Robles, presentaba a la Comisaria de Cooperación y Ayuda Humanitaria de la UE, Kristalina Georgieva.

Muy concienciada con el cambio climático por ocupar durante dos años la dirección de desarrollo sostenible del Banco Mundial, Georgieva señalaba este como uno de los puntos frágiles a tener en cuenta en el ámbito de la cooperación. «La lucha diaria ante condiciones ecológicas que cambian constantemente, la radicalización y extremismos, el aumento de población y los estados fallidos», fueron los cuatro factores recalcados por esta comisaria en su ponencia en el Forum Europa.

La unidad con la que se actúa desde la UE, así como reconocer lo que se ha hecho sin perder de vista lo que queda por hacer, fueron también recomendaciones de esta comisaria, para quien «sí podemos hacer que los problemas no aumenten» y por eso es necesario «adaptarnos y cambiar: trabajar mejor con otras comunidades para que se pueda responder mejor a cada una de las crisis», por ejemplo mediante la concesión de mayor agilidad al sistema humanitario, «estamos demasiado fragmentados».

Con su optimismo natural por bandera, Kristalina Georgieva no quiso despedirse sin advertir la necesidad de hacer más por la prevención en la ayuda humanitaria, que por su experiencia y tal como repitió, «tiene que estar dentro, pero fuera».

Tecnología y voluntariado en:

«Solo desde la normalidad puede crearse la innovación». En este punto llegué a la jornada SocialTIC organizada en MediaLabPrado a propósito de la celebración del Día Mundial de Internet. En el nuevo auditorio de este laboratorio ciudadano, se encontraba en plena ponencia Carlos Usías, de la Red Europea de la Luchacontra la Pobreza y la Exclusión Social. Durante la jornada se recurrió a la innovación en el sentido más amplio de la palabra: «estamos viviendo un momento de extraordinaria coincidencia entre la innovación tecnológica y la innovación social que los movimientos sociales no pueden dejar pasar para hacerse oír», destacaba Valentín Villarroel, de ONGAWA.

Tras los anfitriones, tocó el turno de palabra a los invitados. En formato de mesa de ponencias, se contó con la participación de Jauma Albaiges, de TecnolONGia.org, para quién las TICs aportan beneficios relevantes a las ONGs aunque nunca hay que olvidarse de sus «complejidades».

SomosMás aportó uno de los consejos más tuiteados: «hay que pasar de organizaciones como sistemas cerrados a organizaciones como plataformas», que dejen fluir, toman lo necesario y además, dan soporte.

Hubo tiempo y ganas de acercarse a la práctica de moda: crowd, a través del crowdfunding y el crowdsourcing. En ambos procesos, la colaboración, la transparencia y la resilencia son pilares fundamentales para llegar al objetivo buscado, según Xosé Ramil: «crear una nueva narrativa».

Durante la jornada SocialTIC se buscó acercar al tercer sector herramientas con las que mejorar la comunicación con la sociedad y fomentar el activismo y la participación social. Dicho quedó. El resto…es cosa de tod@s.

Profesionales y marca España

 

Poco a poco van trascendiendo a la opinión pública la excelente labor que profesionales españoles de todos los sectores desarrollan tanto en el ámbito nacional como fuera de él. Como ayer puso de manifiesto el secretario de Estado de Cooperación Internacional, Jesús Manuel Gracia, durante la jornada 'Responsabilidad Social Corporativa en la Ingeniería y Cooperación al Desarrollo Internacional', «la ingeniería es una de las profesiones más importantes en España e internacionalmente y contribuye al buen nombre de España en el extranjero».  El secretario de Estado resaltó la gran aportación de la ingeniería española en la construcción de infraestructuras en todo el mundo, tanto desde el ámbito empresarial como del de la cooperación en países con menos recursos.

 

Y es que, en ocasiones, tal y como manifestó el presidente del Club Excelencia en Gestión, Juan Antonio Zufiria, en el XXI Foro Marca España, nos olvidamos de que la teoría la ejecutan las personas. «En España no tenemos grandes materias primas pero sí gran talento», dijo Zufiria. En este sentido, Rose Marie Losier, vicepresidenta-directora general de la Cámara de Comercio de Canadá España y presidenta de European Professional Women Network-Madrid, apostó en ese mismo enclave por lanzar una 'Operación Talento' que permita poner en valor el talento de los profesionales españoles y  generar un estado de ánimo que ayude a todas las empresas.  Porque la imagen de las empresas pasa por los profesionales y están siendo cientos de ellos los que pasean nuestra marca España allá donde van contribuyendo, en la mayoría de las ocasiones, a nuestra buena reputación en el exterior, lo que sin duda ayudará a recuperar la tan ansiada confianza. Ahora, solo es cuestión de reconocerlo y, por qué no, comunicarlo. Aquí os dejo como muestra un botón.

Re-pensando...

El lunes pasado, re-pensando en Marca España, hubo espacio para la cooperación al desarrollo. En un acto organizado por el Real Instituto Elcano, la Fundación de Cajas de Ahorros y el Centro de Investigación y Estudios sobre Comercio y Desarrollo, se habló sobre la vinculación entre cooperación internacional para el desarrollo y Marca España.

Conceptos como ‘respeto internacional’ y ‘solidaridad’ fueron de los primeros en salir a la palestra. Ambos, conseguidos a través de la cooperación española fuera de nuestras fronteras. Capitalizarlo a favor de lo que a la marca-país se refiere fue recomendado por alguno de los expertos allí reunidos.

La fórmula es, a veces, más simple de lo que nos parece: «estados eficaces + empresas socialmente responsables + ciudadanos activos = sociedad de progreso», y es que, «sociedades más justas y más equitativas dan por resultado un crecimiento más estable», tal y como recordaron desde Intermon Oxfam. Tanto una como otra recomendación son claves en la puesta en práctica de la cooperación al desarrollo, dando siempre mayor relevancia a la calidad de la ayuda por encima de la cantidad.

Con estos ingredientes, el guiso está listo para meterlo en el horno, a la temperatura justa para que el enfoque español de la cooperación al desarrollo haya comenzado a re-pensanse.