Abriéndonos en el Día de Internet

Como todos los años por estas fechas, celebramos el Día de Internet, un subrayado en el calendario que nos recuerda la importancia de la Red y el potencial de la misma para los profesionales. Ponemos el ojo en la transparencia y la futura ley, que estará (dicen) antes de verano; también nos preocupamos por las herramientas 2.0 que pueden dar alas a los colegios profesionales, así como la importancia de abrir los datos   para que el dibujo de la realidad pueda ser lo más completo posible. Desde hoy, y a lo largo de la semana que viene, Internet será el protagonista de estos muros, como ya pasara en ediciones anteriores. Como siempre, estamos abiertos a cualquier sugerencia o colaboración. 

Profesionales y profesores universitarios debaten sobre deontología

La deontología profesional, entendida como las normas que guían los comportamientos de ciertos profesionales, constituye una cuestión de significativa importancia por cuanto su existencia y regulación nos permite ejercer nuestros derechos (y disfrutar de ellos) con unos niveles de confianza y seguridad que palian cualquier posible sensación de incertidumbre o engaño. 

Antonio Argandoña, profesor de Economía y titular de la Cátedra ‘La Caixa’ de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo del IESE, decía en un artículo de la Revista Profesiones que  «la labor de un profesional no es solo técnica; no puede limitarse a la aplicación práctica de unos criterios científicos o técnicos, al menos, por tres razones: la primera, porque el profesional “aprende” al tiempo que desarrolla su actividad, de modo que, en el futuro, sus decisiones serán distintas; y la ausencia de criterios éticos implicaría que, en su aprendizaje, estaría descuidando un aspecto importante de su comportamiento como profesional. La segunda, porque su trabajo es un servicio directo al usuario o al cliente, y no puede olvidar las necesidades reales de esa persona o entidad, más allá de lo que diga el contrato que haya firmado —esto nos introduce ya en el ámbito de la ética—. Y, finalmente, porque el trabajo del profesional tiene un impacto indudable sobre la sociedad, y esto es también una exigencia deontológica».

Es precisamente esta función social de las profesiones la que justifica, según María del Carmen Barranco, subdirectora de la Cátedra de Ética de la Empresa y de las Profesiones de la Universidad Carlos III de Madrid, la existencia del requisito de incorporación a un colegio profesional para poder ejercer ciertas profesiones, tal y como figura en la sentencia 89/89 del Tribunal Constitucional, dijo la profesora Barranco. La también vicedecana de Derecho y Ciencias Políticas intervino hace algunas semanas en el coloquio organizado conjuntamente entre su Cátedra y Unión Profesional con el fin de analizar las implicaciones que la deontología profesional tiene para la ciudadanía. No es la primera vez que Profesiones y Universidad se unen para debatir sobre esta materia y estoy segura de que no será la última. De momento, aquí tenéis el video que resume las principales conclusiones del coloquio:

#euopendoors

Europa abre sus puertas en medio de una cierta conmoción internacional y un escepticismo generalizado. Elecciones en 2014 para recuperar la confianza, por ejemplo. O eso dicen los papeles. La palabra clave es participación: en la democracia, en las redes, en el día a día. #euopendoors es la etiqueta que ha acompañado al Día de Europa. La falta de información y el desconocimiento sobre el funcionamiento de las instituciones es un lastre para la confianza, dice Luis Alvarado, el primer español galardonado con el premio Carlomagno de la Juventud, por su proyecto Europe on track, en el que seis jóvenes han recorrido el continente en tren para preguntar a sus colegas de generación qué saben sobre la UE y cómo quieren que sea en el futuro. Porque es la ciudadanía, joven y no tan joven, la protagonista de la Unión este 2013, de ahí que desde la Comisión Europea se esté trabajando en doce formas de ayudar a los europeos a exigir y reforzar sus derechos, donde la participación y el compromiso son capitales.  Porque, tal y como reza el lema de este años: "Se trata de Europa, se trata de tí: participa en el debate". 

