Las profesiones por unos derechos fundamentales de alcance global

Muchas veces, por motivos diferentes, me viene a la cabeza alguna de las series que la revista Profesiones ha publicado. Hace poco tiempo me pasó con la dedicada a las profesiones colegiadas y los derechos fundamentales. La preservación de este tipo de derechos ha sido una constante en la vida de las corporaciones colegiales. Desde sus instituciones, las profesiones, han pretendido que posibilidades y oportunidades alcanzaran a todos. Además, han pretendido, pretenden y pretenderán un alcance de estas y aquellas, global. En ocasiones, las pretensiones... se cumplen. Prueba de ello está en cada una de las páginas de este especial que en su día vió la luz y que hoy por hoy se puede disfrutar de nuevo, solamente con pinchar aquí.

Todo porque no hay que olvidar que las profesiones, por su propia esencia, están unidas a lo social, en general, a las personas, en particular y  por ello se responsabilizan socialmente de preservar el ejercicio de sus derechos fundamentales, al margen de fronteras físicas o mentales.

Estar preparado...

Hay que estar preparado, para todo. La formación continuada en todo aquello que vaya apareciendo es importante para ese menester, de ahí que Unión Profesional haya decidido poner en marcha Talleres en el ámbito del 2.0. El primero de estos Talleres fue celebrado el pasado 15 de enero y estuvo dedicado a ese gran miedo que atenaza a muchas organizaciones cuando deciden meterse (o no) en redes sociales: las crisis online. El consultor y community manager, Samuel González, lo dice bien claro: «Cuando las crisis online se gestionan bien, repercuten de manera positiva en las organizaciones; de ahí que haya que estar preparado».

Ante todo, «hay que tener muy claro de dónde viene la crisis», apunta González, pues no es lo mismo un problema que sacude a la institución que una conversación controlable en alguna de las redes de la organización. «Las crisis empiezan por algo que sabemos que está presente en la institución y que no se soluciona. Si las herramientas (online) ya existen, muchas de las respuestas pueden calcularse». Aprender de las postcrisis y generar decálogos de cómo han sido gestionadas las mismas para, así, poder evitarlas es importante. No obstante, nos recuerda: «Si una crisis no golpea muy fuerte y muy arriba, es probable que los protocolos de una organización apenas se puedan mover».

Pero, como decíamos al principio, para gestionar bien una crisis hay que estar preparado (coordinado, despierto, hiperconsciente). El equipo es fundamental. La escucha activa, también. ¿El resto? Protocolos y sentido común. Bienvenidos a la jungla de Internet.

Tu voz en Europa

¿Te gustaría dar tu opinión sobre las políticas de la Unión Europea? Todos, y bien digo todos, tenemos la oportunidad de hacerlo. Ciudadanos, empresas, administraciones públicas, corporaciones profesionales, y, en definitiva, cualquiera que así lo desee puede hacer oír su voz en Europa.

No en vano es precisamente así, 'Tu voz en Europa', como se llama la página web de la Comisión Europea dedicada a poner al servicio de la sociedad consultas, foros de debate y otras herramientas que permiten participar activamente en el proceso europeo de toma de decisiones.

Nosotros, esta misma semana, hemos alzado nuestra voz pidiendo que las profesiones cualificadas tengan el imprescindible papel que les corresponde en materia de economía verde inclusiva y desarrollo sostenible. Lo hemos hecho dando respuesta a una consulta pública sobre Río+20 lanzada por la Comisión Europea. El año pasado, trasladábamos nuestras inquietudes sobre transparencia o reconocimiento de cualificaciones a nivel comunitario a través de este mismo cauce, entre otros. En este 2013 que recién empezamos, de momento, hay 17 consultas abiertas sobre materias que versan desde el mercado interior hasta la agricultura y el desarrollo rural, pasando por la salud pública, el medio ambiente, la ayuda humanitaria o el empleo.

Puedes acceder a todas ellas a través de este enlace. Ahora solo hace falta decidir por cuál empezar y, juntos, mejorar la gobernanza europea e influir en la toma de decisiones.

Si no funciona… Cambia el modo de hacer

Esther Vivas, activista y autora del libro Del campo al plato. Los circuitos de producción y distribución de alimentos, nos recuerda que el modelo agrícola actual no funciona, ya que genera hambre, desigualdad y pobreza, en una entrevista reciente. Sobre ello también nos hizo reflexionar Jordi Évole durante la emisión de uno de los últimos Salvados de la temporada pasada, titulado Con la comida no se juega.

