Unidos y coordinados en materia de mediación

El establecimiento de unas bases comunes en el ámbito de la conducta y deontología profesional, la formación y la investigación, son las tres líneas principales sobre las que viene trabajando Unión Profesional en el ámbito de la mediación. Una labor que, característica de la esencia de la asociación, busca ser coordinadora e integradora de las diversas acciones impulsadas por sus miembros desde una perspectiva transversal y multidisciplinar.

“Las organizaciones colegiales como instituciones de #mediacion ” https://t.co/E0i2yII0QG descarga el #EstudioUP pic.twitter.com/37RtwnBPo8

— Unión Profesional (@UProfesional) diciembre 4, 2015

Es en la tercera de las citadas líneas, la investigación, en la que se incardina la presentación del estudio 'Las organizaciones colegiales como instituciones de mediación', el cual se presentaba el pasado 2 de diciembre en el Consejo General de la Abogacía española, sede de presidencia de UP y al que nos acompañaron diferentes miembros de la asociación, así como profesionales de la mediación y representantes de asociaciones que trabajan por el impulso de este método alternativo de resolución de conflictos, tales como el Instituto Complutense de mediación y gestión de conflictos (IMEDIA), a quienes unos días después teníamos el placer de acompañar en la inauguración de su nueva sede, o la asociación internacional de mediación (PACTUM), entre otros. 

El estudio recorre aspectos principales respecto de la mediación, haciendo especial hincapié en la labor desempeñada por las organizaciones colegiales como instituciones de mediación, y aglutinando ejemplos de buenas prácticas sobre acciones e iniciativas sobre la materia,  ya implementadas o en desarrollo, por parte de los diferentes Consejos Generales y Superiores y Colegios de ámbito nacional.

Nuestra breve guía sobre #mediacion y organizaciones colegiales https://t.co/94tBQ1qip9 para descargar y compartir pic.twitter.com/lXzDhJHBqR

— Unión Profesional (@UProfesional) diciembre 3, 2015

Al estudio se acompaña un cuadernillo explicativo que, bajo el mismo título, pretende facilitar la difusión y divulgación de la mediación de manera sencilla y amena, apuntando tres aspectos principales: qué se entiende por mediación como método alternativo de resolución de conflictos, qué se requiere para ser mediador y, por último, cuál es el papel desempeñado por las organizaciones colegiales como instituciones de mediación.

Esta es una materia en la que aún queda un intenso camino por recorrer de manera conjunta.

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