¿Para qué sirve una organización colegial?

Podría decirse que las profesiones publican sus memorias. Quizá esta afirmación sea un tanto arriesgada, ya que no se trata de ningún capítulo cerrado ni mucho menos de una vida acabada. Pero sí de la expresión sobre la contribución de sus órganos colegiales al ejercicio de los derechos fundamentales de todos los ciudadanos. Este compendio, llevado a cabo por Unión Profesional es un ‘libro abierto’, lo que actualmente se denomina una práctica crowd (abierta a todas las profesiones colegiadas, a modo de comunidad, ya que en todo momento podrán realizar las aportaciones que consideren). Una recopilación de reflexiones, datos, documentos, artículos, etc…. Todo ello para conocer de primera mano qué es y muy especialmente el para qué sirve una organización colegial.

Pero... dejo la palabra a quien se ocupa de coordinar esta obra, Dolores Martín Villalba:

Sociedad y bienestar, en 100 palabras (profesionales)

Cuando empezamos la sección de La Visión Profesional, en 100 palabras en la revista Profesiones (enero 2011), nos marcamos el objetivo de dar voz al sector profesional. Como parte integrante de la sociedad civil, las profesiones tienen mucho que decir a favor de la construcción de un nuevo orden, de una nueva etapa, que, aunque tarde, llegará.

Cien palabras bastan para que las opiniones hayan ido fluyendo y lo sigan haciendo con el mismo ímpetu del comienzo. Quizá sea porque este sector agradece que se le tenga en cuenta, mucho más cuando se trata de la sociedad, de su problemática, de sus miembros, del bienestar de los ciudadanos.

Una muestra y no será ni mucho menos la última, es la Visión que incluye este número: las reglas de comportamiento social y su cumplimiento, por el bien de todos, mejor dicho, por el bienestar de todos. Con el fin de llegar a «un estado de completo bienestar físico, mental y social», tal y como apunta la OMS al definir el concepto de ‘salud’. De ahí su empeño en advertir de la necesidad inmediata de mejorar el bienestar de la población europea –Informe Europeo de la Salud 2012: trazando el camino hacia el bienestar-. De esa mejora somos responsables todos. También de definir su trayectoria. Muchas visiones serán imprescindibles para transformar el sueño en realidad. Solo así será posible.

Profesiones 142 descargable y en la red

El ejercicio de algunas profesiones requiere de unos órganos de control, en este sentido, la ley de Colegios Profesionales define la organización colegial como el conjunto de corporaciones colegiales de una determinada profesión, léase e1 Consejo General o Superior de Colegios, los Colegios de ámbito estatal, los Consejos Autonómicos de Colegios y los Colegios Profesionales.

La entradilla pertenece al reportaje principal de este número 142 de la revista Profesiones, dedicado al trabajo de investigación que Unión Profesional ha elaborado sobre el ejercicio de las profesiones tituladas en el marco de los derechos fundamentales. "Identificar el subsector de los servicios nos lleva a evaluar su aportación a la economía y al empleo, y como cualquier otro operador es susceptible de analizar su comportamiento en el caso en el que varíen las condiciones en las que lleva a cabo sus funciones" se especifica en el editorial de un número, sí, dedicado a la deontología profesional, la multidisciplinariedad desde la visión profesional, y el compromiso con la realidad; desde esta última propuesta surge la entrevista a Susan George. Según la filósofa estadounidense, "la clave está en la organización".

Y, qué es más importante para la organización que tener toda la información posible para poder reflejar estrecha y precisamente la realidad. Hemos insistidos en el blog Carlyle no tenía razón en la importancia del Open Data. Este artículo sobre la urgencia de tener datos en las organizaciones profesionales incide en la propuesta de Unión Profesional al respecto.