La crisis que lleva azotando a nuestro país desde hace más de cinco años, ha permitido la puesta en consideración de casi todos los modelos productivos, también el agrícola, lo que desde luego no ha pasado desapercibido para el Consejo General de Ingenieros Técnicos Agrícolas, órgano representante de los profesionales que dominan esta materia.

Si algo no funciona y por ello hay que cambiarlo, la conveniencia de hacerlo cuando más se necesita se convierte en imperativo. De ahí que no se agote la proliferación de tipos de agriculturas diferentes, evolucionadas, ecológicas, e incluso, compartidas. Lo bueno es que esto suceda, porque este es el único modo de cambiar lo que no funciona: la proliferación de otros modos de hacer.

Profesiones 2012... ¡Bienvenido 2013!

Comenzábamos el año, proyectando lo social. Lo hacíamos en un año en el que la palabra crisis se enquistó de tal manera que es imposible encontrar un número de Profesiones en el que este término no se encuentre mencionado. Pero no solo de sus consecuencias en el sector profesional sino y sobre todo de sus posibles remedios, propuestos por este mismo sector, se ha hablado en cada uno de las seis ediciones de este 2012. Es por esto por lo que se evaluaron efectos tales como aquellos provocados por la crisis en el ámbito de la prevención para después reflexionar en torno a tres ejes: internacionalización, crecimiento y empleabilidad y modelo colegial. En coherencia con las líneas de actuación dibujadas por Unión Profesional al inicio del año, la revista del sector profesional recogía durante los doce meses transcurridos testimonios, documentos, firmas, opiniones, informaciones, etc… que mostraban y demostraban la necesidad de contar con los colegios profesionales también en momentos cruciales como los que atravesamos en la actualidad. Su aportación a la construcción de una nueva economía, esta vez, sin lugar a dudas, sostenible y de una mejor sociedad en la que las personas nunca dejen de ser lo prioritario, es imprescindible, claro está … si de esta deseamos salir de una vez por todas.

Ya estamos trabajando en el próximo número, el que será el primero del año 2013. Por delante, seis números más y un único deseo: seguir contando con la fidelidad de nuestros lectores. Brindemos por ello!


>> Más contenidos de Profesiones 2012

Internet, el último "campo de batalla"

Internet fortalece a la profesión periodística, dice el Informe Anual de la Profesión Periodística 2012, recientemente publicado por la Asociación de la Prensa de Madrid. Este reconocimiento, a un medio que apenas está desperezándose es catalogado, no obstante, por una amplia mayoría como “un medio más”. La periodista especializada en medios de comunicación, Internet y social media, Silvia Cobo, prefiere considerar el impacto de Internet  “transversal en todo el proceso informativo: desde que se buscan fuentes de información, se verifican, elaboras el contenido, los distribuyes y recibes el feedback de los lectores, incluso antes de que el artículo definitivo esté publicado”.

De esta opinión también es el periodista Mario Tascón, que asegura que “la mayor aportación de la Red no es la digitalización; es, como dice David de Ugarte, la distribución. El hecho de que la información sea distribuida entre los ciudadanos es un gran avance ya que democratiza los procesos, elimina parte de las jerarquías y estimula el diálogo”. Esto lo dice en nuestra revista; en la presentación del último cuaderno Evoca, dedicado a Los riesgos del Periodismo en tiempos de redes, abogó por SEntido COmún  (SECO) antes que por SEO, la analítica web por la que muchos sacrifican sus contenidos en pos de un posicionamiento web más jugoso. Determinismo digital como riesgo, claro; cosa que se cura con una sociedad civil más crítica, más activa, desde Internet, pero no solo.

Pero, que la Red de redes tiene sus ventajas, muchas de ellas aún por explorar, no lo vamos a cuestionar más de la cuenta. Internet es el nuevo campo de batalla; lo expone Margarita Padilla en el recientemente publicado, por Traficantes de Sueños, El kit de la lucha en Internet: “La Red la hacen y rehacen todos los actores implicados, luchando desde una nueva esfera público-privada por la socialización de los bienes inmateriales y el acceso a la nueva abundancia”. Cómo actuamos en este escenario dependerá de lo preparados que estemos. Por aquí os dejamos material para el proceso, incluido el reciente documento: #Natured; redes sociales y medio ambiente, trabajado y publicado en el último CONAMA 2012, junto con los otros presentados en este post:

>> Los riesgos del Periodismo en tiempos de redes (Evoca).
>> El kit de la lucha en Internet (Traficantes de Sueños).

