El emprendimiento como opción de desarrollo profesional

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Desde hace algún tiempo, somos conscientes de que los trabajos para toda la vida puede que no duren lo imaginado y que el emprendimiento constituye una alternativa de desarrollo profesional más que plausible. Siempre ha habido emprendedores pero parece que con la crisis se ha agudizado el interés hacia esta digna forma de ganarse la vida. Como pone de manifiesto el Global Entrepreneurship Monitor 2013, más de la mitad de la población percibe el emprendimiento como una buena opción profesional y no considera el miedo al fracaso como un obstáculo. A la configuración de esta percepción habrán contribuido todas aquellas iniciativas lanzadas de un tiempo a esta parte tanto desde la Administración Pública como desde el sector privado, así como por organizaciones de la sociedad civil y del ámbito universitario.

Porque el emprendimiento es una cuestión de actitud —tal y como se ponía de manifiesto recientemente en un artículo de Expansión— pero también influye de forma considerable la educación, la cultura y las facilidades del entorno. «Por mucho que uno quiera emprender, si todo son obstáculos uno acaba por desistir», me decía un amigo. Precisamente sobre estos temas se ha debatido mucho no solo a nivel nacional sino también europeo, con la vista puesta en fomentar la iniciativa emprendedora a cualquier escala.

Las organizaciones colegiales no han sido ajenas a esta nueva realidad y han puesto en marcha múltiples iniciativas para promoverlo entre sus profesionales. Entre algunas de las últimas acciones, se encuentran el Premio Especial Emprendedores otorgado por la Fundación Técnica Industrial (del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial) o el convenio firmado por el Consejo General de la Abogacía y el Ministerio de Industria, Energía y Turismo para implantar en sus despachos Puntos de Atención al Emprendedor (puntos PAE) integrados en el sistema del Centro de Información y Creación de Empresa (CIRCE).

Y entre las iniciativas previstas, permitidme destacar la 2ª edición del Programa de Inicio Profesional que, con carácter multidisciplinar y enmarcado en el Plan de Emprendimiento 2020 de la Comisión Europea y en la Estrategia española de Emprendimiento y Empleo Joven (2013-2016) del Ministerio de Empleo, Unión Profesional celebrará del 1 al 4 de julio. Este curso, que está destinado a titulados universitarios recién egresados procedentes de diversas profesiones, tendrá un módulo especialmente dedicado al emprendimiento. Más detalles: la próxima semana aquí, en nuestro blog.

Profesiones 149: Mirando al futuro y atendiendo al ciudadano

Como bien indica la portada del último número de la revista Profesiones, mirar al futuro es una constante para el entorno profesional. El contexto normativo persiste en la agenda; no obstante, las carreteras secundarias y las nuevas perspectivas profesionales, como las abordadas en la Serie Profesiones en el futuro, señala otras direcciones, como por ejemplo, la mediación. Porque no debemos olvidar la máxima de la innovación y la responsabilidad, de ahí que el buen gobierno sea uno de los temas esenciales para las organizaciones colegiales, pues se es consciente de la responsabilidad, de todo lo ya hecho, pero también de todo aquello por hacer. 

En esta linea, desde Unión Profesional celebramos en este blog el Día de Internet, preguntándole a todos aquellos presidentes de UP sobre la importancia de las redes sociales, de crear comunidad. En consonancia con esta idea, pero también ligado a aquello de la responsabilidad que traíamos al discurso, a colación del buen gobierno, en la Visión Profesional los expertos hablaron de quién y cómo se ha de gobernar uno de los escenarios más prometedores: Internet. ¿Por qué prometedor? Internet tiene, entre otros muchos potenciales, el económico.

Abrir fronteras sin control o mirar por el consumidor. Preocupados por esta cuestión, tal y como abordamos hace apenas dos meses en la campaña sobre Consumidores de este mismo blog (su blog), en este último número de la revista la opinión que cierra el número es la de la presidenta del Consejo de Consumidores y Usuarios a propósito de la última modificación de la Ley de Consumidores y Usuarios, un artículo donde hace un repaso de los principales objetivos de la transposición de la Directiva, "que se han centrado en reforzar la seguridad jurídica tanto de los consumidores como de los empresarios, y elevar el nivel de protección de aquellos reconociendo una serie determinada de derechos" que afectan a profesionales y ciudadanos. 