El mantra "la unión hace la fuerza" se ha visto reflejado en el reciente convenio firmado por las organizaciones profesionales de Alemania, Rumanía, Italia y España. También Beatriz García, experta en redes sociales y archivística, habla en la revista sobre dar valor en la red a través del trabajo en común de las organizaciones. Este trabajo en común ha de abrirse a otras instituciones, como la Universidad; por eso hemos entrevistado a Jorge Martínez, subdirector de la Cátedra Unesco de Gestión y de Política Universitaria, pues nos concreta que "la participación de los colegios profesionales en el diseño de la nueva oferta académica ha sido un acierto en las universidades que los convocan a participar", lo que es una muy buena noticia. El físico José Manuel Sánchez Ron, por su parte, incide en la relación entre ciencia y economía, lo que nos invita a reflexionar sobre cómo se están haciendo las cosas en estos momentos.

El voluntariado "a golpe de clic"

¿Alguna vez has pensado en colaborar en algún proyecto de voluntariado pero el tiempo o el espacio te lo han impedido? Entre otras muchas cosas, las nuevas tecnologías nos permiten también poner nuestro granito de arena a través de Internet. Hay opciones para tod@s:

> Para los profesionales, en su web SolucionesONG.org nos ofrecen ser asesores voluntarios online y colaborar con las ONG aportando nuestros conocimientos en temas como legalidad, fiscalidad, recursos humanos, comunicación, etc.
> Para particulares, en la web Hacesfalta.org disponen de oportunidades de voluntariado en diversas ONGs, tanto presenciales como online, a través de un buscador de voluntariado por categorías, por aficiones y área geográfica. También está disponible desde plataformas móviles para Android y Apple Store, buscando por Voluntariado Hazloposible.
> Para consejos y colegios profesionales, ofrecen la posibilidad de desarrollar un programa de voluntariado para colectivos o grupos, donde ya cuentan con una larga experiencia.

Marisol García, directora de la Fundación Hazloposible, nos acerca en esta entrevista algunas de las posibilidades que nos ofrecen desde sus diferentes portales.


¡Anímate y colabora!

Aprender a ser 'comunicadores digitales permanentes'

El paso del invierno a la primavera tuvo en Barcelona un sabor tecnológicamente especial. El pasado 20 de marzo esta ciudad, capital mundial de la telefonía móvil, celebraba la edición anual de la Thinking Party 2013. Dedicada a los cambios acontecidos en nuestra vida diaria debido a la presencia casi casi obligatoria del smartphone, esta cita reunió a varios expertos, entre los que se encontró la psicóloga social y consultora, Dolors Reig.

La conferenciante, a quien tuvimos en las páginas de Profesiones no hace demasiado tiempo, insistió en la necesidad de contar en esto de la internet y todo aquello que rodea a esta red, con un plan B. Lo interesante es que este plan, debería estar basado en las emociones del individuo, ahora que este es más online que nunca.

La charla completa de Dolors en la Thinking Party, aquí.

Desde el inicio: «Somos algo nuevo, somos comunicadores digitales permanentes». Una nueva especie, formada por superhéroes conectados a través de las redes sociales, «una nueva forma de comunicación que debemos enseñar a entrenar». He ahí de nuevo la relevancia de enseñar a comunicar también en redes. Aunque nos dediquemos a la comunicación, no pretendamos saberlo todo, ni siquiera en este ámbito. Puede llegar a ser demasiado agotador. Estemos dispuestos a aprender, mucho más de aquellos que saben.