Luchando contra el desempleo

Ya lo decía Alberto Andreu en la jornada sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) organizada por Expansión a mediados del año que acabamos de finalizar: «O somos capaces de que la RSC ayude a salir de la crisis económica o se la incluirá dentro de las partidas susceptibles de recortar por ser un gasto difícilmente asumible». Y para salir de la crisis, uno de los aspectos que destacaba como clave, y en el que la RSC debería contribuir a solucionar, es el del paro.

En línea con este planteamiento, tenía lugar hace unos días en Madrid la jornada titulada 'La comunicación y la responsabilidad corporativa como ejes estratégicos para crear y mantener empleo' donde expertos procedentes de grandes empresas, pymes, sindicatos y asociaciones de autónomos compartieron cómo desde sus respectivas entidades se potencia la creación y el mantenimiento de empleo.

En la medida que una organización tiene integrados los criterios de RSC en su gestión y cadena de valor y comunica de forma eficiente, tanto interna como externamente, cuenta con una cierta garantía de sostenibilidad económica y social, lo que tiene su consecuencia directa (y positiva) sobre el empleo. Y es que, como afirmaba Ricardo Trujillo de Forética en la jornada, que fue organizada por la Asociación de Directivos de Comunicación, «la RSC da respuesta a las inquietudes de los consumidores, otras empresas, los empleados, las administraciones públicas y el entorno social», por lo que mejora la competitividad, la atracción y retención del talento y la innovación, conceptos esenciales todos ellos para la consecución de la mencionada sostenibilidad empresarial.

Según José Luis Fernández, secretario de Relaciones Institucionales y Comunicación de la Unión Sindical Obrera (USO), «la RSC puede ayudar a frenar la hemorragia de destrucción de empleo y mantener el empleo en condiciones de calidad». Pero también sirve para impulsar el empleo, especialmente de colectivos más vulnerables, y el emprendimiento lo, a su vez, repercute en la generación de trabajo. Este es el caso de las asociaciones de autónomos (como UPTA o ATA) o de los consejos generales y colegios profesionales que están desarrollando interesantes iniciativas en este sentido: viveros o incubadoras de empresas, planes de empleo y empleabilidad, seminarios y cursos para emprendedores y un largo etcétera.

Pero, por otro lado, cuando no queda más remedio que recortar en personal, como afirmó el director general del Trabajo Autónomo de la Economía Social y de la RSE del Ministerio de Empleo, Miguel Ángel García, «se puede ser socialmente responsables incluso despidiendo si se ponen en práctica planes de recolocación y criterios objetivos» o a través de la «reestructuración responsable», concepto que Marcos González, director general de Media Responsable, puso sobre la mesa al hablar de los retos de la RSC en materia de recursos humanos.

Durante el encuentro quedó patente el papel que juegan la RSC y la comunicación en la creación y el mantenimiento del empleo, materia de vital importancia para la recuperación económica de nuestro país que espero que en este año que ahora empezamos haga, por fin, su aparición aunque sea por una esquinita... ¡Feliz 2013!

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¡Felices Fiestas!

Un año 2013 más justo y sostenible para todos es nuestro deseo.

El futuro de la Comunicación Política

Tras la celebración de las elecciones estadounidenses, centro neurálgico de la comunicación política, y con las elecciones en las organizaciones colegiales de plena actualidad, se celebraba el pasado viernes 14 de diciembre en Madrid el 10º Seminario Internacional de Comunicación Política donde expertos de todo el mundo compartieron con los asistentes las claves para el futuro de la Comunicación de líderes, gobiernos y partidos. En un momento en que las reglas del juego han cambiado tanto, surge la necesidad de revisar las formas de concebir la comunicación política y adaptar las estrategias a esos nuevos canales y herramientas pero, sobre todo, reorientarlo todo a una nueva realidad que tiene que ver con el papel cada vez más activo que juegan ahora los ciudadanos.

En este sentido, Peter Fenn, profesor de The George Washington University (organizador, junto a Mas Consulting, del seminario) explicaba que, en épocas de crisis, la comunicación política en campaña electoral debe tener en cuenta aspectos como los siguientes:
• Hay que ser sincero y franco pero sin desanimar a la gente; hay que dar esperanza
• Es importante entender la demografía, saber cuáles son nuestros votantes potenciales ("the changing voter")
• Es crucial prestar atención a los medios sociales (social media)
• Debemos identificarnos con los votantes de una forma personal, para ello, es importante conocer sus inquietudes y expectativas
• Hay que informar a los ciudadanos acerca de las cosas que se están haciendo o se harán para solucionar los problemas; es decir, inspirar confianza

Además de las ideas recogidas en su último eBook, Antoni Gutiérrez-Rubi compartió con los asistentes las '5 claves de futuro' de la Comunicación Política que resumió en los siguientes conceptos: Big Data; creatividad cultural y artística: fotos y vídeos; redes autónomas en los partidos; valores y emociones; y TIC para soluciones de problemas de gestión: de la Smart City a la biotecnología.

