Profesiones y género: Mucho por hacer

Anunciaba el pasado fin de semana la Comisión Europea su Recomendación con ocasión de la celebración del Día Internacional de la Mujer. En ella pide a los Estados miembros que mejoren la transparencia en cuanto a salarios de hombres y mujeres, con el fin de acabar con la brecha salarial entre ambos sexos -estancada en el 16,4% en toda la UE-. Por su parte, la Eurocámara ha votado un informe cuyo objetivo es "combatir los efectos negativos de la crisis sobre las mujeres, a las que afecta de forma diferente que a los hombres, debido a la precarización del trabajo, el descenso de sus ingresos como consecuencia de la brecha salarial y las desigualdades en las prestaciones por desempleo y las pensiones".

Sobre el primer tema, la brecha salarial, Unión Profesional ha pedido de la sociedad un mayor esfuerzo en la visibilización de la brecha existente y en la estimulación de políticas que garanticen la igualdad efectiva en la empleabilidad. Sobre el segundo asunto, la precarización con rostro de mujer, pudimos entrevistar a la presidenta del Consejo de Trabajadoras y Trabajadores Sociales, y vicetesorera de Unión Profesional, Ana Isabel Lima. Hablamos con ella de la necesaria perspectiva de género a la hora de analizar las consecuencias de la crisis, del incremento y feminización de la pobreza, y del reciente premio Rosa Manzano, otorgado al Consejo en reconocimiento al compromiso de los profesionales del trabajo social en la defensa de la igualdad entre hombres y mujeres.

Paloma Gázquez, presidenta del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles, ha hecho también hincapié en la importancia de este día y en el hecho de que, por mucho que las profesionales hagan por equilibrar vida pública y privada, no se debe invisibilizar ese sobresfuerzo. También aparece en el debate el tema de la visibilidad, o como precisa Vicenta Gómez Garrido, decana del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Badajoz: "¿Por qué no les explicamos a las niñas que las ciencias e incluso las ingenierías son (también) cosas de chicas?". Lo que me recuerda que se puede ver la Ciencia en clave de género; incluso, si nos molestamos en mirar, podremos encontrar mujeres apasionadas por la Ciencia.

Lo que resulta alarmante, quizás, es que los puestos de responsabilidad, de dirección, es decir, el poder para hacer que las ideas sucedan y las cosas cambien termine casi siempre en las mismas manos. O como precisó la presidenta de la FAPE, Elsa González, en la presentación de la Plataforma de Expertas 'Compartiendo talento': "Cuando más del 60% de la profesión son mujeres, pero ni siquiera un 20% de quienes dirigen los medios son mujeres, es porque la sociedad no se ha transformado". Todavía.

Datos EPA

La conversación de las profesiones, necesaria para la humanidad

«De entre los grandes retos que debe afrontar la humanidad el prioritario es el de corregir las desigualdades que conducen a trágicas consecuencias ». De esta manera, se expresaba la semana pasada Pedro Canalejo, presidente de la Fundación Madrid, Centro Mundial de Ingeniería, en el diario Expansión. Desde el sector de la ingeniería han visto el potencial de crear un foro permanente internacional dedicado a la investigación, estudio y seguimiento del desarrollo del ejercicio de la ingeniería, la consultoría y la innovación en el mundo. Algo así, como un laboratorio de ideas. Un think tank si lo prefieren los puristas.
La aportación a la humanidad parece ser la clave por la que se unen distintas disciplinas, ya pertenezcan al mismo sector profesional o a diferentes. Sin esta unidad, el camino se hace más cuesta arriba, los conceptos se repiten y las intenciones se difuminan. ¿Quién pierde? La humanidad.
Necesitamos de la conversación constante entre las profesiones, porque solo a través de un macrodiálogo es posible la aportación a la humanidad de ideas lo suficientemente potentes como para resolver desigualdades sociales, económicas, jurídicas, sanitarias, técnicas y científicas.

Encuentros profesionales

Hay ámbitos que se atraen. Sus distintas características se aportan. E incluso sus contradicciones también. Sucede con lo técnico y lo artístico. Se buscan y se encuentran. «La búsqueda de estos encuentros –por ejemplo-, del arte y la ingeniería conjugados a través de la historia, ha sido el objeto de un largo estudio que nos ha aportado resultados de significativo valor historiográfico y documental, más allá del indudable valor estético», escribe Ana Vázquez de la Cueva, historiadora de arte e ingeniería y arqueóloga, en el nuevo número de la revista Profesiones.

En esta línea de encuentros, a partir de mañana se dan cita en Madrid, la geometría y el arte. La presencia de esta ramificación de las matemáticas en el arte contemporáneo podrá comprobarse si nos acercamos a CaixaForum.

Ambos casos no son más que dos ejemplos de las mil y una relaciones que se establecen entre profesiones y demás ámbitos económicos, sociales, culturales, etc. Ámbitos que comparten, tal y como advierte Ana Vázquez, un mismo origen: la inspiración. E incluso, un mismo término: el fortalecimiento que todo encuentro profesional supone para los encontrados.

Foros otoñales

En este otoño que no quiere terminar de entrar, ha tenido lugar una edición más del Foro de la Economía Verde, Fingerplus. El Instituto de la Ingeniería de España acogía la semana pasada a todos los profesionales que quisieron conocer las nuevas tendencias de la economía baja en carbono, el futuro de la política energética, las oportunidades internacionales en el sector profesional de la ingeniería y el presente y futuro de su ejercicio profesional.


Con solo una semana de diferencia, la última de septiembre, fueron los economistas los que celebraron su Foro profesional, en esta ocasión, en CaixaForum. La situación de crisis y las medidas llevadas a cabo, así como las que deberían llevarse, fueron tema de debate durante los también dos días en los que se prolongó este otro encuentro profesional.

Los profesionales están y quieren seguir estando. Se respira también en sus foros. Contar con sus opiniones es contar con la opinión de quién preserva la buena práctica por encima de todo lo demás. Para eso están y para eso quieren seguir estando. En estas y en cualquier otra circunstancia política, social y económica.

Asociaciones profesionales presentes y futuros

Hay dos conceptos intrínsecos a cualquier asociación: uno es la existencia obligatoria de sus miembros, los asociados, y otro es el fin común que dichos asociados deben perseguir. Este es el caso de la Asociación de Ingenieros Forestales y del Medio Natural, un punto de encuentro de titulados, profesionales, trabajadores, empresas y entidades (asociados) que se relacionan directa o indirectamente con el medio natural y el medio ambiente (fin común).
Al margen de estos conceptos, la asociación puede añadir los propios. Entre estos, los añadidos, los forestales resaltan las características del espíritu de dicha entidad: participativo, abierto y transparente. Para manifestarse como tal, todo espíritu necesita de un cuerpo, que en los tiempos en los que nos encontramos, no puede ser otro que virtual: Redforesta, la auténtica herramienta de expresión de la Asociación de Ingenieros Forestales y del Medio Natural. Una red social creada para la participación de todos los asociados que podrán aportar su opinión en los debates abiertos, participar en los debates abiertos y en los grupos de trabajo y redactar sus propios blogs. Porque los colegios y las asociaciones que de estos parten no están fuera del presente (por muy virtual que sea), ni mucho menos lo estarán del futuro.