32 Tendencias (de cambio)

Los tiempos cambian y el deber de una organización es cambiar con ellos. Cómo encarar las tranformaciones en curso es la motivación última de la reciente publicación 32 Tendencias de cambio (2010-2020); eso, y el contagio por saber más, por la reflexión y por compartir. Porque este libro se puede descargar pinchando en el enlace y sus responsables, Juan Freire y Antonio Gutiérrez-Rubí, invitan a todos sus lectores a que debatan, corrijan y amplíen lo propuesto. Francis Pisani, en el prólogo, lo resume bien: "Solemos apreciar los hechos en función de su espectacularidad -de su valor sorpresa, de su impacto con nuestro pequeño mundo- cuando lo fundamental debieran ser sus implicaciones, las puertas que cierran y abren, las tendencias que desencadenan". Ya no se trata de reaccionar porque no queda más remedio, sino de analizar por dónde irán las balas para que no nos tirotee el presente.