Son múltiples los retos que posee la comunicación política para conectar políticos y ciudadanos pero lo que quedó claro es que la transparencia, la honestidad, la pasión y el compromiso son valores que deben conformar la identidad de nuestros líderes si quieren conseguir la confianza de sus votantes y, en general, de sus ciudadanos.

Puedes consultar más ideas compartidas en el seminario en el hashtag: #10seminarioGWU

El sector profesional, implicado también en CONAMA 2012

La semana post-CONAMA hacemos balance de la participación de las profesiones en este macroevento nacional. Lo hicieron los físicos, su Colegio Oficial dedicó una actividad especial a la excelencia profesional en Ciencias y Tecnologías Físicas. Otra actividad especial, en este caso, organizada por el Consejo General de Economistas fijaba su atención en los efectos de la crisis económica en el medio ambiente. En el apartado de los Grupos de Trabajo, el sector profesional estuvo no solo presente, sino resolutivo. El Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas presentó un documento sobre modelos de gestión de las redes de agua en España; el Colegio Oficial de Geólogos hizo lo mismo analizando los riesgos ambientales en un mundo globalizado; el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial se centró en el concepto de smart city, proyectando el futuro desde el presente; y el Consejo Superior de Arquitecos aprovechaba su grupo de trabajo para presentar junto con otras entidades como el Consejo General de Arquitectos Técnicos el sello básico del edificio.

Las profesiones de nuevo implicadas todas a una. Esta vez a favor del desarrollo sostenible, de la protección del medio ambiente y por supuesto a favor de Reinventarnos.

Las profesiones muestran en CONAMA 2012 sus aportaciones a la consecución de los ODM

Carlos Carnicer, presidente de Unión Profesional, y Sergio Álvarez, subdirector general adjunto de Políticas de Desarrollo de la Secretaría General de Cooperación Internacional para el Desarrollo, del Ministerio de Asuntos Exteriores.

Ana I. Lima, presidenta del Consejo General de Trabajo Social.

José María Casado, miembro de la Comisión Permanente del Consejo General de Economistas.

Encarna Pinto, directora gerente de Enfermeras para el Mundo.

Coordinador de proyectos de la Fundación de la Abogacía, Francisco Segovia.

Eduardo Sánchez, director de relaciones institucionales de ONGAWA – Ingeniería para el Desarrollo Humano.

Valentín Castillo, representante del Colegio de Geógrafos.

Ángel Carbayo, presidente de Geólogos del Mundo

>> Las profesiones mostraron en Conama 2012 cómo pueden aportar a los Objetivos del Milenio (ODM).

CONAMA 2012 da el 'campanazo' con la BIV

La sensación de un trabajo bien hecho gracias, entre otras muchas cosas, a las dificultades superadas, era lo que se respiraba ayer en la inauguración de CONAMA 2012. La sala 103 a rebosar daba a los organizadores la confianza suficiente como para saber que estamos y estaremos con ellos.

En este mismo acto se descubría una de las propuestas más originales de los once CONAMAs que cada dos años se han ido celebrando. Se trata de la BIV, la Bolsa de Ideas Verdes. En tiempos malos, buenas ideas. En tiempos críticos... ideas verdes!

Participar en este espacio no tiene más dificultad que decidir qué ideas, a nuestro parecer, son las más adecuadas para invertir en su promoción. Para ello, contamos con 10.000 euros (desgraciadamente ficticios) en formato vale a canjear por una o más de estas ideas.

A imagen y semejanza de la mismisima Wall Street, al comienzo de cada jornada del congreso, se tocará la campana de la Bolsa. A partir de ese momento se abrirá la sesión.

En este sentido, la clausura de CONAMA 2012 supondrá un auténtico 'campanazo': la elaboración de un ranking de propuestas. Las más prioritarias. Las más invertidas. Al día siguiente apuesto a que no saldrá en ninguno de los diarios color salmón, quizá porque su color es verde, como el del medio ambiente.