Las enseñanzas de Miguel Fernández Rañada

Son muchas las fábulas y cuentos con contenido a aplicar en la actualidad. Esto mismo pensó Miguel Fernández Rañada, consultor y formador de directivos, cuando se lanzó a escribir la obra ‘Las enseñanzas del rey desnudo’. Partiendo de un principio claro, en el trabajo y en la vida: «conseguir resultados».

El líder controlador, aquel que recuerda al Flautista de Hamelín, no es compatible con la era del conocimiento. En esta época, «se necesita un liderazgo del conocimiento, compuesto por: honestidad, capacidad para aprender y comunicación abierta en ambos sentidos», comentó el autor en una conferencia que impartió la semana pasada en el Club Héroes.

Centrado en la mejora de la gestión empresarial y organizativa actual, Fernández Rañada abordó el tema del éxito y de su cruz, el fracaso, ambos, caras de una misma moneda, pues «el éxito no existe sin fracaso». Para ello, para alcanzar el éxito a través del fracaso, hay que positivizar este: convertirlo en algo que te permita aprender y madurar. Lo que se conseguirá seguro con una actitud proactiva y perseverante. Ya lo decía Churchill, «el éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse».

Ciudadanía, información veraz y democracia

"Una ciudadanía crítica solo es posible con un periodismo que garantice una información veraz". No es solo un titular, también es la idea que vertebró la jornada celebrada el pasado 9 de junio en el Centro Internacional de la Prensa, donde se dieron cita representantes de las tres casas participantes -FAPE, Cátedra de Ética de las Profesiones y Unión Profesional-, así como especialistas en el ámbito de la deontología estas mismas casas.

Elsa González, presidenta de la FAPE, enmarcó la profesión periodística como "aquella que busca la verdad", pero sin perder de vista que "el periodista ha de hacer interesante lo que él considera es importante".  También aludió a todos los baches materiales que repercuten en la precarización de los profesionales y, por ende, en la calidad de la información que recibe la ciudadanía. Y subrayó: "La debilidad de la prensa ocasiona el fortalecimiento de otros".

No es de extrañar que Carlos Carnicer, presidente de Unión Profesional, hablara entonces de las profesiones como "vigilantes de las actividades del poder". Insistió en que los profesionales, las profesiones, unidos y despiertos, "hacemos más falta que nunca". Como apuntó Javier Ansuátegui, director del Instituto de Derechos Humanos 'Bartolomé de las Casas' (vinculado a la Cátedra), "no hay ciudadanía que pueda decirle las cosas al poder si no está informada". Ahí radica la esencia de estos profesionales, la necesidad de que sean conscientes de su responsabilidad con la ciudadanía y, por ende, con la democracia.

Video-resumen de la jornada 'La democracia y el ejercicio profesional: Sobre el derecho a la información y la comunicación'

El buen gobierno es rentable

Como reflejan los resultados del estudio #RepTrak Pulse que cada año elabora Reputation Institute —presentados esta mañana en Madrid—, el hecho de tener un comportamiento ético y transparente es una de las variables que más peso tiene en la configuración de la percepción de la sociedad hacia las empresas; es decir, para que una entidad tenga una mejor o peor reputación. Aunque durante muchos años no se ha podido demostrar la correlación existente, este estudio muestra cómo la reputación impacta directamente en el negocio a través de los comportamientos favorables que genera. Tal y como afirmaba Fernando Prado, socio director de Reputation Institute Latinoamérica e Iberia, en la 'Economía de la reputación' en la que vivimos, según como percibamos una entidad así estaremos dispuestos a recomendarla, a comprar sus productos o servicios, a invertir en ella, a trabajar en ella, etcétera. Por tanto, la reputación (entendida como las percepciones que se tienen de una organización) sí importa, y mucho.


Modelo RepTrak®

Ya lo decía José Antonio Zarzalejos durante la presentación del libro 'Reputación y Ciudadanía' (de Llorente y Cuenca): «Hace tiempo que la comunicación dejó de ser una venta de humo al por mayor». Según datos del #RepTrack, ahora, lo que más importa a la sociedad no es solo la calidad de los productos y servicios sino también la integridad, ética y transparencia con la que actúe esa entidad. Todas las organizaciones, y no solo las empresas, tienen que hacer bien su trabajo pero, además, hacerlo de forma responsable. He aquí la gran oportunidad que se abre para aquellas organizaciones que sean capaces de leer esta realidad social, como decía Angel Alloza, CEO de Corporate Excelence.