manifiestocrowd: Sobre cómo gestionar el pensamiento de nuestras multitudes

Las palabras clave del proyecto ya dicen mucho de él: ciberactivismo, empresa, cultura. Como rezan en la presentación de manifiestocrowd, «la posibilidad de participación ha modificado la relación entre las empresas y su público. A través de las redes sociales, especialmente, los miembros que forman parte del entorno de una determinada marca tienen la capacidad de participar activamente en la toma de decisiones». Cambiad «empresas» por  «instituciones» y  «marca» por  «colegio profesional» y estaremos dándonos de frente con un manual sobre innovación que maneja la idea revolucionaria, dentro de los entornos profesionales, de empezar a exprimir  «la inteligencia de las multitudes». ¿Cómo podemos llevar estas gestiones a buen puerto? «Los espacios se transforman (co-working), también lo hacen las metodologías (design thinking) y los procesos de innovación (crowdcreating). La propia financiación de un proyecto puede ser colectiva (crowdfunding) a partir de micro donaciones de personas individuales u organizaciones con voluntad para que la propuesta se convierta en realidad. Una vez el producto está en el mercado, también recomendamos (crowdcuration) y compramos (crowdbuying) colectivamente; el mejor prosumidor de un producto es el propio consumidor».

El Laboratorio de Tendencias del biólogo Juan Freire y el politólogo Antoni Gutiérrez-Rubí se ha puesto en marcha con la elaboración de un manifiesto que aborda, de manera abierta, colaborativa, horizontal el desafío que supone gestionar el pensamiento de las multitudes que dan forma a nuestras organizaciones. Los límites de la innovación de nuestras organizaciones están en cómo la complejidad de nuestro contexto encarece el descifrarlo. Para economizar gastos, esfuerzos, herramientas, Rubí y Freire apelan al «crowd», esa multitud que, bien organizada,  puede devenir en pensamiento en red; éste último lo sintetiza en cinco preguntas clave definen la posición de la organización ante un nuevo escenario: ¿Por qué? ¿Quién? ¿Dónde? ¿Cuándo? y ¿Qué? «Preguntas básicas que toda organización debe plantearse», subraya. Porque, como inciden ambos en su Laboratorio de Tendencia, «los mercados son todavía conversaciones…. pero cada vez más de multitudes inteligentes que no solo opinan, sino que quieren co-decidir, co-crear, co-consumir». Lo interesante aquí para el entorno colegial estará en ir más allá de los mercados y atravesar con esta filosofía, horizontal, abierta y colaborativa, las instituciones. Las herramientas, a la distancia de un click: http://www.manifiestocrowd.com/

Profesionales y marca España

 

Poco a poco van trascendiendo a la opinión pública la excelente labor que profesionales españoles de todos los sectores desarrollan tanto en el ámbito nacional como fuera de él. Como ayer puso de manifiesto el secretario de Estado de Cooperación Internacional, Jesús Manuel Gracia, durante la jornada 'Responsabilidad Social Corporativa en la Ingeniería y Cooperación al Desarrollo Internacional', «la ingeniería es una de las profesiones más importantes en España e internacionalmente y contribuye al buen nombre de España en el extranjero».  El secretario de Estado resaltó la gran aportación de la ingeniería española en la construcción de infraestructuras en todo el mundo, tanto desde el ámbito empresarial como del de la cooperación en países con menos recursos.

 

Y es que, en ocasiones, tal y como manifestó el presidente del Club Excelencia en Gestión, Juan Antonio Zufiria, en el XXI Foro Marca España, nos olvidamos de que la teoría la ejecutan las personas. «En España no tenemos grandes materias primas pero sí gran talento», dijo Zufiria. En este sentido, Rose Marie Losier, vicepresidenta-directora general de la Cámara de Comercio de Canadá España y presidenta de European Professional Women Network-Madrid, apostó en ese mismo enclave por lanzar una 'Operación Talento' que permita poner en valor el talento de los profesionales españoles y  generar un estado de ánimo que ayude a todas las empresas.  Porque la imagen de las empresas pasa por los profesionales y están siendo cientos de ellos los que pasean nuestra marca España allá donde van contribuyendo, en la mayoría de las ocasiones, a nuestra buena reputación en el exterior, lo que sin duda ayudará a recuperar la tan ansiada confianza. Ahora, solo es cuestión de reconocerlo y, por qué no, comunicarlo. Aquí os dejo como muestra un botón.