El potencial de la cartografía colaborativa para el cumplimiento de los objetivos del milenio

>> Valentín Castillo Salcines es técnico de apoyo a la investigación en I+D+i en la Universidad de Cantabria y vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de Geógrafos. En este post invitado, y en la sesión de mañana en Conama 2012, nos hablará de la experiencia de Kara (Togo, África) y del potencial de la cartografía colaborativa para el cumplimiento de los objetivos del milenio.

La falta de cartografía o el hecho de que la existente esté anticuada son algunos de los principales problemas que se encuentran tanto los cooperantes como los técnicos locales a la hora de identificar, localizar y diagnosticar los problemas de una comunidad, ciudad o región. Es desde esta perspectiva desde la que juegan un papel clave los proyectos de cartografía colaborativa y, más concretamente, en este caso, el desarrollo de la iniciativa OpenStreetMap. Dicho proyecto permite, de una manera sencilla y con usuarios locales que, previamente, reciben una formación técnica, la posibilidad de cartografiar la planimetría de una ciudad de una manera ágil, intuitiva, rápida y con unos resultados más que fiables, cuya veracidad permite, a partir de ese momento, resultar una herramienta de trabajo útil para las administraciones locales e incluso organismos privados, a la hora de localizar elementos o procesos en sus territorios.

La experiencia que va a ser presentada el próximo martes 27 se llevó a cabo en la ciudad togolesa de Kara (África) y refleja cómo la labor de los geógrafos como profesionales en el ámbito de la cooperación está más que justificada y contrastada. El resultado obtenido es ahora mismo la cartografía de referencia de la ciudad tanto para las administraciones locales (Prefectura, Ayuntamiento), como para los responsables de la comunidad universitaria y las distintas órdenes religiosas y ONG allí instalados.

Geólogos por la cooperación al desarrollo

>> Ángel Carbayo Olivares es el presidente de Geólogos del Mundo, ONG fundada por el Colegio de Geólogos. Nos comenta las líneas maestras de la conferencia que dará el próximo martes en Conama 2012.

Unión Profesional, como institución construida por la unión de colegios profesionales, busca defender las correctas actividades de las distintas profesiones, además de colaborar con el Legislativo de nuestro país en la elaboración de las diversas leyes que afectan a su ordenamiento. También existe una actividad social muy importante a desarrollar, que consiste en las aportaciones que el sector profesional colegiado realiza a la conclusión de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. “Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente” -objetivo número siete- aunque transversal con otras profesiones, incide directamente en los objetivos de la ONG Geólogos del Mundo, fundada por el Colegio Oficial de Geólogos en el año 1999. En la ponencia de la semana próxima explicaremos cuáles son las características generales a considerar en la realización de un proyecto de cooperación al desarrollo, así como una síntesis de los más de cien proyectos realizados en ocho países de África y Centroamérica, todos ellos referidos al Medio Ambiente y especialmente centrados en prevención de riesgos geológicos y abastecimiento de aguas subterráneas y saneamiento.

Abogacía, cooperación estratégica para la protección de los derechos humanos

>> Francisco Segovia Losa, coordinador de proyectos de la Fundación del Consejo General de la Abogacía Española, es responsable en esta insitución de la gestión de diversas acciones de defensa, protección y promoción de los derechos humanos, fundamentalmente en Latinoamérica y España. Nos cuenta en esta entrada qué es la Fundación Abogacía y cuáles son sus áreas de actuación.

Los colegios profesionales son un referente fundamental en la gestión de numerosos servicios públicos y, por tanto, en la realización de derechos fundamentales de los ciudadanos. Sus valores, experiencia y conocimiento les convierten en un actor fiable y estratégico de la cooperación y en un recurso aprovechado por instituciones internacionales y nacionales de numerosos países para el desarrollo de sus objetivos.

La Fundación Abogacía Española, creada por el Consejo General de la Abogacía Española en el año 2003, está consagrada a la defensa y promoción de los derechos humanos. Su labor, esencialmente enmarcada en el ámbito jurídico, se desarrolla casi totalmente en España y Latinoamérica, concentrando sus esfuerzos en: la superación de las dificultades de acceso a la justicia de los colectivos más vulnerables; el apoyo a abogados que defienden causas relacionadas con el reconocimiento de derechos humanos y son por ello perseguidos u hostigados; y el aumento de la sensibilidad pública hacia el respeto por los derechos humanos. 

Unión Profesional ha organizado una actividad en la que la Fundación Abogacía Española hablará del vínculo existente entre esas cuestiones y la aportación de profesiones como la abogacía a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. En efecto, el fortalecimiento de las instituciones democráticas, así como la defensa y la promoción de los derechos humanos son aspectos clave en el cumplimiento de los mismos.