Extender la profesionalización

El hecho de constar en un listado de fundaciones y organizaciones no gubernamentales –ONG-, ambas bajo la fórmula del sin ánimo de lucro, no supone a estas alturas la ausencia de profesionalización. Pues, precisamente a esto tienden la mayoría de ellas, uno de los caminos más seguros para llegar sanos y salvos a la eficiencia. La lucha contra la pobreza, la potenciación de la innovación, la mejora de la salud o la protección del medio ambiente se pueden llevar a cabo bajo tintes similares que los de una empresa en busca de beneficios. De profesionalizar la entidad como si de una organización empresarial se tratara, contando con la potenciación de habilidades directivas y con un equipo de trabajo mixto (voluntariado y personal remunerado) se habló en el diario Cinco Días la semana pasada. La misma semana en la que conocimos que la Organización Médica Colegial (OMC) cambia de nomenclatura, y se atreve a incluir entre sus nuevas siglas la P, la P de Profesión –Consejo General de Colegios Oficiales de la Profesión Médica- , tras haber definido en su Asamblea General los conceptos de profesión médica y profesional médico. No podíamos perder la oportunidad en el Blog de las Profesiones, de destacar la importancia que en los últimos tiempos se está concediendo a la necesidad de extender la profesionalización en instituciones, en colectividades, e incluso en los poderes públicos.