Compartiendo conocimiento y experiencias

Esta semana se han celebrado jornadas, se han firmado acuerdos y se han publicado trabajos que me gustaría destacar en este blog por cuanto suponen interesantes iniciativas y plantean herramientas de utilidad tanto para el sector colegial como profesional en general.

Como cada año, Wellcomm lanzaba la cuarta edición de su documento colaborativo 'Perspectivas de la comunicación' donde profesionales de la comunicación, el periodismo y la web social reflexionan sobre las principales tendencias de estas áreas.

Y hablando de tendencias, ayer, 28 de febrero, tenía lugar la 35ª Jornada Corresponsables en la que, además de debatir sobre 'Tendencias y desafíos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en España, Europa y Latinoamérica', se presentó la octava edición del Anuario Corresponsables. Haciendo honor a la frase que suele pronunciar su director, Marcos González, «tan importante es hacer las cosas bien como hacerlas saber»,  la editorial MediaResponsable edita cada año esta publicación donde se pone en valor no solo lo que hacen las grandes empresas en materia de RSC sino también las pymes, la sociedad civil, el mundo académico y los medios de comunicación.

Este Anuario, junto con el Cuaderno publicado por Forética bajo el título 'Las 30 Reglas de Oro de la RSE para la pyme', suponen una fuente de inspiración de gran utilidad para todas aquellas pequeñas y medianas entidades interesadas en trabajar de otra forma, desarrollando modelos de gestión responsables y sostenibles. El trabajo de Forética incluye además buenas prácticas que permiten ir de la teoría a la práctica, al igual que ocurre en el libro 'Voluntariado Corporativo para el Desarrollo' presentado el martes por la Fundación Codespa, en colaboración con el IESE y la consultora Boston Consulting Group, donde se facilitan herramientas para diseñar, poner en marcha, gestionar y mejorar programas de Voluntariado Corporativo para el Desarrollo.

Aunque se suele vincular a las empresas, el voluntariado pueden ser implantado en todo tipo de organizaciones permitiendo a los profesionales que la conforman ayudar, con sus conocimientos y/o su asistencia, a colectivos y comunidades más desfavorecidos. Conscientes de ello, la Fundación Hazloposible y Unión Profesional firmaba esta misma semana un convenio para la promoción del voluntariado profesional en el sector colegial, sobre el que iremos informando en los próximos meses.



Re-pensando...

El lunes pasado, re-pensando en Marca España, hubo espacio para la cooperación al desarrollo. En un acto organizado por el Real Instituto Elcano, la Fundación de Cajas de Ahorros y el Centro de Investigación y Estudios sobre Comercio y Desarrollo, se habló sobre la vinculación entre cooperación internacional para el desarrollo y Marca España.

Conceptos como ‘respeto internacional’ y ‘solidaridad’ fueron de los primeros en salir a la palestra. Ambos, conseguidos a través de la cooperación española fuera de nuestras fronteras. Capitalizarlo a favor de lo que a la marca-país se refiere fue recomendado por alguno de los expertos allí reunidos.

La fórmula es, a veces, más simple de lo que nos parece: «estados eficaces + empresas socialmente responsables + ciudadanos activos = sociedad de progreso», y es que, «sociedades más justas y más equitativas dan por resultado un crecimiento más estable», tal y como recordaron desde Intermon Oxfam. Tanto una como otra recomendación son claves en la puesta en práctica de la cooperación al desarrollo, dando siempre mayor relevancia a la calidad de la ayuda por encima de la cantidad.

Con estos ingredientes, el guiso está listo para meterlo en el horno, a la temperatura justa para que el enfoque español de la cooperación al desarrollo haya comenzado a re-pensanse.