Para contribuir precisamente a la implantación de la gestión responsable en el sector colegial, se ha elaborado en el seno de Unión Profesional una guía de buen gobierno en la que, además, de acercar este concepto a la realidad de los consejos generales y colegios profesionales, se recoge un modelo de lo que podría ser el esqueleto para la redacción de un Código de Buen Gobierno por parte de cualquier organización colegial. Porque, aunque en estos casos el buen gobierno no repercuta en la cifra de negocio, sí lo hará en la percepción de la ciudadanía (y, en general, de sus grupos de interés) y en la confianza que se tenga hacia la labor de estas organizaciones, con los consiguientes comportamientos de apoyo que ello podría generar. El buen gobierno es rentable para todos... y no solo en términos económicos.

 

Las profesiones, comprometidas con la sociedad

Dice el Artículo 1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos: «Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros». Hoy, 65 años después de la promulgación de esta Declaración, su aplicación continúa sin ser una realidad en todas las regiones del planeta. Y en épocas de recesión, las esperanzas de que lo sea se difuminan todavía más. Aún así, no debemos cejar en nuestro empeño de construir un mundo donde la igualdad sea protagonista indiscutible. Una igualdad que debe estar asimismo presente en el acceso a los servicios profesionales.

Desde las profesiones, articuladas dentro de organizaciones colegiales, procuramos que ninguna persona se encuentre desamparada en la protección de sus derechos e intereses legítimos haciéndole llegar todo tipo de servicios profesionales en cualquier lugar del mundo. Es nuestra firme intención pero, por desgracia, no se aplica por igual en todos los lugares. En esta línea, como quedó patente en la actividad titulada 'La contribución de las profesiones a la consecución de los Objetivos del Milenio' —celebrada en el marco de la 11ª edición del Congreso Nacional de Medio Ambiente—, se ha producido en los últimos años una significativa implicación de las corporaciones colegiales en el ámbito de la cooperación internacional, cuya actuación más destacada es el fomento de la solidaridad.

Pero no hay que irse fuera de nuestras fronteras para encontrar ejemplos de cómo se ponen en marcha servicios y programas especiales. La estrecha vinculación de las profesiones colegiadas con los derechos humanos les sitúa en una posición de extraordinaria cercanía a la ciudadanía, a sus problemas y dificultades.

Desde la sociedad civil organizada debemos alzar nuestra poderosa voz —a menudo atacada o minusvalorada— en defensa del interés general y de los derechos de los ciudadanos. En realidad, son también nuestros derechos. Lo hemos hecho siempre y seguiremos haciéndolo. A través de alianzas o de forma individual, son numerosas las iniciativas que desde los consejos generales y colegios profesionales se están desarrollando en materia de derechos humanos, protección del medio ambiente o lucha contra la corrupción. Este último aspecto, de penosa actualidad hoy en día, constituye una de las principales cuestiones a abordar de cara al presente y futuro de nuestro país y de nuestras organizaciones. Todo lo que signifique corrupción ha de ser erradicado de inmediato. No podemos consentir que la delincuencia organizada se convierta en el mayor cáncer de la sociedad que nos ha tocado vivir. Solo así conseguiremos llevar a buen puerto la regeneración democrática que necesitamos con la consiguiente recuperación de la confianza en nuestros políticos.

La aprobación de la Ley Ómnibus en el año 2009 introdujo importantes reformas en los colegios profesionales, incluyendo medidas específicas destinadas al fomento de la transparencia y la gobernanza. Por si fuera poco, ahora, con la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno —aprobada a finales de 2013— y la Ley de Servicios y Colegios Profesionales —todavía en fase de anteproyecto—, se vuelve a reiterar el significado de estos conceptos para restaurar la confianza en las instituciones y mejorar la calidad de nuestra democracia. No obstante, por muchas leyes que hagamos, la solución reside en las personas, en nuestra capacidad de actuar frente a la corrupción y la injusticia con tolerancia cero, independientemente de su envergadura. Es tiempo de compromiso.

 

Tribuna de Carlos Carnicer, presidente de Unión Profesional, publicada en el Anuario Corresponsables 2014