Profesiones 141 ya en la Red

 

La nueva edición de la revista Profesiones ya está en la Red. Como cada dos meses, os traemos la actualidad colegial y profesional en nuestro nuevo número. En esta ocasión, destacamos el comentario explicativo referente a la sentencia del Tribunal Constitucional que justifica la colegiación, así como el dossier sobre servicios profesionales, elaborado para esta revista. Además, intrusismo como tema en la Visión Profesional y una entrevista a la autora de un libro interesante, "Desmotivados = Improductivos". Gonzalo Robles nos habla en la sección del Pacto Mundial sobre la implicación de los colectivos profesionales en la materia de la que él es secretario general (Cooperación Internacional y para el Desarrollo). Siguiendo el hilo solidario y sostenible, os sugerimos también la lectura del artículo sobre países emergentes; a su vez, os invitamos a descubrir qué son los "huertos compartidos". Cartografías contemporáneas, el "bosón de Higgs" y preguntarse por la crítica de la ciencia como guinda al número que despide esta temporada invernal.

La cooperación como medicina para prevenir la intoxicación social

«La vida social está fundada en la cooperación. Eso requiere que cada individuo se comprometa a limitar sus deseos en interés de la comunidad, sometiéndose a un altruismo recíproco, beneficioso para todos. Ser miembro de un grupo nos permite disfrutar de los bienes que se obtienen por cooperación pero en contrapartida nos impone una serie de deberes». Son palabras del filósofo José Antonio Marina, el viernes pasado en El Mundo.

Desgranando esta reflexión, una de las muchas que hace Marina, en el artículo Corruptores y colaboracionistas, vemos la primacía que concede a la cooperación en una vida social sana. Para su consecución es imprescindible: el altruismo y la pertenencia a un grupo. Y con su logro llegarán beneficios pero, también, el cumplimiento de ciertos deberes.

De todo ello, son ejemplo las asociaciones,  las instituciones, las ongs, las coopertivas, los colegios profesionales y por supuesto, la sociedad civil en general, cuyo deber principal podría ser la empatía. Otros deberes, los que vuelve a señalar, esta vez como antídoto de la más que probable intoxicación social, José Antonio Marina, en el artículo mencionado: «reconocer lo que nos pasa, fortalecer nuestro sentido crítico, librarnos de una confusa tolerancia, premiar al que obra bien y castigar al que obra mal». ¿Practicar la deontología?

Emprendimiento 2020

Hace tiempo, hablábamos en este blog sobre sobre los emprendedores sociales haciendo una apuesta por «promover el espíritu emprendedor, tan necesario para la recuperación económica, y la transformación social».  Hoy retomo estas palabras, pues estas cobran una mayor fuerza gracias a que la Comisión Europea (CE) ha presentado recientemente un plan de acción para relanzar el espíritu emprendedor en Europa.

Con este plan, la CE pretende apoyar el emprendimiento basándose en tres pilares: desarrollar la educación y formación en esta materia, crear un buen entorno empresarial y establecer modelos y llegar a grupos específicos. Para recuperar el crecimiento y un alto nivel de empleo Europa necesita, en definitiva, más emprendedores. Así lo establece la CE y así nos los explicó Massimo Baldinato, miembro del equipo de trabajo de Antonio Tajani - vicepresidente de la CE y responsable de industria y emprendimiento- hace unas semanas durante la reunión del Comité Ejecutivo del Consejo Europeo de las Profesiones Liberales (CEPLIS) en Bruselas.

La visita de Massimo Baldinato encuentra su razón de ser en el papel activo de CEPLIS en la Consulta Pública que ha precedido a este documento de trabajo de la CE y en la relevancia que las profesiones liberales ostentan en materia de emprendimiento. Así, Baldinato expresó su deseo de contar con los profesionales liberales y sus organizaciones representativas en la implementación de este plan, pues las considera motores esenciales del crecimiento y de la creación de empleo. Como no podría haber sido de otro modo, encontró en su voluntad el apoyo de CEPLIS y, específicamente, el de la representación española allí presente.